版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聯(lián)合辦培訓(xùn)協(xié)議書甲方:[甲方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方代碼]地址:[甲方地址]聯(lián)系電話:[甲方電話]乙方:[乙方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方代碼]地址:[乙方地址]聯(lián)系電話:[乙方電話]鑒于甲乙雙方在法律培訓(xùn)領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì)和合作意愿,為了共同開展培訓(xùn)活動(dòng),提升法律專業(yè)人才素質(zhì),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,雙方達(dá)成如下聯(lián)合辦培訓(xùn)協(xié)議:一、培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.培訓(xùn)主題:本次聯(lián)合培訓(xùn)聚焦于[具體法律領(lǐng)域,如“民法典合同編實(shí)務(wù)操作”],旨在為學(xué)員提供系統(tǒng)、深入的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)對(duì)象:面向法律從業(yè)者、法律專業(yè)學(xué)生以及對(duì)法律知識(shí)有需求的社會(huì)人士。3.培訓(xùn)時(shí)間:[具體培訓(xùn)開始日期]至[具體培訓(xùn)結(jié)束日期],共[X]天。4.培訓(xùn)地點(diǎn):[詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)]二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與審核,提出專業(yè)意見和建議。按照本協(xié)議約定,享有培訓(xùn)收益的相應(yīng)分配權(quán)。對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的工作進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。2.義務(wù)負(fù)責(zé)提供專業(yè)的法律師資資源,確保授課教師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底。授課教師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課,保證教學(xué)質(zhì)量。協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)宣傳推廣工作,提供必要的宣傳資料和信息支持。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、資料的編寫與審核,確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用、符合法律法規(guī)要求。按照協(xié)議約定,按時(shí)、足額支付培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與審核,提出合理建議。按照本協(xié)議約定,享有培訓(xùn)收益的相應(yīng)分配權(quán)。對(duì)甲方在培訓(xùn)過程中的工作進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求甲方及時(shí)解決。2.義務(wù)負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的整體策劃與組織實(shí)施,包括場(chǎng)地安排、教學(xué)設(shè)備準(zhǔn)備、學(xué)員報(bào)名與管理等工作,確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)課程安排、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容,并提前提交給甲方審核。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的后勤保障工作,包括餐飲、住宿(如有)、交通等安排,為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。積極開展培訓(xùn)宣傳工作,通過多種渠道吸引學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn),確保達(dá)到預(yù)期的招生人數(shù)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的收取與管理,按照協(xié)議約定及時(shí)與甲方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):本次聯(lián)合培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人[X]元。2.費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元。在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi),雙方根據(jù)實(shí)際參與培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。甲方應(yīng)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用。3.費(fèi)用調(diào)整:如因市場(chǎng)因素、培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整等原因需要調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、培訓(xùn)教材與資料1.教材編寫:雙方共同確定培訓(xùn)教材的編寫大綱和內(nèi)容框架,由甲方負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員編寫教材。教材應(yīng)涵蓋培訓(xùn)主題的核心知識(shí)點(diǎn)、法律法規(guī)解讀、實(shí)際案例分析等內(nèi)容。2.資料審核:教材編寫完成后,提交給乙方進(jìn)行審核。乙方應(yīng)在收到教材后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見,甲方根據(jù)審核意見進(jìn)行修改完善。3.資料提供:培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)向?qū)W員提供紙質(zhì)版和電子版的培訓(xùn)教材及相關(guān)參考資料。五、培訓(xùn)師資安排1.師資選拔:雙方共同組建培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),選拔具有豐富法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任授課教師。授課教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),能夠滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。2.師資培訓(xùn):在培訓(xùn)前,乙方應(yīng)對(duì)授課教師進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)要求和學(xué)員情況,確保授課質(zhì)量。3.師資管理:甲方負(fù)責(zé)對(duì)授課教師的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,乙方負(fù)責(zé)對(duì)授課教師的日常管理和考核。如發(fā)現(xiàn)授課教師存在教學(xué)質(zhì)量問題,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。六、培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)1.考核方式:培訓(xùn)結(jié)束后,采用考試、案例分析、論文撰寫等多種方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)課程的全部知識(shí)點(diǎn),確保學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容有深入的理解和掌握。2.證書頒發(fā):對(duì)于考核合格的學(xué)員,由雙方共同頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。證書應(yīng)注明培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)員姓名等信息,并加蓋雙方公章。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在聯(lián)合辦培訓(xùn)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)組織、教學(xué)管理等義務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求或培訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年浙江海洋大學(xué)單招職業(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 圣農(nóng)控股集團(tuán)招聘筆試題目及答案
- 2025年焦作師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2024年冀中職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2025年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2023年甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案解析
- 2025年成都市溫江區(qū)公開招聘“三員合一”全職黨建指導(dǎo)員(22人)歷年真題匯編及答案解析(奪冠)
- 2023年四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫附答案解析
- 2025年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫附答案解析
- 2023年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 護(hù)膚銷售技巧培訓(xùn)大綱
- 土地改良合同范本
- 煤礦安全隱患排查及整改措施
- 2025年懷集縣事業(yè)單位聯(lián)考招聘考試真題匯編附答案
- 房開裝潢合同范本
- (新教材)2026年人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué) 24.2 數(shù)據(jù)的離散程度 課件
- 急性腎損傷教學(xué)課件
- 判決書不公開申請(qǐng)書模板
- Unit 5 The weather and us Part B Let's talk 課件 2025-2026學(xué)年人教PEP版英語四年級(jí)上冊(cè)
- 2025年秋蘇教版(新教材)小學(xué)科學(xué)三年級(jí)上冊(cè)期末模擬試卷及答案
- 偉大祖國的認(rèn)同課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論