聘用崗位合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任特定崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]崗位。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行[具體崗位職責(zé)描述]。乙方需積極完成甲方交辦的其他與本崗位相關(guān)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、聘用期限1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.聘用期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[具體金額]元。該報(bào)酬為稅前金額，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整?？?jī)效考核周期為[考核周期時(shí)長(zhǎng)]，考核結(jié)果將作為乙方勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整的依據(jù)。如乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；如乙方表現(xiàn)未達(dá)要求，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方工資卡賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，保障乙方依法享受各項(xiàng)福利待遇。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)，并要求甲方給予答復(fù)。乙方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主安排工作時(shí)間和工作方式，但應(yīng)保證完成甲方交辦的工作任務(wù)。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和監(jiān)督。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方尚未公開(kāi)的信息，以及乙方因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的屬于甲方的信息，均屬于保密信息的范疇。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何形式提供給任何第三方，不得在與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)合談?wù)摫Ｃ苄畔?，不得使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。3.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如果乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的[違約賠償比例]倍。如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方違反本合同的其他約定，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同