2025東風(fēng)汽車集團股份有限公司營銷管理部招聘6人備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財物，數(shù)額較大，被公安機關(guān)依法逮捕。根據(jù)刑法規(guī)定，張某可能面臨的法律后果是()。A、行政拘留B、管制C、拘役D、有期徒刑答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。題干中，張某盜竊公司財物數(shù)額較大，屬于盜竊罪的構(gòu)成要件，可能面臨三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。C項正確，拘役是剝奪犯罪分子短期人身自由，就近實行強制勞動改造的刑罰方法，屬于《刑法》對盜竊罪可能適用的刑罰之一。A項錯誤，行政拘留是行政處罰的一種，由公安機關(guān)依法對違反治安管理行為人短期剝奪其人身自由的行政處罰，不屬于刑事責(zé)任。B項錯誤，管制是《刑法》規(guī)定的一種主刑，是對犯罪分子不予關(guān)押，但限制其一定自由，由公安機關(guān)依法執(zhí)行，并由群眾協(xié)助監(jiān)督改造的刑罰方法，適用于罪行較輕的犯罪分子。D項錯誤，有期徒刑是《刑法》規(guī)定的主刑，是指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由，實行強制勞動改造的刑罰方法，適用于罪行較重的犯罪分子。故選C。2．下列關(guān)于公文格式的表述，錯誤的是()。A、公文的標題應(yīng)居中排列，一般用二號小標宋體字B、公文的正文部分一般分為導(dǎo)語、主體、結(jié)語三個部分C、公文的成文日期以領(lǐng)導(dǎo)者簽發(fā)的日期為準D、公文的附件應(yīng)在正文之后，以阿拉伯數(shù)字序號編排答案：B解析：A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的標題居中排列，一般用二號小標宋體字。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的成文日期以領(lǐng)導(dǎo)者簽發(fā)的日期為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關(guān)的簽發(fā)日期為準。D項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的附件應(yīng)在正文之后，以阿拉伯數(shù)字序號編排。B項錯誤，公文的正文部分一般分為依據(jù)、主體、結(jié)語三個部分，導(dǎo)語并非公文正文的標準組成部分。故選B。3．我國位于亞洲東部，太平洋西岸，地勢西高東低，山地、高原、丘陵約占全國陸地總面積的三分之二。下列關(guān)于我國地形地貌的表述，正確的是()。A、青藏高原是我國面積最大的高原B、黃土高原是我國海拔最高的高原C、云貴高原以喀斯特地貌為主D、塔里木盆地是我國面積最大的盆地答案：C解析：A項錯誤，青藏高原是我國面積最大的高原，但內(nèi)蒙古高原是我國地勢最高的高原。B項錯誤，青藏高原是我國海拔最高的高原，黃土高原海拔相對較低。C項正確，云貴高原以喀斯特地貌為主，地表崎嶇，峰林、峰叢、溶洞等景觀廣泛分布。D項錯誤，塔里木盆地是我國面積最大的內(nèi)陸盆地，但四川盆地是我國海拔最低的盆地。故選C。4．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自南宋詩人文天祥的《過零丁洋》，體現(xiàn)了詩人()。A、對國家命運的憂慮B、對個人命運的感慨C、對民族氣節(jié)的堅守D、對美好生活的向往答案：C解析：這句詩出自南宋詩人文天祥的《過零丁洋》，意思是自古以來誰能不死呢？要留下一片赤誠的心照耀史冊。體現(xiàn)了詩人對民族氣節(jié)的堅守，即使面臨生死考驗，也要保持高尚的品格和堅定的信念。A項錯誤，詩句雖表達了對國家命運的憂慮，但主要還是強調(diào)個人氣節(jié)。B項錯誤，詩句主要表達的是對民族氣節(jié)的堅守，而非個人命運的感慨。D項錯誤，詩句表達的是對民族氣節(jié)的堅守，而非對美好生活的向往。故選C。5．中國近現(xiàn)代史上，1919年爆發(fā)的五四運動標志著中國新民主主義革命的開端。五四運動的主要口號包括()。A、外爭主權(quán)，內(nèi)除國賊B、廢除不平等條約C、拒絕在和約上簽字D、以上都是答案：D解析：五四運動是1919年5月4日發(fā)生于中國北京的一場以青年學(xué)生為主體的愛國運動，標志著中國新民主主義革命的開端。五四運動的主要口號包括外爭主權(quán)，內(nèi)除國賊、廢除不平等條約、拒絕在和約上簽字等。A項正確，外爭主權(quán)，內(nèi)除國賊是五四運動的主要口號之一，表達了中國人民對外國侵略和國內(nèi)賣國賊的強烈憤慨。B項正確，廢除不平等條約是五四運動的主要目標之一，體現(xiàn)了中國人民對民族獨立的渴望。C項正確，拒絕在和約上簽字是五四運動的重要成果之一，體現(xiàn)了中國人民維護國家主權(quán)的決心。故選D。6．“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”是漢武帝時期實行的文化政策，其主要目的是()。A、加強思想控制，維護統(tǒng)治秩序B、促進學(xué)術(shù)發(fā)展，繁榮文化C、吸收外來文化，豐富思想D、推動社會變革，促進創(chuàng)新答案：A解析：“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”是漢武帝時期實行的文化政策，其主要目的是加強思想控制，維護統(tǒng)治秩序。通過獨尊儒術(shù)，漢武帝將儒家思想作為官方意識形態(tài)，壓制其他學(xué)派的發(fā)展，從而鞏固了中央集權(quán)統(tǒng)治。B項錯誤，“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”的主要目的是加強思想控制，而非促進學(xué)術(shù)發(fā)展。C項錯誤，該政策主要目的是加強思想控制，而非吸收外來文化。D項錯誤，該政策主要目的是加強思想控制，而非推動社會變革。故選A。7．中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。下列關(guān)于指南針的表述，正確的是()。A、指南針最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期B、指南針最初用于航海C、指南針的發(fā)明源于古代冶金術(shù)D、指南針的原理是利用地磁場答案：D解析：A項錯誤，指南針最早出現(xiàn)在北宋時期，而非戰(zhàn)國時期。B項錯誤，指南針最初用于占卜和風(fēng)水，而非航海。C項錯誤，指南針的發(fā)明源于古代磁石的研究，而非冶金術(shù)。D項正確，指南針的原理是利用地磁場，通過磁針指示南北方向。故選D。8．近年來，我國在科技領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。下列關(guān)于我國重大科技成就的表述，正確的是()。A、嫦娥五號任務(wù)實現(xiàn)了人類登月B、天問一號探測器成功著陸火星C、“奮斗者”號載人潛水器創(chuàng)造了世界深潛紀錄D、以上都是答案：B解析：A項錯誤，嫦娥五號任務(wù)實現(xiàn)了我國首次月球采樣返回，而非人類登月。B項正確，天問一號探測器成功著陸火星，實現(xiàn)了我國首次火星探測任務(wù)。C項錯誤，“奮斗者”號載人潛水器創(chuàng)造了世界深潛紀錄，但并非我國近年來唯一的重大科技成就。D項錯誤，故選B。9．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議。下列關(guān)于行政復(fù)議的表述，正確的是()。A、行政復(fù)議是必經(jīng)程序B、行政復(fù)議決定必須以書面形式作出C、行政復(fù)議期間具體行政行為停止執(zhí)行D、行政復(fù)議機關(guān)是作出具體行政行為的行政機關(guān)答案：B解析：A項錯誤，行政復(fù)議并非必經(jīng)程序，公民、法人或者其他組織可以選擇行政復(fù)議或行政訴訟。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議決定必須以書面形式作出。C項錯誤，行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行，除非法律另有規(guī)定。D項錯誤，行政復(fù)議機關(guān)是依法設(shè)立的專門機關(guān)，而非作出具體行政行為的行政機關(guān)。故選B。10．某省人民政府決定對全省范圍內(nèi)的小明企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，并要求企業(yè)提交安全生產(chǎn)報告。根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，該省人民政府的做法()。A、屬于行政許可B、屬于行政確認C、屬于行政檢查D、屬于行政強制答案：C解析：A項錯誤，行政許可是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)審查，準予其從事特定活動的行為，該省人民政府的做法不屬于行政許可。B項錯誤，行政確認是指行政機關(guān)對特定事實或者法律關(guān)系進行認定并予以宣告的行為，該省人民政府的做法不屬于行政確認。C項正確，行政檢查是指行政機關(guān)依法對公民、法人或者其他組織的遵守法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查的行為，該省人民政府的做法屬于行政檢查。D項錯誤，行政強制是指行政機關(guān)依法對違反法律、法規(guī)、規(guī)章的公民、法人或者其他組織采取的強制措施，該省人民政府的做法不屬于行政強制。故選C。11．某公司員工張某在工作中盜竊公司財物，數(shù)額較大，被公安機關(guān)依法逮捕。根據(jù)刑法規(guī)定，張某可能面臨的法律后果是()。A、行政拘留B、管制C、拘役D、有期徒刑答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。題干中，張某盜竊公司財物數(shù)額較大，屬于盜竊罪的構(gòu)成要件，可能面臨三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。C項正確，拘役是剝奪犯罪分子短期人身自由，就近實行強制勞動改造的刑罰方法，屬于《刑法》對盜竊罪可能適用的刑罰之一。A項錯誤，行政拘留是行政處罰的一種，由公安機關(guān)依法對違反治安管理行為人短期剝奪其人身自由的行政處罰，不屬于刑事責(zé)任。B項錯誤，管制是《刑法》規(guī)定的一種主刑，是對犯罪分子不予關(guān)押，但限制其一定自由，由公安機關(guān)依法執(zhí)行，并由群眾協(xié)助監(jiān)督改造的刑罰方法，適用于罪行較輕的犯罪分子。D項錯誤，有期徒刑是《刑法》規(guī)定的主刑，是指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由，實行強制勞動改造的刑罰方法，適用于罪行較重的犯罪分子。故選C。12．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議。下列關(guān)于行政復(fù)議的表述，正確的是()。A、行政復(fù)議是必經(jīng)程序B、行政復(fù)議決定必須以書面形式作出C、行政復(fù)議期間具體行政行為停止執(zhí)行D、行政復(fù)議機關(guān)是作出具體行政行為的行政機關(guān)答案：B解析：A項錯誤，行政復(fù)議并非必經(jīng)程序，公民、法人或者其他組織可以選擇行政復(fù)議或行政訴訟。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議決定必須以書面形式作出。C項錯誤，行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行，除非法律另有規(guī)定。D項錯誤，行政復(fù)議機關(guān)是依法設(shè)立的專門機關(guān)，而非作出具體行政行為的行政機關(guān)。故選B。13．“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”是漢武帝時期實行的文化政策，其主要目的是()。A、加強思想控制，維護統(tǒng)治秩序B、促進學(xué)術(shù)發(fā)展，繁榮文化C、吸收外來文化，豐富思想D、推動社會變革，促進創(chuàng)新答案：A解析：“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”是漢武帝時期實行的文化政策，其主要目的是加強思想控制，維護統(tǒng)治秩序。通過獨尊儒術(shù)，漢武帝將儒家思想作為官方意識形態(tài)，壓制其他學(xué)派的發(fā)展，從而鞏固了中央集權(quán)統(tǒng)治。B項錯誤，“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”的主要目的是加強思想控制，而非促進學(xué)術(shù)發(fā)展。C項錯誤，該政策主要目的是加強思想控制，而非吸收外來文化。D項錯誤，該政策主要目的是加強思想控制，而非推動社會變革。故選A。14．中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。下列關(guān)于指南針的表述，正確的是()。A、指南針最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期B、指南針最初用于航海C、指南針的發(fā)明源于古代冶金術(shù)D、指南針的原理是利用地磁場答案：D解析：A項錯誤，指南針最早出現(xiàn)在北宋時期，而非戰(zhàn)國時期。B項錯誤，指南針最初用于占卜和風(fēng)水，而非航海。C項錯誤，指南針的發(fā)明源于古代磁石的研究，而非冶金術(shù)。D項正確，指南針的原理是利用地磁場，通過磁針指示南北方向。故選D。15．中國近現(xiàn)代史上，1919年爆發(fā)的五四運動標志著中國新民主主義革命的開端。五四運動的主要口號包括()。A、外爭主權(quán)，內(nèi)除國賊B、廢除不平等條約C、拒絕在和約上簽字D、以上都是答案：D解析：A項正確，外爭主權(quán)，內(nèi)除國賊是五四運動的主要口號之一，表達了中國人民對外國侵略和國內(nèi)賣國賊的強烈憤慨。B項正確，廢除不平等條約是五四運動的主要目標之一，體現(xiàn)了中國人民對民族獨立的渴望。C項正確，拒絕在和約上簽字是五四運動的重要成果之一，體現(xiàn)了中國人民維護國家主權(quán)的決心。故選D。16．某省人民政府決定對全省范圍內(nèi)的小明企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，并要求企業(yè)提交安全生產(chǎn)報告。根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，該省人民政府的做法()。A、屬于行政許可B、屬于行政確認C、屬于行政檢查D、屬于行政強制答案：C解析：A項錯誤，行政許可是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)審查，準予其從事特定活動的行為，該省人民政府的做法不屬于行政許可。B項錯誤，行政確認是指行政機關(guān)對特定事實或者法律關(guān)系進行認定并予以宣告的行為，該省人民政府的做法不屬于行政確認。C項正確，行政檢查是指行政機關(guān)依法對公民、法人或者其他組織的遵守法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查的行為，該省人民政府的做法屬于行政檢查。D項錯誤，行政強制是指行政機關(guān)依法對違反法律、法規(guī)、規(guī)章的公民、法人或者其他組織采取的強制措施，該省人民政府的做法不屬于行政強制。故選C。17．近年來，我國在科技領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。下列關(guān)于我國重大科技成就的表述，正確的是()。A、嫦娥五號任務(wù)實現(xiàn)了人類登月B、天問一號探測器成功著陸火星C、“奮斗者”號載人潛水器創(chuàng)造了世界深潛紀錄D、以上都是答案：B解析：A項錯誤，嫦娥五號任務(wù)實現(xiàn)了我國首次月球采樣返回，而非人類登月。B項正確，天問一號探測器成功著陸火星，實現(xiàn)了我國首次火星探測任務(wù)。C項錯誤，“奮斗者”號載人潛水器創(chuàng)造了世界深潛紀錄，但并非我國近年來唯一的重大科技成就。D項錯誤，故選B。18．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。下列關(guān)于人格權(quán)的表述，錯誤的是()。A、人格權(quán)是民事主體享有的基本權(quán)利B、人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)C、人格權(quán)可以轉(zhuǎn)讓D、人格權(quán)受法律保護答案：C解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的基本權(quán)利。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，人格權(quán)是民事主體固有的權(quán)利，不可轉(zhuǎn)讓。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，人格權(quán)受法律保護。故選C。19．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利等權(quán)利。下列關(guān)于勞動關(guān)系的表述，錯誤的是()。A、勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系B、用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動者工資C、勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的非法勞動D、勞動關(guān)系可以強制建立答案：D解析：A項正確，勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動者工資。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的非法勞動。D項錯誤，勞動關(guān)系是基于勞動者和用人單位的自愿協(xié)商建立的，不能強制建立。故選D。20．某作家創(chuàng)作了一部以古代社會為背景的長篇小說，小說中描寫了主人公通過科舉考試成為官員的故事。這部小說可能屬于()。A、現(xiàn)代主義文學(xué)B、現(xiàn)實主義文學(xué)C、浪漫主義文學(xué)D、古典主義文學(xué)答案：D解析：A項錯誤，現(xiàn)代主義文學(xué)是指20世紀初期興起的文學(xué)流派，其特點是反傳統(tǒng)、反理性、反現(xiàn)實主義。B項錯誤，現(xiàn)實主義文學(xué)是指19世紀興起的文學(xué)流派，其特點是反映社會現(xiàn)實、揭示社會矛盾。C項錯誤，浪漫主義文學(xué)是指18世紀末至19世紀初興起的文學(xué)流派，其特點是強調(diào)情感、想象、個人主義。D項正確，古典主義文學(xué)是指17世紀歐洲流行的文學(xué)流派，其特點是以古代社會為背景，強調(diào)理性、秩序、規(guī)范。故選D。二、多選題1．張某系某公司員工，因其不滿公司將其調(diào)任至偏遠地區(qū)工作的決定，遂以公司未提供合理的勞動條件為由，拒絕到新崗位工作。公司遂解除與張某的勞動合同。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、公司解除與張某的勞動合同是合法的B、張某拒絕到新崗位工作屬于違反勞動紀律C、公司應(yīng)就解除勞動合同向張某支付經(jīng)濟補償D、張某有權(quán)要求公司恢復(fù)其原工作崗位答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。張某以公司未提供合理的勞動條件為由，拒絕到新崗位工作，屬于經(jīng)用人單位提出，拒不改正的情形，公司可以解除勞動合同。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，公司解除與張某的勞動合同符合法律規(guī)定，應(yīng)當向張某支付經(jīng)濟補償。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，張某有權(quán)要求公司恢復(fù)其原工作崗位。B項錯誤，張某拒絕到新崗位工作，不屬于違反勞動紀律，而是公司未提供合理的勞動條件，張某的拒絕行為具有合理性。故選ACD。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護人的表述，正確的有()。A、無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人是其法定代理人B、監(jiān)護人應(yīng)當履行監(jiān)護職責(zé)，保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益C、監(jiān)護人可以委托他人代為履行監(jiān)護職責(zé)D、被監(jiān)護人的父母擔任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二十二條規(guī)定，不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。第二十三條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人是其法定代理人。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定，監(jiān)護人的職責(zé)是保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益，除為維護被監(jiān)護人利益外，不得處分被監(jiān)護人的財產(chǎn)。監(jiān)護人應(yīng)當履行監(jiān)護職責(zé)，保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十八條規(guī)定，監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責(zé)或者侵害被監(jiān)護人合法權(quán)益的，應(yīng)當承擔法律責(zé)任。監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責(zé)，可能由其他有監(jiān)護資格的人或者有關(guān)組織向人民法院申請撤銷其監(jiān)護人資格。被監(jiān)護人的父母擔任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人。監(jiān)護人可以委托他人代為履行監(jiān)護職責(zé)。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十一條規(guī)定，被監(jiān)護人的父母擔任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人。故選ABCD。3．某公司為了提高市場占有率，在廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加、絕對健康”，但實際上該產(chǎn)品中含有多種添加劑。消費者購買后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品并不健康，遂向人民法院提起訴訟。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、該公司的廣告構(gòu)成虛假廣告B、消費者有權(quán)要求該公司承擔違約責(zé)任C、消費者有權(quán)要求該公司承擔虛假廣告民事責(zé)任D、該公司可能面臨行政部門的行政處罰答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第四條規(guī)定，廣告應(yīng)當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。該公司的廣告宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加、絕對健康”，但實際上該產(chǎn)品中含有多種添加劑，構(gòu)成虛假廣告。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該公司的廣告構(gòu)成虛假廣告，消費者有權(quán)要求該公司承擔虛假廣告民事責(zé)任。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第五十五條規(guī)定，違反本法規(guī)定，發(fā)布虛假廣告的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令停止發(fā)布廣告，責(zé)令改正，沒收違法所得，違法所得一萬元以上的，并處違法所得一倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上十萬元以下的罰款。情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照，并由廣告審查機關(guān)撤銷其廣告審查批準文件。該公司可能面臨行政部門的行政處罰。B項錯誤，本案中，消費者與該公司之間存在的是買賣合同關(guān)系，而非服務(wù)合同關(guān)系，因此消費者不能要求該公司承擔違約責(zé)任，而是可以要求該公司承擔虛假廣告民事責(zé)任。故選ACD。4．張某系某公司員工，2023年1月1日與公司簽訂勞動合同，約定試用期為三個月，工資為每月5000元。試用期內(nèi)，公司發(fā)現(xiàn)張某工作能力較差，遂在試用期滿后，以張某“不符合錄用條件”為由解除勞動合同。張某認為公司解除勞動合同違法，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、公司解除與張某的勞動合同是合法的B、公司應(yīng)當向張某支付經(jīng)濟補償C、張某可以要求公司返還其試用期內(nèi)已支付的工資D、張某可以要求公司支付賠償金答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。本案中，公司發(fā)現(xiàn)張某工作能力較差，符合“不符合錄用條件”的情形，因此公司解除與張某的勞動合同是合法的。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，公司違法解除勞動合同，張某可以要求公司支付賠償金。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，公司解除與張某的勞動合同不符合支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償。勞動者試用期內(nèi)解除勞動合同，用人單位無需支付經(jīng)濟補償。本案中，公司無需返還張某試用期內(nèi)已支付的工資。故選AD。5．某市人民法院審理一起環(huán)境污染案件，經(jīng)審理查明，某化工廠長期排放未經(jīng)處理的污水，嚴重污染了周圍居民的飲用水源，導(dǎo)致多名居民健康受損。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、該化工廠的行為構(gòu)成環(huán)境污染責(zé)任B、受污染損害的居民有權(quán)要求該化工廠承擔侵權(quán)責(zé)任C、該化工廠應(yīng)當承擔停止侵害、排除妨礙、恢復(fù)原狀等民事責(zé)任D、該化工廠可能需要承擔刑事責(zé)任答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百二十九條規(guī)定，因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成他人損害的，侵權(quán)人應(yīng)當承擔侵權(quán)責(zé)任。該化工廠長期排放未經(jīng)處理的污水，嚴重污染了周圍居民的飲用水源，構(gòu)成環(huán)境污染責(zé)任。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責(zé)任。受污染損害的居民有權(quán)要求該化工廠承擔侵權(quán)責(zé)任。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條條規(guī)定，承擔民事責(zé)任的方式包括：(一)停止侵害；(二)排除妨礙；(三)消除危險；(四)恢復(fù)原狀；(五)賠償損失；(六)賠禮道歉；(七)消除影響、恢復(fù)名譽。該化工廠應(yīng)當承擔停止侵害、排除妨礙、恢復(fù)原狀等民事責(zé)任。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百三十八條規(guī)定，違反國家規(guī)定，排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質(zhì)或者其他有害物質(zhì)，嚴重污染環(huán)境的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。該化工廠可能需要承擔刑事責(zé)任。故選ABCD。6．李某系某公司員工，因公司未與其簽訂書面勞動合同，李某已工作三年。李某遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、李某有權(quán)要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資B、李某的請求權(quán)時效為一年C、公司應(yīng)當與李某簽訂書面勞動合同D、李某可以要求公司支付經(jīng)濟補償答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位向勞動者每月支付二倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止到補訂書面勞動合同的前一日。李某已工作三年，有權(quán)要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。李某的請求權(quán)時效為三年。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。公司應(yīng)當與李某簽訂書面勞動合同。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，公司未與李某簽訂書面勞動合同，不屬于支付經(jīng)濟補償?shù)那樾巍９蔬xABC。7．中國古代有“四大發(fā)明”的說法，下列屬于“四大發(fā)明”的有()。A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：ABCD解析：A項正確，“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。造紙術(shù)是中國古代四大發(fā)明之一，最早發(fā)明于西漢，東漢時期由蔡倫改進。B項正確，印刷術(shù)是中國古代四大發(fā)明之一，唐朝時期已有雕版印刷術(shù)，宋朝時期畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)。C項正確，指南針是中國古代四大發(fā)明之一，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期，最初用于占卜和風(fēng)水，后來用于航海。D項正確，火藥是中國古代四大發(fā)明之一，最早發(fā)明于唐朝，最初用于制作煙火和爆竹，后來用于軍事。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用的程序包括()。A、發(fā)布考試公告B、資格審查C、筆試D、錄用審批答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十五條規(guī)定，錄用公務(wù)員，應(yīng)當在規(guī)定的編制數(shù)額內(nèi)，按照錄用職位的要求，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。公務(wù)員錄用程序包括發(fā)布考試公告。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條條規(guī)定，招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復(fù)審、思想政治考察、體檢等。資格審查是公務(wù)員錄用程序的重要環(huán)節(jié)。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十九條規(guī)定，招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復(fù)審、思想政治考察、體檢等。筆試是公務(wù)員錄用程序的重要環(huán)節(jié)。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，錄用審批是公務(wù)員錄用程序的重要環(huán)節(jié)，招錄機關(guān)根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，報公務(wù)員主管部門審批。故選ABCD。9．某市衛(wèi)生健康委員會在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某醫(yī)療機構(gòu)存在偽造醫(yī)療廣告的行為，嚴重影響患者對醫(yī)療服務(wù)的判斷。衛(wèi)生健康委員會依法對該醫(yī)療機構(gòu)處以罰款，并責(zé)令其停止違法行為。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、衛(wèi)生健康委員會的執(zhí)法行為屬于行政處罰B、醫(yī)療機構(gòu)偽造醫(yī)療廣告的行為侵犯了患者的知情權(quán)C、衛(wèi)生健康委員會可以要求醫(yī)療機構(gòu)公開道歉D、醫(yī)療機構(gòu)對衛(wèi)生健康委員會的處罰決定不服，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，予以警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。衛(wèi)生健康委員會對醫(yī)療機構(gòu)處以罰款并責(zé)令其停止違法行為，屬于行政處罰。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療廣告不得含有表示功效、安全性的內(nèi)容，不得含有保證治愈、暗示治愈、夸大療效、說明治愈率的用語。醫(yī)療機構(gòu)偽造醫(yī)療廣告的行為，夸大了醫(yī)療效果，侵犯了患者的知情權(quán)。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類不包括責(zé)令公開道歉。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)對衛(wèi)生健康委員會的處罰決定不服，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。故選ABD。10．某公司員工張某在上班期間，利用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并下載大量與工作無關(guān)的文件，影響了同事的正常工作。公司管理人員發(fā)現(xiàn)后，與張某進行了談話，但張某表示理解并保證不再犯。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、張某的行為屬于職業(yè)道德失范B、公司管理人員與張某進行談話屬于批評教育C、公司可以解除與張某的勞動合同D、張某的行為屬于違反勞動紀律答案：ABD解析：A項正確，職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的行為規(guī)范和準則。張某在上班期間利用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，下載大量與工作無關(guān)的文件，影響了同事的正常工作，屬于職業(yè)道德失范。B項正確，公司管理人員與張某進行談話，目的是指出其錯誤行為，并要求其改正，屬于批評教育。D項正確，勞動紀律是指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)章制度制定的，要求勞動者遵守的工作規(guī)則和秩序。張某的行為違反了勞動紀律，影響了同事的正常工作。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。張某的行為雖然違反了勞動紀律，但公司管理人員已經(jīng)與其進行了談話，張某也表示理解并保證改正，公司直接解除勞動合同可能缺乏足夠的依據(jù)。故選ABD。11．某市人民法院審理一起買賣合同糾紛案件，經(jīng)審理查明，原告甲向被告乙購買一批農(nóng)產(chǎn)品，約定于2023年1月10日交付，但乙因故未能按時交付，導(dǎo)致甲的經(jīng)營活動受損。甲遂向人民法院提起訴訟，要求乙賠償損失。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、本案的訴訟時效期間為三年B、乙未能按時交付農(nóng)產(chǎn)品屬于違約行為C、甲可以要求乙支付違約金D、乙可能需要承擔刑事責(zé)任答案：BC解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。本案中，甲在2023年提起訴訟，訴訟時效期間為自權(quán)利受到損害之日起計算，本案中權(quán)利受到損害之日為乙未能按時交付農(nóng)產(chǎn)品之日，因此訴訟時效期間自2023年起計算，而非三年。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。乙未能按時交付農(nóng)產(chǎn)品，屬于違約行為。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十五條規(guī)定，當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。本案中，甲可以要求乙支付違約金。D項錯誤，本案中乙的行為屬于民事違約行為，可能需要承擔民事責(zé)任，但一般不涉及刑事責(zé)任。故選BC。12．某公司制定了一份內(nèi)部管理制度，規(guī)定員工在工作時間不得從事與工作無關(guān)的活動，否則將予以處罰。該制度未經(jīng)全體員工簽字確認即開始執(zhí)行。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、該管理制度屬于無效的B、該管理制度屬于有效合同C、公司可以要求員工簽字確認后執(zhí)行該制度D、該管理制度違反了勞動合同法答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。限制民事行為能力人實施的民事法律行為需要經(jīng)過法定代理人的同意或者追認，但未得到追認的，其民事法律行為無效。本案中，該管理制度未經(jīng)全體員工簽字確認即開始執(zhí)行，屬于無效的。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。本案中，該管理制度未經(jīng)全體員工簽字確認即開始執(zhí)行，不符合民事法律行為的生效要件，因此屬于無效的。因此公司可以要求員工簽字確認后執(zhí)行該制度。B項錯誤，該管理制度未經(jīng)全體員工簽字確認即開始執(zhí)行，不屬于有效合同。D項錯誤，該管理制度雖然無效，但不屬于違反勞動合同法，而是違反了民法典關(guān)于民事法律行為生效要件的規(guī)定。故選AC。13．某市衛(wèi)生健康委員會發(fā)布了一項關(guān)于公共場所衛(wèi)生管理的規(guī)范性文件，規(guī)定公共場所的經(jīng)營者應(yīng)當設(shè)置明顯的衛(wèi)生警示標識。該文件自發(fā)布之日起施行。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、該規(guī)范性文件屬于行政規(guī)章B、該規(guī)范性文件屬于地方性法規(guī)C、該規(guī)范性文件應(yīng)當經(jīng)市長簽署D、該規(guī)范性文件應(yīng)當以公告形式公布答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國立法法》規(guī)定，國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章屬于行政規(guī)章。市衛(wèi)生健康委員會發(fā)布的規(guī)范性文件屬于行政規(guī)章。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國立法法》規(guī)定，行政規(guī)章應(yīng)當以公告形式公布。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國立法法》規(guī)定，行政規(guī)章由國務(wù)院部門首長簽署或者經(jīng)部門會議討論通過，而非市長簽署。B項錯誤，地方性法規(guī)是由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的，而非市衛(wèi)生健康委員會。故選AD。14．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)診斷構(gòu)成工傷。公司按照《工傷保險條例》的規(guī)定，為李某繳納了工傷保險費，并在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請了工傷認定。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、李某有權(quán)要求公司支付工傷保險待遇B、公司無需為李某繳納工傷保險費C、李某的工傷認定申請應(yīng)當由公司提出D、李某的工傷保險待遇包括醫(yī)療補助金答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，經(jīng)診斷確認屬于工傷的，享受工傷保險待遇。李某在工作中受傷，經(jīng)診斷構(gòu)成工傷，有權(quán)要求公司支付工傷保險待遇。D項正確，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險待遇包括醫(yī)療補助金。B項錯誤，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。公司應(yīng)當為李某繳納工傷保險費。C項錯誤，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，而非公司。故選AD。15．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司根據(jù)勞動合同的約定，扣發(fā)了張某當月部分工資。張某認為公司扣發(fā)工資不合理，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于本案，下列說法正確的有()。A、公司可以因員工操作失誤而扣發(fā)工資B、張某的請求權(quán)時效為一年C、公司應(yīng)當支付張某當月工資D、張某可以要求公司支付賠償金答案：BC解析：B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當按月支付，不得克扣或者無故拖欠。公司因張某操作失誤扣發(fā)工資，需要符合法律規(guī)定。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當按月支付，不得克扣或者無故拖欠。公司因張某操作失誤扣發(fā)工資，需要符合法律規(guī)定，如果不符合法律規(guī)定，張某可以要求公司支付當月工資。D項錯誤，賠償金是指因違反勞動合同約定或者法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付的補償金。公司因張某操作失誤扣發(fā)工資，需要符合法律規(guī)定，如果不符合法律規(guī)定，張某可以要求公司支付賠償金，但本案中公司扣發(fā)工資需要符合法