2025河南鄭州體育職業(yè)學(xué)院招聘129人模擬筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重事故，工廠以其違反安全生產(chǎn)規(guī)定為由與其解除勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為工廠的做法不合法，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形下，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位依據(jù)規(guī)章制度解除合同B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的，用人單位解除合同C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的D、用人單位因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后解除合同答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)第三十九條，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致，用人單位可以解除合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位因經(jīng)營(yíng)困難裁員，需履行報(bào)告義務(wù)，但解除合同仍需符合法定程序，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。2．某小學(xué)教師李某在課堂上因個(gè)人情緒問(wèn)題對(duì)學(xué)生進(jìn)行言語(yǔ)侮辱，導(dǎo)致學(xué)生心理受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》，以下哪種情形不屬于教師侵害未成年人合法權(quán)益的行為？（）A、教師因個(gè)人原因?qū)W(xué)生進(jìn)行諷刺、挖苦B、教師因?qū)W生成績(jī)不佳而對(duì)其進(jìn)行體罰C、教師因工作壓力對(duì)學(xué)生進(jìn)行言語(yǔ)威脅D、教師因?qū)W生違紀(jì)行為對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育答案：D解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。第二十九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱學(xué)生。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師因個(gè)人情緒對(duì)學(xué)生進(jìn)行諷刺、挖苦屬于言語(yǔ)侮辱行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，體罰屬于侵害未成年人身心健康的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，言語(yǔ)威脅屬于侮辱人格尊嚴(yán)的行為。D項(xiàng)正確，教師因?qū)W生違紀(jì)行為對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育屬于正常的教育管理行為，只要方式合理，不屬于侵害未成年人合法權(quán)益。故選D。3．某博物館收藏了一件清代瓷器，其質(zhì)地精美，工藝獨(dú)特。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，該瓷器屬于哪個(gè)等級(jí)的文物？（）A、全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位B、省級(jí)文物保護(hù)單位C、市級(jí)文物保護(hù)單位D、縣級(jí)文物保護(hù)單位答案：A解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的古文化遺址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁畫(huà)、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動(dòng)文物，以及具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物，受?chē)?guó)家保護(hù)。第三十條規(guī)定，不可移動(dòng)文物中，具有特別重要?dú)v史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公布，由國(guó)務(wù)院核定并公布保護(hù)的，為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。題干中，該瓷器為清代，質(zhì)地精美，工藝獨(dú)特，符合全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，省級(jí)文物保護(hù)單位是指具有重要?dú)v史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市級(jí)文物保護(hù)單位是指具有較高歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物。D項(xiàng)錯(cuò)誤，縣級(jí)文物保護(hù)單位是指具有一般歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物。故選A。4．某公司員工趙某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司負(fù)責(zé)人要求其隱瞞不報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，趙某應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、立即向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告B、向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告C、先與同事商議后再?zèng)Q定是否報(bào)告D、等待公司內(nèi)部調(diào)查后再處理答案：B解析：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。第五十五條規(guī)定，任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告。題干中，趙某發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，公司負(fù)責(zé)人要求其隱瞞不報(bào)，趙某應(yīng)當(dāng)直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)消除隱患，防止事故發(fā)生。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告可能被要求隱瞞，不利于隱患的及時(shí)消除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商議會(huì)延誤報(bào)告時(shí)機(jī)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，等待公司內(nèi)部調(diào)查可能導(dǎo)致隱患無(wú)法得到及時(shí)處理。故選B。5．某村村民孫某在自家宅基地上建造房屋，但超出了審批范圍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》，以下哪種處理方式是正確的？（）A、孫某可以自行拆除超占部分B、鄉(xiāng)級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令孫某拆除或者沒(méi)收違法建筑C、孫某可以向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)補(bǔ)辦審批手續(xù)D、孫某可以要求當(dāng)?shù)卣o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后拆除建筑答案：B解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第八十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令退還非法占用的土地，對(duì)違反者處以罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八十三條規(guī)定，在宅基地上建造房屋，超出批準(zhǔn)范圍的，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府責(zé)令拆除或者沒(méi)收違法建筑。題干中，孫某超出了審批范圍建造房屋，屬于違法行為，鄉(xiāng)級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令其拆除或者沒(méi)收違法建筑。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某無(wú)權(quán)自行拆除，必須經(jīng)政府處理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超占范圍無(wú)法補(bǔ)辦審批手續(xù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，違法建筑需拆除，政府無(wú)義務(wù)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。6．某企業(yè)通過(guò)虛假宣傳手段銷(xiāo)售產(chǎn)品，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)哪些責(zé)任？（）A、退貨退款并賠償損失B、退貨退款或要求賠償損失C、退貨或要求賠償損失D、僅要求退貨退款答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。題干中，企業(yè)通過(guò)虛假宣傳欺騙消費(fèi)者，消費(fèi)者可以要求退貨退款，或者要求企業(yè)賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者無(wú)權(quán)要求賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者可以要求退貨退款或賠償損失，但并非二選一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者可以要求賠償損失，并非僅限于退貨退款。故選B。7．某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)傳統(tǒng)文化講座，吸引了眾多市民參與。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》，以下哪種行為不屬于公共文化服務(wù)的內(nèi)容？（）A、圖書(shū)館提供免費(fèi)借閱服務(wù)B、博物館舉辦臨時(shí)展覽C、文化部門(mén)組織群眾文藝演出D、商業(yè)公司舉辦付費(fèi)文化培訓(xùn)班答案：D解析：《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》第二條規(guī)定，公共文化服務(wù)是指由政府主導(dǎo)、社會(huì)參與，為滿(mǎn)足公民基本文化需求而提供的、均等普惠的文化產(chǎn)品和服務(wù)。第三條規(guī)定，公共文化服務(wù)的內(nèi)容包括：（一）公共圖書(shū)館、博物館、文化館等公共文化設(shè)施的免費(fèi)開(kāi)放和文獻(xiàn)資料、文化活動(dòng)等服務(wù)的提供；（二）政府組織或者支持開(kāi)展的文化活動(dòng)，如群眾文藝演出、傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動(dòng)等；（三）政府購(gòu)買(mǎi)或者資助的文化產(chǎn)品和服務(wù)，如公共文化產(chǎn)品的創(chuàng)作、公共文化服務(wù)的供給等。題干中，商業(yè)公司舉辦的付費(fèi)文化培訓(xùn)班不屬于政府主導(dǎo)的公共文化服務(wù)內(nèi)容。A項(xiàng)正確，圖書(shū)館提供免費(fèi)借閱服務(wù)屬于公共文化服務(wù)。B項(xiàng)正確，博物館舉辦臨時(shí)展覽屬于公共文化服務(wù)。C項(xiàng)正確，文化部門(mén)組織群眾文藝演出屬于公共文化服務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)公司舉辦的付費(fèi)培訓(xùn)班不屬于公共文化服務(wù)。故選D。8．某中學(xué)學(xué)生李某在課堂上玩手機(jī)被老師發(fā)現(xiàn)，老師將其手機(jī)沒(méi)收并要求其家長(zhǎng)賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，以下哪種做法是正確的？（）A、老師可以隨意沒(méi)收學(xué)生的手機(jī)B、老師應(yīng)當(dāng)教育引導(dǎo)學(xué)生，不得隨意沒(méi)收手機(jī)C、學(xué)?？梢灾贫ㄒ?guī)定禁止學(xué)生攜帶手機(jī)入校D、家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)配合學(xué)校管理，但學(xué)校無(wú)權(quán)沒(méi)收手機(jī)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師在教育教學(xué)工作中應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。第三十條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得隨意沒(méi)收學(xué)生的財(cái)物。題干中，老師因?qū)W生上課玩手機(jī)將其手機(jī)沒(méi)收并要求家長(zhǎng)賠償，屬于侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，老師無(wú)權(quán)隨意沒(méi)收學(xué)生的手機(jī)。B項(xiàng)正確，老師應(yīng)當(dāng)教育引導(dǎo)學(xué)生，不得隨意沒(méi)收手機(jī)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不能制定規(guī)定禁止學(xué)生攜帶手機(jī)入校，需符合法律法規(guī)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校有權(quán)教育引導(dǎo)學(xué)生，但無(wú)權(quán)隨意沒(méi)收手機(jī)。故選B。9．某山區(qū)小學(xué)因缺乏師資，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法接受到良好的教育。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》，以下哪種措施有助于解決這一問(wèn)題？（）A、政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)山區(qū)教育的投入B、鼓勵(lì)社會(huì)力量參與辦學(xué)C、提高教師待遇以吸引人才D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)教育法》第五十九條規(guī)定，國(guó)家采取各種措施保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。第六十條規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)力量參與辦學(xué)。第六十一條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行教師法，提高教師的社會(huì)地位，逐步提高教師的工資待遇，改善教師的工作條件和生活條件。題干中，山區(qū)小學(xué)因缺乏師資導(dǎo)致教育質(zhì)量下降，政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)山區(qū)教育的投入，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與辦學(xué)，提高教師待遇以吸引人才，這些措施都有助于解決這一問(wèn)題。A項(xiàng)正確，政府投入有助于改善辦學(xué)條件。B項(xiàng)正確，社會(huì)力量參與辦學(xué)可以補(bǔ)充師資不足。C項(xiàng)正確，提高教師待遇有助于吸引人才。故選D。10．某博物館收藏了一件戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的青銅器，其工藝精湛，具有重要的歷史價(jià)值。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，該青銅器屬于哪個(gè)等級(jí)的文物？（）A、全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位B、省級(jí)文物保護(hù)單位C、市級(jí)文物保護(hù)單位D、縣級(jí)文物保護(hù)單位答案：A解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的古文化遺址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁畫(huà)、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動(dòng)文物，以及具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物，受?chē)?guó)家保護(hù)。第三十條規(guī)定，不可移動(dòng)文物中，具有特別重要?dú)v史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公布，由國(guó)務(wù)院核定并公布保護(hù)的，為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。題干中，該青銅器為戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，工藝精湛，符合全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，省級(jí)文物保護(hù)單位是指具有重要?dú)v史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市級(jí)文物保護(hù)單位是指具有較高歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物。D項(xiàng)錯(cuò)誤，縣級(jí)文物保護(hù)單位是指具有一般歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物。故選A。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)為了追求利潤(rùn)最大化，往往會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。但如果市場(chǎng)供過(guò)于求，價(jià)格下跌，企業(yè)可能會(huì)面臨虧損。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是（）。A、價(jià)值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律D、計(jì)劃規(guī)律答案：B解析：供求規(guī)律是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律之一，它指出商品的價(jià)格和數(shù)量是由市場(chǎng)上的供給和需求關(guān)系決定的。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品價(jià)格會(huì)下降；當(dāng)需求大于供給時(shí)，商品價(jià)格會(huì)上升。題干中，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模后，如果市場(chǎng)供過(guò)于求，價(jià)格下跌，導(dǎo)致企業(yè)可能虧損，這正是供求規(guī)律作用的結(jié)果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。C項(xiàng)錯(cuò)誤，競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律是指商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)上為了爭(zhēng)奪有利的生產(chǎn)條件和銷(xiāo)售條件而進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃規(guī)律不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是指國(guó)家通過(guò)制定計(jì)劃來(lái)指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。以下哪種行為不屬于侵犯他人隱私權(quán)？（）A、未經(jīng)他人同意，將其個(gè)人信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上B、在公共場(chǎng)合拍攝他人，并發(fā)布到社交媒體上C、未經(jīng)他人同意，擅自進(jìn)入他人住宅進(jìn)行偷拍D、因工作需要，在征得他人同意后，將其肖像用于廣告宣傳答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。題干中，A項(xiàng)未經(jīng)他人同意發(fā)布其個(gè)人信息，屬于侵犯隱私權(quán)。B項(xiàng)在公共場(chǎng)合拍攝他人并發(fā)布到社交媒體上，可能侵犯他人的肖像權(quán)和隱私權(quán)。C項(xiàng)未經(jīng)他人同意進(jìn)入住宅進(jìn)行偷拍，嚴(yán)重侵犯隱私權(quán)。D項(xiàng)因工作需要，在征得他人同意后將其肖像用于廣告宣傳，不屬于侵犯隱私權(quán)。故選D。13．近年來(lái)，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等。這些技術(shù)的應(yīng)用對(duì)提高人民健康水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了重要作用。以下哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的基本特點(diǎn)？（）A、交叉性強(qiáng)B、應(yīng)用廣泛C、風(fēng)險(xiǎn)性低D、發(fā)展迅速答案：C解析：生物技術(shù)是利用生物體或其組成部分（如酶、基因等）來(lái)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用各種產(chǎn)品和技術(shù)的一門(mén)學(xué)科。其基本特點(diǎn)包括：（1）交叉性強(qiáng)，與醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、化工、環(huán)境等領(lǐng)域密切相關(guān)；（2）應(yīng)用廣泛，涉及醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、食品、環(huán)保等多個(gè)方面；（3）發(fā)展迅速，新技術(shù)和新應(yīng)用不斷涌現(xiàn)。生物技術(shù)的研究和應(yīng)用也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，例如基因編輯技術(shù)可能存在倫理和安全風(fēng)險(xiǎn)。題干中，C項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性低不符合生物技術(shù)的實(shí)際情況。故選C。14．國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收政策來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)手段屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的哪種方式？（）A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種政策手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。主要方式包括：（1）財(cái)政政策，通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收來(lái)影響總需求；（2）貨幣政策，通過(guò)調(diào)整利率、匯率、貨幣供應(yīng)量等來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)；（3）收入政策，通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等來(lái)控制通貨膨脹；（4）產(chǎn)業(yè)政策，通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。題干中，國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收政策來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，屬于財(cái)政政策。故選B。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利和義務(wù)？（）A、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前通知用人單位B、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、在法定條件下，可以解除勞動(dòng)合同，但需承擔(dān)違約責(zé)任D、在法定條件下，可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十五條規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。題干中，D項(xiàng)在法定條件下，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任，符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，需提前三日通知用人單位，并非可以隨時(shí)解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位在試用期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。故選D。16．中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深，其中“天人合一”的思想體現(xiàn)了人與自然的哪種關(guān)系？（）A、對(duì)立關(guān)系B、征服關(guān)系C、和諧關(guān)系D、依賴(lài)關(guān)系答案：C解析：“天人合一”是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的重要思想，強(qiáng)調(diào)人與自然的和諧統(tǒng)一，認(rèn)為人是自然的一部分，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)自然規(guī)律，與自然和諧相處。這種思想體現(xiàn)了人與自然的和諧關(guān)系，反對(duì)人類(lèi)對(duì)自然的過(guò)度索取和破壞。A項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)立關(guān)系是指人與自然相互排斥、相互斗爭(zhēng)的關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，征服關(guān)系是指人類(lèi)試圖征服和支配自然的關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，依賴(lài)關(guān)系是指人類(lèi)完全依賴(lài)自然生存的關(guān)系，而“天人合一”強(qiáng)調(diào)的是人與自然的和諧統(tǒng)一，而非單向依賴(lài)。故選C。17．中國(guó)古代歷史中，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了哪些措施來(lái)鞏固統(tǒng)一？（）A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、焚書(shū)坑儒、加強(qiáng)中央集權(quán)C、實(shí)行分封制、允許諸侯自治D、開(kāi)疆拓土、發(fā)展經(jīng)濟(jì)答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括：（1）統(tǒng)一文字，廢除六國(guó)異形字，以小篆作為官方文字；（2）統(tǒng)一度量衡，規(guī)定長(zhǎng)度、容量、重量的標(biāo)準(zhǔn)；（3）統(tǒng)一貨幣，以圓形方孔錢(qián)作為全國(guó)統(tǒng)一的貨幣；（4）加強(qiáng)中央集權(quán)，廢除分封制，實(shí)行郡縣制；（5）焚書(shū)坑儒，壓制思想統(tǒng)一。題干中，A項(xiàng)統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是秦始皇鞏固統(tǒng)一的重要措施。B項(xiàng)焚書(shū)坑儒、加強(qiáng)中央集權(quán)也是鞏固統(tǒng)一的措施，但不是主要措施。C項(xiàng)實(shí)行分封制、允許諸侯自治與秦始皇的政策相反。D項(xiàng)開(kāi)疆拓土、發(fā)展經(jīng)濟(jì)也是鞏固統(tǒng)一的重要手段，但不是主要措施。故選A。18．以下哪部作品不屬于中國(guó)四大名著之一？（）A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)四大名著是指《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》和《三國(guó)演義》。這些作品是中國(guó)古典文學(xué)的代表作，具有極高的文學(xué)價(jià)值和歷史價(jià)值?！读凝S志異》是清代蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說(shuō)集，雖然也是中國(guó)古典文學(xué)的重要作品，但不屬于四大名著之一。故選D。19．河南省作為中部地區(qū)的重要省份，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？（）A、加快鄭州航空港區(qū)建設(shè)、推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)B、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展D、以上都是答案：D解析：河南省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：（1）加快鄭州航空港區(qū)建設(shè)，打造國(guó)際物流樞紐和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)；（2）推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展高端裝備制造、新材料、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；（3）大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)糧田，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；（4）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)交通、水利、能源等重大工程建設(shè)；（5）推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)；（6）促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，挖掘中原文化內(nèi)涵，打造精品旅游線路和景區(qū)。故選D。20．中國(guó)古代史中，漢朝的文化成就主要體現(xiàn)在哪些方面？（）A、發(fā)明造紙術(shù)、制定《九章算術(shù)》B、提出“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”C、創(chuàng)作《史記》、發(fā)展醫(yī)學(xué)D、以上都是答案：D解析：漢朝的文化成就主要體現(xiàn)在：（1）發(fā)明造紙術(shù)，為文化傳播提供了重要載體；（2）制定《九章算術(shù)》，奠定了中國(guó)古代數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)；（3）提出“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”，確立了儒家思想的正統(tǒng)地位；（4）創(chuàng)作《史記》，是中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史；（5）發(fā)展醫(yī)學(xué)，出現(xiàn)了《黃帝內(nèi)經(jīng)》等醫(yī)學(xué)著作。故選D。二、多選題1．某工廠因生產(chǎn)需要，將一名工人安排在夜班工作，該工人表示不同意，工廠以其不服從管理為由拒絕安排其白班工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些做法是合法的？（）A、工廠可以因生產(chǎn)需要強(qiáng)制安排工人夜班工作B、工廠應(yīng)當(dāng)與工會(huì)協(xié)商，并征得工人同意后安排夜班工作C、工人有權(quán)拒絕在夜班工作期間享受加班費(fèi)D、工廠可以與工人協(xié)商，對(duì)夜班工作提供額外的休息時(shí)間或補(bǔ)償答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。因此，工廠不能強(qiáng)制安排工人夜班工作。B項(xiàng)正確，工廠安排夜班工作應(yīng)當(dāng)與工會(huì)協(xié)商，并征得工人同意。D項(xiàng)正確，工廠可以與工人協(xié)商，對(duì)夜班工作提供額外的休息時(shí)間或補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。因此，工人有權(quán)在夜班工作期間享受加班費(fèi)。故選BD。2．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重事故，公司以其違反安全生產(chǎn)規(guī)定為由與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位依據(jù)規(guī)章制度解除合同B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的，用人單位解除合同C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的D、用人單位因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后解除合同答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)正確，根據(jù)上述第四十條第三款，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。因此，用人單位因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后解除合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BCD。3．某公司為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行了大幅度降價(jià)促銷(xiāo)。這一行為可能導(dǎo)致哪些市場(chǎng)后果？（）A、其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也可能降價(jià)，引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)B、消費(fèi)者可能會(huì)因?yàn)閮r(jià)格降低而增加購(gòu)買(mǎi)量C、公司的利潤(rùn)可能會(huì)下降D、公司的市場(chǎng)份額可能會(huì)增加答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，當(dāng)一家公司進(jìn)行大幅度降價(jià)促銷(xiāo)時(shí)，其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為了保持市場(chǎng)份額，也可能采取降價(jià)策略，從而引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)。B項(xiàng)正確，價(jià)格降低會(huì)刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望，導(dǎo)致消費(fèi)者增加購(gòu)買(mǎi)量。C項(xiàng)正確，降價(jià)促銷(xiāo)雖然可以增加銷(xiāo)售量，但單位產(chǎn)品的利潤(rùn)會(huì)下降，可能導(dǎo)致公司的總利潤(rùn)下降。D項(xiàng)正確，降價(jià)促銷(xiāo)可以吸引更多消費(fèi)者，從而增加公司的市場(chǎng)份額。故選ABCD。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。以下哪些行為可能侵犯他人的人格權(quán)？（）A、未經(jīng)他人同意，將其個(gè)人信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上B、在公共場(chǎng)合拍攝他人，并發(fā)布到社交媒體上C、未經(jīng)他人同意，擅自進(jìn)入他人住宅進(jìn)行偷拍D、因工作需要，在征得他人同意后，將其肖像用于廣告宣傳答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的個(gè)人信息權(quán)。未經(jīng)他人同意，將其個(gè)人信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)。B項(xiàng)正確，在公共場(chǎng)合拍攝他人并發(fā)布到社交媒體上，可能侵犯他人的肖像權(quán)和隱私權(quán)。C項(xiàng)正確，未經(jīng)他人同意進(jìn)入住宅進(jìn)行偷拍，嚴(yán)重侵犯隱私權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，因工作需要，在征得他人同意后將其肖像用于廣告宣傳，屬于合法行為，不屬于侵犯人格權(quán)。故選ABC。5．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)為了追求利潤(rùn)最大化，往往會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。但如果市場(chǎng)供過(guò)于求，價(jià)格下跌，企業(yè)可能會(huì)面臨虧損。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是（）。A、價(jià)值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律D、計(jì)劃規(guī)律答案：B解析：供求規(guī)律是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律之一，它指出商品的價(jià)格和數(shù)量是由市場(chǎng)上的供給和需求關(guān)系決定的。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品價(jià)格會(huì)下降；當(dāng)需求大于供給時(shí)，商品價(jià)格會(huì)上升。題干中，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模后，如果市場(chǎng)供過(guò)于求，價(jià)格下跌，導(dǎo)致企業(yè)可能虧損，正是供求規(guī)律作用的結(jié)果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。C項(xiàng)錯(cuò)誤，競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律是指商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)上為了爭(zhēng)奪有利的生產(chǎn)條件和銷(xiāo)售條件而進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃規(guī)律不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是指國(guó)家通過(guò)制定計(jì)劃來(lái)指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。故選B。6．國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收政策來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)手段屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的哪種方式？（）A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種政策手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。主要方式包括：（1）財(cái)政政策，通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收來(lái)影響總需求；（2）貨幣政策，通過(guò)調(diào)整利率、匯率、貨幣供應(yīng)量等來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)；（3）收入政策，通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等來(lái)控制通貨膨脹；（4）產(chǎn)業(yè)政策，通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。題干中，國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收政策來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，屬于財(cái)政政策。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利和義務(wù)？（）A、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前通知用人單位B、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、在法定條件下，可以解除勞動(dòng)合同，但需承擔(dān)違約責(zé)任D、在法定條件下，可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十五條規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。第三十二條條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。題干中，D項(xiàng)在法定條件下，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任，符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，需提前三日通知用人單位，并非可以隨時(shí)解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位在試用期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。故選D。8．河南省作為中部地區(qū)的重要省份，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？（）A、加快鄭州航空港區(qū)建設(shè)、推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)B、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展D、以上都是答案：D解析：河南省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：（1）加快鄭州航空港區(qū)建設(shè)，打造國(guó)際物流樞紐和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)；（2）推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展高端裝備制造、新材料、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；（3）大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)糧田，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；（4）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)交通、水利、能源等重大工程建設(shè)；（5）推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)；（6）促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，挖掘中原文化內(nèi)涵，打造精品旅游線路和景區(qū)。故選D。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即對(duì)該餐飲店進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)其確實(shí)存在使用地溝油的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以采取哪些行政處罰措施？（）A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B、沒(méi)收違法所得C、處以罰款D、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷(xiāo)許可證。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。因此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以沒(méi)收該餐飲店的違法所得。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷(xiāo)許可證。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷(xiāo)許可證。故選ABCD。10．某公司員工李某在上班期間因個(gè)人原因長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)，影響工作進(jìn)度。公司管理人員發(fā)現(xiàn)后對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其寫(xiě)出檢討。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些做法是合法的？（）A、公司可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行處罰B、公司可以與李某協(xié)商，要求其改正行為C、公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同D、公司無(wú)權(quán)對(duì)李某進(jìn)行任何處罰答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，公司可以與李某協(xié)商，要求其改正行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，公司不能僅因李某上班期間玩手機(jī)就解除勞動(dòng)合同，除非該行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其寫(xiě)出檢討，以規(guī)范其行為。故選AB。11．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，以下哪些措施屬于應(yīng)急響應(yīng)階段的工作內(nèi)容？（）A、啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制B、調(diào)集救援隊(duì)伍和物資C、發(fā)布災(zāi)情信息D、制定災(zāi)后恢復(fù)重建計(jì)劃答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第四條規(guī)定，突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。B項(xiàng)正確，應(yīng)急響應(yīng)階段需要調(diào)集救援隊(duì)伍和物資，以盡快開(kāi)展救援工作。C項(xiàng)正確，發(fā)布災(zāi)情信息可以及時(shí)向社會(huì)通報(bào)災(zāi)情，方便公眾了解情況，并做好防范措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，制定災(zāi)后恢復(fù)重建計(jì)劃屬于善后處置階段的工作內(nèi)容，不屬于應(yīng)急響應(yīng)階段。故選ABC。12．某公司為了提高員工福利，決定為員工提供免費(fèi)工作餐。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？（）A、公司提供免費(fèi)工作餐屬于法定福利B、公司可以要求員工在工作餐問(wèn)題上簽署協(xié)議C、員工有權(quán)拒絕公司提供免費(fèi)工作餐D、公司提供免費(fèi)工作餐可以替代法定福利答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》均未規(guī)定公司必須為員工提供免費(fèi)工作餐，但公司可以自愿提供，屬于福利待遇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能要求員工在工作餐問(wèn)題上簽署協(xié)議，否則可能構(gòu)成對(duì)員工合法權(quán)益的侵害。C項(xiàng)正確，員工有權(quán)拒絕公司提供免費(fèi)工作餐，因?yàn)檫@不是法定福利，而是公司自愿提供的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司提供免費(fèi)工作餐不能替代法定福利，法定福利包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假等。故選AC。13．某小學(xué)教師王某因工作壓力較大，經(jīng)常在課堂上對(duì)學(xué)生發(fā)脾氣。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，以下哪些做法是正確的？（）A、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行心理健康教育B、王某應(yīng)當(dāng)改進(jìn)教學(xué)方法，避免情緒化教學(xué)C、教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育D、學(xué)校可以解除與王某的勞動(dòng)合同答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)教師法》第二十五條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行心理健康教育，幫助其緩解工作壓力。B項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)改進(jìn)教學(xué)方法，避免情緒化教學(xué)，以維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題，并改正錯(cuò)誤。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不能僅因王某情緒化教學(xué)就解除與他的勞動(dòng)合同，除非其行為嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德。故選ABC。14．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定裁員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，企業(yè)可以依法裁員？（）A、企業(yè)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行重整B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難C、企業(yè)進(jìn)行重大技術(shù)革新D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。B項(xiàng)正確，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難屬于可以裁員的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行重大技術(shù)革新不屬于可以裁員的情形。D項(xiàng)正確，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的，屬于可以裁員的情形。故選ABD。15．某居民樓發(fā)生火災(zāi)，鄰居趙某發(fā)現(xiàn)后立即報(bào)警，并協(xié)助消防人員進(jìn)行滅火。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，以下哪些行為屬于公民的消防安全責(zé)任？（）A、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告B、參加火災(zāi)撲救C、在公共場(chǎng)所吸煙D、禁止占用、堵塞、封閉消防車(chē)通道答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消防法》第十四條規(guī)定，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消防法》第三十九條規(guī)定，任何單位、個(gè)人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。任何單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極參與火災(zāi)撲救。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消防法》第二十條規(guī)定，禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消防法》第六十條規(guī)定，占用、堵塞、封閉消防車(chē)通道，妨礙消防車(chē)通行的，由消防救援機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，拒不改正的，處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款。故選ABD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條明確規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。這意味著民事權(quán)利能力是法律賦予自然人享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格，其始于出生，終于死亡。故本題表述正確。2．用人單位在招聘過(guò)程中，可以要求求職者提供學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等材料，但不得要求其提供個(gè)人身份信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，用人單位在招聘過(guò)程中可以要求求職者提供與工作相關(guān)的必要信息，包括學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等，但不得要求其提供個(gè)人身份信息，如身份證號(hào)碼、家庭住址等。因此，題干中“但不得要求其提供個(gè)人身份信息”表述錯(cuò)誤。3．在公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)乘坐電梯逃生。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第四十四條規(guī)定，在公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)采取樓梯等方式逃生，不得乘坐電梯，因?yàn)榛馂?zāi)時(shí)電梯可能因斷電而停運(yùn)，且高溫可能導(dǎo)致電梯變形，危及生命安全。故本題表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者只能要求退貨，不能要求賠償損失。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。根據(jù)第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)存在缺陷的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者更換或者退貨。若經(jīng)營(yíng)者不予更