2024年神經(jīng)內科出科的個人總結

神經(jīng)內科出科的個人總結1

經(jīng)過大內科20xx年嚴格的輪轉和培訓，經(jīng)過本人申請，主治醫(yī)師投票和主任討論等一道道

程序，我們終于被選為內科總住院醫(yī)師，開始新的工作?？傋≡横t(yī)師意味著什么呢？有人說，意

味著從此不用每天早上給患者抽血，不用寫住院病歷，不用坐在電腦前開醫(yī)囑，不用在主治醫(yī)師

查房時心驚膽戰(zhàn)地害怕挨批。說得不錯，總住院醫(yī)師確實和住院醫(yī)師有很大的不同，他們的工作

內容主要是：

一、領導重視

該集體把創(chuàng)建活動與‘以病人為中心"的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來，系統(tǒng)管理、全

面策劃、層層動員，做到卮部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)"號"活動工作，專門成立

了創(chuàng)"號”活動領導小組，使創(chuàng)"號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設工作，精心策劃，

高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關會議，切

實解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調、利用墻

報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎，使爭當"青年

崗位能手"、創(chuàng)建"青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所

周知，神經(jīng)內科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務繁重。

根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務人員，討論并制定了活動方案,如服務承

諾、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施，認真對待危重病

人的搶救工作。特別在護理工作方面，護士長xxx以身＜乍則，積極帶領全科護士認真學習基本理

論，規(guī)范護理操作常規(guī)，升展技術崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內容，特別是自20xx

年x月份以來,全科醫(yī)務人員以創(chuàng)建“人性化服務示范病房”為契機進一步轉變觀念深化"以

病人為中心”的整體護理模式，提高了服務質量及護理技術質量。首先，為解次護理工作量繁重

且人員編制不足問題他們進行科學的彈性排班將扃人最需要護理的時間作為他們的工作時間，

即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次，印刷圖

文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作"偏癱人士康復訓練知識和技巧"VCD光碟,

在病房內播放，以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的護珊艮務，他們集思廣

益，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的健康狀況進行回訪,

及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。其三,重視病人的生活護理，他們特別購置一套理

發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做

到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的安全。

二、爭當"青年崗位能手”前然成風，科研成果顯著

通過創(chuàng)"號”競賽活動中的積極教育和專項培訓使我院青年職工的整體醫(yī)療服務水平上了

一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建"青年文明號”競賽活動

的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化神經(jīng)內科xx區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，

服務理念、便民措施、服務承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務卡”，自覺接受監(jiān)督,

在科內統(tǒng)一規(guī)范地設立了意見箱，聘請院內醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處

理病人意見實實在在地使文明服務監(jiān)督工作落到實處。兩年來科室連年被評為先進護理單元，

xx被評為"xx市優(yōu)秀青年自愿者”稱號XXX被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師"xx被醫(yī)院評為"優(yōu)

秀護士"，被醫(yī)院評為"優(yōu)秀護理管理者"，XXX被醫(yī)院評為"XXX"先進個人及XX區(qū)優(yōu)秀團干

部”，XXX獲院職工綜合素質知識竟賽二等獎.

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，提高神經(jīng)內科的聲譽及影響，20XX年至

今，獲省級科研課題X項，結題X項，衛(wèi)生廳課題X項，已結題。獲XX《XX》的課題X項，撰

寫論文XX多篇，有的項目已獲初步成果，特別是20XX年由XX博士等負責的"XX干細胞”的科

研課題獲科技攻關項目及衛(wèi)生廳課題，并且成功完成國內第一、二、三例重癥肌無力患者的干細

胞移植，獲得良好效果，達到全國、世界先進水平，在全國各大煤體轉播，產(chǎn)生了極大的影響力。

三、重視教學工作，提高教學質量

重視教學工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教

學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨

床示范指導，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情

況，積極開展教學改革，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術，幫助學生建立全面的、動感的、

形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解、記憶。

通過教學促進臨床工作的發(fā)展，在區(qū)內外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生XX人左

右，制定周密的教學計劃，安排教學經(jīng)驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課，

內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作

貢獻他們的T分力量。

四、注重人才培養(yǎng)，造就高素質的人才隊伍

神經(jīng)內科XX區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員XX人，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，

不斷提高他們的業(yè)務素質。在保證教學、醫(yī)療、護理、科研工作質量的基礎上，鼓勵醫(yī)護人員參

加護理專業(yè)大專、本科自考，研究生考試或^用業(yè)余時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓并

使科內大部分青年通過了計算機一級考試等；在護士方面，也有目的、有計劃的進行培養(yǎng)，如有

計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習有X名選送區(qū)外短期學習班學習多名在學習中不斷提高,

促進了學科的發(fā)展.目前病房醫(yī)生隊伍有X名博士，X名碩士，X名在讀博士生和X名在讀碩士

研究生，為促進青年成長，他們擴大對外交流，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學者、

專家到我院進行學術交流X人次，請了X位臺灣學者、專家到我院進行講學，；X人次到國外和

XX地區(qū)進行學術交流活動，請國內學者、專家到我院進行講學和學術交流30人次，參加區(qū)外繼

續(xù)教育學習有XX人次，區(qū)內短期專業(yè)學習班XX人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期

XX、XX積極的投入到即將成立的XXX病房的準備工作中……

六、社會效益和經(jīng)濟為益成績顯著

通過開展創(chuàng)建"青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務新技術的開展，如早期腦梗

塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、腦

血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導、早期康復指導等,使該科的診療、護理技術水

平達到XX、國內先進水平。住院病人治愈、好轉率達XX%以上，危重病人搶救成功率達XX%以

上病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的XX%升至XX%~XX%,平均XX%。

收到病人送的錦旗X面，花藍XX個，感謝信XX封,拒收紅包XX人次，金額達XX元，謝絕病

人宴請十余次。得到病人在《XX早報》上登報表揚一次,得到XXX余封病人的書面表揚信，其

中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的："神經(jīng)內科XX區(qū)的醫(yī)師、護士、工人都是病

人的朋友，都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)

德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的。"另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價,他說："我

這次到神經(jīng)內科XX區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風的一個醫(yī)院，如

果其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好，那是病人的幸福。"

"讓青春與夢想在病區(qū)里放飛！”這是神經(jīng)內科XX區(qū)全體團員青年不懈的追求。我們將以

現(xiàn)有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)建‘青年文明號”活動持續(xù)推向深入，為

廣大病友提供優(yōu)質醫(yī)療服務！

神經(jīng)內科出科的個人總結2

我自X月份參加工作至今已經(jīng)X個多月了，在醫(yī)院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較

好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境。一在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平

等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面。

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務

作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于XX來說還是新生事物，

要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意醫(yī)，并以

此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人

翁的心態(tài)，急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己

多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意二作落實到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平

1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘

學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；

2、堅持"精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免及

差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上

級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力：嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,

對患者的處理得當"乍為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己

積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。"院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院

更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明

年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能

有絲亳的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)^口機遇.同時與其它先進同事相比還有差距，

在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

神經(jīng)內科出科的個人總結3

20xx年神經(jīng)內科全體護理人員牢牢環(huán)抱醫(yī)院的精神在護理部的垂直領導及安排下,本著求

真、務實、立異的原則，基礎完成了全科的各項工作任務?？苾日w工作在穩(wěn)中求成長。現(xiàn)將各

項工尷尬刁難連年初計劃總結如下：

一、各項指標按年初計劃完成環(huán)境：

I、科內每月按年初工作計劃和在職培訓計劃按時對科內護理人員稽核，合格率100%,按

護理部支配參加了6月、11月份院內季度稽核，合格率100%。

2、科內每月按年初工作計劃和在職培訓計劃按時對科內護理人員進行護理技巧操作稽核，

合格率100%.按護理部支配共4人參加了12月新入職護士培訓與稽核,合格率乃％.

3、20xx年科內繼承深化、細化優(yōu)質護理辦事，全科護士進行分層治理，排班模式在康續(xù)改

進，全面落實小夜大夜雙崗制，根基護理、平安護理獲得增強，患者滿意度（20xx年99.1%,

20xx年99.4%,20xx年98.7%）、護士滿意度獲得進步，根基護理合格率290%。

4、危重患者護理工作由責護組長全面負責，每日四查房，嚴格床頭交接班，動態(tài)控制患者

病情的"八知道"環(huán)境,嚴格按醫(yī)囑執(zhí)行治療、給藥，增強根基護理及人文關心，適時給予康健、

康復指導，獲得了患者和眷屬的確定，護士滿意度也有所進步，危重患者護理合格率290%。

5、搶救車采納封條治理，搶救后實時整理、潔凈及領取彌補相關藥品。若無搶救，每周大

反省一次，急救藥品、用品、東西，做到一專、四定、三無、兩實時，班班交代與查對。東西每

病人用畢后反省、潔凈、消毒、維修、頤養(yǎng)。做到平安備用狀，護士長對急救藥品、用品、東西

不按期進行反省，完好率100%。

6、一次性無菌物品嚴格執(zhí)行進科掛號，按要求寄放，使用前、中、后嚴格執(zhí)行查對，高壓

無菌物品與供應室重新按需核對數(shù)量后，實行班班交代，使用前、中、后嚴格查對，包管無菌物

品合格率為100%。

7、科內對護理人員分層治理并針對性進行老例知識的培訓I,按不合工齡、職稱的護理人員

進行針對性稽核，訂定護理文書書寫模板，每日晨會堅持學習相關知識，暖續(xù)進步護理人員對疾

病的察觀才能，包管了護理文書書寫合格率295%。

8、科內嚴格執(zhí)行了壓瘡上報流程，對不免性壓瘡實行入院后全面評估、早期干預、增強根

基護理，實行班班床旁交代，全年7例院外壓瘡，此中1例轉科，6例好轉。

9、全年發(fā)生3例摔倒不良變亂（此中有2例in類變亂，1例n類變亂）

10、科內每月召開工休座談會，以增強醫(yī)護人員與眷屬的溝通，發(fā)明問題實時辦理,使平

安隱患消失于發(fā)芽狀態(tài)。實行優(yōu)質護理辦過后，對付患者的需求及情緒更有了早期的了解，科內

護理人員辦事態(tài)度及平安意識有了明顯的進步,護患溝通加倍慎密，關系加倍協(xié)調，全年全科無

護理投訴變亂發(fā)生。

11、全年新上崗護士2名此中2名護士參加了護理部11月舉辦的崗前培訓|,合格率100%,

1名護士10月上崗。

12、對全科28名護士進行了監(jiān)護儀使用技能培訓，控制率100%。

二、認真落實患者平安目標

1、認真執(zhí)行患者身份辨認制度，在工作中嚴格執(zhí)行1）床頭卡與病人一致；2）治療中的病

人統(tǒng)一穿病號服；3）在院患者統(tǒng)一腕帶治理；4）四肢運動自如、記憶力障礙病人懸掛注有住

院標識、聯(lián)系電話等的胸牌防走失。

2、科內樹立有轉科交代掛號本，出科病人做到了床頭交代，記錄實時、全面，詳細到交代

頁數(shù)。

3、對高危、意識不清、交流及記憶力障礙等患者進行認真評估，可以或許在入院時嚴格執(zhí)

行腕帶治理，包管了醫(yī)療、護理及患者的平安.

4、高危藥品按規(guī)定貯存與標識，做到班班查對，每周大查對。

5、科內對毒麻藥品本增設了剩余量一欄，包管了用藥平安。

6、科內全部實行機打治療條，并重新修訂了相符實際工作的醫(yī)囑查對法度模范，即主班雙

崗大杳對醫(yī)囑無誤后擺放藥液，并做好掛號；小夜班統(tǒng)一在晚間打印第二日輸液執(zhí)行單，查對醫(yī)

囑無誤后具名，并做好掛號；夜班雙崗大查對醫(yī)囑并做好掛號；治療班配藥前雙人查對輸液執(zhí)行

單及擺放藥液，并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置光阻及配藥人；責護班輸液前雙人查對

輸液執(zhí)行單與配置好的藥液，無誤后雙人具名方可執(zhí)行，并在調換每部藥液時標明調換光陰及執(zhí)

行者。

7、為了包管患者用藥的平安,科內領取了溫度計以監(jiān)測冰箱溫度，班班交代記錄。對付溫

度不相符規(guī)定的環(huán)境，認真查找原因，重新領取溫度計及看護后勤部維修冰箱，并樹立冰箱維護

記錄本。

8、質控人員每月稽核護理人員的洗手措施，并不按期抽查，使護理人員培養(yǎng)優(yōu)越的習慣。

9、針對臨床“危急值’，科內嚴格執(zhí)行"第一責任人填寫并申報"規(guī)定，做到了實時、實

時填寫。

10、要求科內護士在患者入院4小時內對患者做出合理、客看評估，護士長、責護組長進

行追蹤質控，實時規(guī)避摔倒、墜床的風險，最大化地防止K測發(fā)生。

11、對新入院患者認真評估，按規(guī)定對輕度及中度依賴患者至少7天評估一次，重度依賴

患者至少3天評估一次,做到繼續(xù)動態(tài)。

12、科內配齊各類平安警示標識,對高?；颊邔崟r做出評估并懸掛警示標識，針對性的做

好平安，實時規(guī)避摔倒、墜床的風險，最大化地防止不測發(fā)生。

13、要求科內責任護士或值班護士在患者入院后第一光阻對患者做壓瘡風險評估，有危險

者實時采取干預步伐.科室全年評分＞10分患者32例，此中院外壓瘡7例，1例轉科，6例好

轉。組織全科護理人員參加院內業(yè)務學習，與理論前沿接軌，重新學習壓瘡與失禁性皮炎等新知

識，并盡快利用于臨床。

14、全年發(fā)生3例摔倒不良變亂（此中有2例DI類變亂,1例n類變亂），不良變亂漏報

率為0%。

三、護理平安工作獲得進一步規(guī)范

的個人工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《神經(jīng)內

科出科個人總結醫(yī)生300字左右》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問"神

經(jīng)內科出科總結”專題。

神經(jīng)內科出科的個人總結4

在xx衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹科學

發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，

圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結如下：

一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務

20xx是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤

其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但莊于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院

環(huán)境,使我科取得了可喜的成績，今年至X月份共收住病人x人，病床使用率達98%以上，診

斷符合率達98%,年收入達x萬元，比去年同期增長了x%;凈收入明顯提升。門診人數(shù)達x

余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質

今年以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服

務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真

整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪旅檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨

教育，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生5茜意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，

全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不

接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作

規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實

到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄

制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅?/p>

診，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水三。

四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

1、注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累

臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內定期召開會議，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質量檢查，

對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務；

(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施.安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須

樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

五、通過宣傳回訪提升患者的就診率

定期板報宣傳，XX成功舉辦，加大XX的宣傳教育力度，使廣大XX患者從基礎飲食做起,

更好全面控制血糖打下堅實基礎，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫(yī)院、大夫。

六、加強護理質量管理

1、繼續(xù)實行護理質量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，

確保各項護理質量達到標準要求。

2、重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因

分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。

3、重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和

護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。

4、進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

5、充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

七、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著突出專科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標的發(fā)展思路，把科室做大、

做強。

(1)繼續(xù)加快xx科是設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

(2)倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是鋪助檢查，把內科的常見病、多發(fā)病及時診斷清

楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。

八、不足之處

"誠信服務、爰心服務”還沒有成為每T立xx普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種

醫(yī)患關系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写?/p>

提高，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧過去，展望未來，內科全體醫(yī)務人員有信心'有能力把我科建設成中醫(yī)院最大最強

的精品科室,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！

神經(jīng)內科出科的個人總結5

20xx年即將過去，回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下，提高醫(yī)療服務質量為重要

指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結

才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總

物嚇：

一、政治思想方面

因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣

煉成的》里面的主人公保爾?柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只

有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去

的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。

二、業(yè)務水平方面

俗話說"活到老學到老"，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生

的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應

用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結

合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上

更精湛不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦紿醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，

我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實

踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會

診大家的意見也莫衷一是，所以我就到XX醫(yī)院請教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事

對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是

可恥的，求知無菲。

在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們科室仍存在大量問題，急待解

決。最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出"以病人為中心”的服務宗旨。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20XX年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變

成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下醫(yī)院不僅僅是一流的==醫(yī)院，

而且可以和XX一流醫(yī)院相媲美。

神經(jīng)內科出科的個人總結6

20xx年，神經(jīng)內科在醫(yī)院黨委、院委會和院長的正確領導下，在兄弟科室的支持下，全體

醫(yī)護人員精誠團結，埋頭苦干，取得了一定的成績。主要表現(xiàn)在：

一、開展優(yōu)質服務

內科作為某某縣中心醫(yī)院重點?？?，在院領導及科主任的正確領導下，培育人文理念，提升

人文素質。通過各種形式的活動，將"以病人為中心"、"一切為了病人，為了病人的一切，為

了一切病人”的服務理念貫穿于臨床醫(yī)療服務工作的始終積極引導科室員工自覺樹立主動服務、

親情服務、誠信服務、人道服務、病人至上五種服務意識，開展人性化服務?？剖胰藛T舉止文明，

禮貌待人，按規(guī)定著裝，佩戴胸卡，衣帽整潔，使用普通話，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，

沒有生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，創(chuàng)造人文氛圍，凈化、綠化、美化就醫(yī)環(huán)境，增加候診椅，

免費提供飲水，設置書報架，積極開展醫(yī)療、衛(wèi)生、健康等科普知識的宣傳，體現(xiàn)人文關懷，增

強溝通意識，提高溝通能方，多次認真學習"防腐倡廉”的相關文件和講話，提高了全體醫(yī)護人

員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風氣的能力進一步加強醫(yī)療服務和衛(wèi)生行

業(yè)職業(yè)道德建設，樹立全心全意為人民健康服務的理念。

二、抓安全

安全是頭等大事，尤其是醫(yī)療安全，沒有安全就沒有一切，為此我們成立了安全質量控制小

組，由科主任擔任組長，重要檢查醫(yī)療質量，服務質量，各種醫(yī)療器械使用情況，各種儀器的運

行情況。服務質量是安全的先覺條件，由于服務質量而出現(xiàn)的醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛是最低級的錯

誤。我們始終強調微笑服務，隨叫隨到。由于對安全的重視，我科一年來無一起醫(yī)療事故及糾紛。

三、強技術

為了提高全體醫(yī)護人員業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務技術水平，積極參加國家級、省級學術研討

會及醫(yī)院組織的業(yè)務講座。同時在本科室開展業(yè)務學習講座，能夠獨立開展腦卒中早期診療、顱

內靜脈竇血栓形成的藥物診療、帕金森病早期診斷與治療、腦卒中早期康復、認知功能障礙的早

期診斷與康復、難治性癲癇的診治等特色項目，對腦血管病如腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血、大面積

腦梗塞、顱內靜脈竇血栓形成；發(fā)作性疾病如癲癇持續(xù)狀態(tài)、缺血缺氧性腦?。谎装Y性疾病如急

性脊髓炎、格林巴利綜合癥、病毒性腦炎；以及各種偏頭痛、低顱壓頭痛等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治

具有豐富的臨床治療經(jīng)驗，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者，?？圃\治技術在某某市居

于先進水平。

四、重團結

一年來，我科醫(yī)護人員團結一致，心往一處想，力往一處使。通過制度面前人人平等，嚴格

的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn)，不遷就不循私，人人都在公開、公平、公正的氣氛中心情舒暢地工

作，團結互助尉然成風.

五、求效益

1、社會效益:與經(jīng)濟效益相比，社會效益顯得更為重要，社會效益是經(jīng)濟效益的基礎，時

刻牢記"一切為了病人、一切方便病人、一切服務病人”的宗旨，救死扶傷，奉獻爰心，營造優(yōu)

美環(huán)境，提供優(yōu)質服務。為了更好地服務于病人，我們特制定了電話回訪制度，深入了解患者家

庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的負擔，我們杜絕了大處方，藥占比明顯

下降，贏得了患者及社會的認可。

2、經(jīng)濟效益:我科全年共收治患者余人次，其中危重病人人次，成功搶救人次，搶救成功

率為％。全年總收入達余元，發(fā)放效益工資余萬元，平均每人發(fā)放約元，充分調動了大家的積極

性。

新的一年里，我們將更加努力工作，強化管理，狠抓安全，提高技術及優(yōu)質服務。努力完成

好院領導交給的各項任務，為某某縣人民的健康作貢獻。

神經(jīng)內科出科的個人總結7

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，

保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的

努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習重要的.思想。堅持"以病人中心"的臨床

服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職囪位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度刻苦嚴謹視病人為上帝始終把他們的利益放在第T立。

能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己

的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的

做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認直的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務,認真

遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位,

需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性

的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的

一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為

醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不

過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工

作能力，我相信只要我做&了這一切，我就會迎來一個美好的未來！

神經(jīng)內科出科的個人總結8

本人于20xx年畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既x

苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：

晉升為主治醫(yī)師是x升展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診

科工作急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識禾害倉救水平能熟練處理好急性左心衰、

急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科

急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)

務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心%導和綜述，踴躍參加

醫(yī)學x網(wǎng)絡x,經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技

術指導業(yè)務工作，能熟練