2026年考試題：全面掌握合同合規(guī)知識(shí)體系一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.某公司與供應(yīng)商簽訂采購合同，約定貨到后10日內(nèi)付款。供應(yīng)商發(fā)貨后，公司以產(chǎn)品質(zhì)量不合格為由拒絕付款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，公司行使抗辯權(quán)的法律依據(jù)是？A.同時(shí)履行抗辯權(quán)B.不安抗辯權(quán)C.先履行抗辯權(quán)D.禁止抗辯權(quán)2.張某與開發(fā)商簽訂商品房買賣合同，開發(fā)商逾期交房并交付的房屋存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。張某要求解除合同并賠償損失，開發(fā)商拒絕。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》，張某的訴訟時(shí)效期間應(yīng)如何計(jì)算？A.自開發(fā)商交付房屋之日起計(jì)算3年B.自張某知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損之日起計(jì)算3年C.自開發(fā)商逾期交房之日起計(jì)算2年D.自張某起訴之日起計(jì)算1年3.某公司為外籍員工出具解除勞動(dòng)合同證明，證明中錯(cuò)誤記載員工存在嚴(yán)重違紀(jì)行為。員工要求公司更正并賠償名譽(yù)損失，公司拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋，公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是？A.僅需更正證明內(nèi)容B.賠償員工名譽(yù)損失及精神損害撫慰金C.僅需向勞動(dòng)行政部門報(bào)告情況D.承擔(dān)行政罰款，但無需賠償個(gè)人損失4.某企業(yè)通過P2P平臺(tái)向個(gè)人借款用于生產(chǎn)經(jīng)營，合同中約定年化利率為15%。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，該利率約定是否有效？A.有效，不受法律限制B.部分有效，超出LPR的部分無效C.無效，因違反金融監(jiān)管規(guī)定D.有效，但需經(jīng)過金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案5.某公司與供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議，約定供應(yīng)商不得泄露公司技術(shù)秘密。供應(yīng)商違反約定，將技術(shù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，供應(yīng)商的行為構(gòu)成？A.侵犯商業(yè)秘密B.惡意競(jìng)爭(zhēng)C.合同違約D.傾銷行為6.某電商平臺(tái)與商家簽訂入駐協(xié)議，協(xié)議中約定商家不得銷售假冒偽劣商品。商家銷售假冒產(chǎn)品被消費(fèi)者舉報(bào)，平臺(tái)發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)處理。根據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》，平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是？A.僅需向商家罰款B.承擔(dān)連帶賠償責(zé)任C.僅需協(xié)助監(jiān)管部門調(diào)查D.無需承擔(dān)責(zé)任，因已盡到合理注意義務(wù)7.某公司為境外投資項(xiàng)目與金融機(jī)構(gòu)簽訂融資合同，約定融資利率為固定利率。項(xiàng)目失敗導(dǎo)致公司無法還款，金融機(jī)構(gòu)要求公司提供擔(dān)保。根據(jù)《中華人民共和國涉外經(jīng)濟(jì)合同法》，金融機(jī)構(gòu)的擔(dān)保要求是否合理？A.合理，因合同約定明確B.不合理，境外投資項(xiàng)目需政府批準(zhǔn)，合同無效C.部分合理，需根據(jù)項(xiàng)目可行性調(diào)整擔(dān)保方式D.不合理，因融資利率過高8.某公司與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定員工離職后2年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于？A.員工離職前12個(gè)月平均工資的30%B.員工離職前12個(gè)月平均工資的50%C.員工離職前3個(gè)月平均工資的30%D.員工離職前6個(gè)月平均工資的20%9.某企業(yè)通過第三方物流公司運(yùn)輸貨物，因物流公司疏忽導(dǎo)致貨物損壞。企業(yè)要求物流公司賠償，物流公司以已投保為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，企業(yè)應(yīng)如何主張權(quán)利？A.直接要求保險(xiǎn)公司賠償B.要求物流公司賠償，并協(xié)助其向保險(xiǎn)公司索賠C.僅能要求物流公司賠償，因已投保D.無權(quán)索賠，因已支付運(yùn)費(fèi)10.某公司與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定公司出資為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，員工服務(wù)期3年。員工服務(wù)期滿后離職，公司要求員工支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司能否要求員工支付違約金？A.能，因培訓(xùn)費(fèi)用較高B.不能，因培訓(xùn)屬于通用技能培訓(xùn)C.能，但違約金不得超過培訓(xùn)費(fèi)用D.不能，因公司未提供專項(xiàng)培訓(xùn)二、多選題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.某公司與供應(yīng)商簽訂框架合同，約定“按需供貨，月結(jié)付款”。供應(yīng)商多次延遲供貨，公司多次催告。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，公司可采取的法律措施包括？A.解除合同B.要求供應(yīng)商支付違約金C.要求供應(yīng)商賠償損失D.保留行使不安抗辯權(quán)的權(quán)利2.某企業(yè)為員工提供宿舍，但未簽訂書面協(xié)議。員工離職后拒絕搬離宿舍，企業(yè)要求員工搬離。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)司法解釋，企業(yè)可采取的措施包括？A.要求員工支付住宿費(fèi)B.強(qiáng)制清場(chǎng)，造成損失的由員工賠償C.通過法院強(qiáng)制執(zhí)行D.與員工協(xié)商解除3.某公司通過招投標(biāo)方式采購設(shè)備，中標(biāo)后因資金問題無法簽訂合同。根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》，該公司可能面臨的法律后果包括？A.被列入失信名單B.賠償招標(biāo)方損失C.被處以罰款D.限制參與后續(xù)招投標(biāo)4.某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定“試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%”。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，該約定是否合法？A.合法，因未低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.不合法，試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資C.不合法，試用期工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.合法，但需提前告知員工5.某公司為境外投資項(xiàng)目與銀行簽訂貸款合同，約定“如項(xiàng)目失敗，公司需以股權(quán)抵債”。根據(jù)《中華人民共和國涉外經(jīng)濟(jì)合同法》，該條款可能面臨的法律問題包括？A.股權(quán)抵債條款可能被認(rèn)定為無效B.需經(jīng)過外匯管理局批準(zhǔn)C.銀行需提供擔(dān)保D.需簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確抵債條件三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。（√）2.某公司與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定員工離職后1年內(nèi)不得在同行業(yè)工作，但未支付補(bǔ)償。員工起訴要求公司支付補(bǔ)償，法院應(yīng)予支持。（×，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議需支付合理補(bǔ)償）3.根據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》，電商平臺(tái)對(duì)商家的商品質(zhì)量負(fù)連帶責(zé)任。（×，平臺(tái)僅對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等特定情況承擔(dān)連帶責(zé)任）4.某企業(yè)與供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議，約定保密期限為5年。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該約定無效，因保密期限不得超過2年。（×，保密期限可約定超過2年，但需合理）5.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，格式條款提供方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款無效。（√）6.某公司為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)，費(fèi)用為5萬元。員工服務(wù)期2年，未滿1年離職，需支付2.5萬元違約金。（√，違約金不得超過培訓(xùn)費(fèi)用）7.某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定“公司有權(quán)隨時(shí)解除合同，無需支付補(bǔ)償”。該約定無效。（√）8.根據(jù)《中華人民共和國涉外經(jīng)濟(jì)合同法》，境外投資項(xiàng)目需經(jīng)過商務(wù)部審批。（×，具體審批部門因項(xiàng)目類型而異）9.某公司與供應(yīng)商簽訂框架合同，約定“貨物交付后30日內(nèi)付款”。供應(yīng)商交付貨物后，公司以質(zhì)量問題為由拒絕付款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，公司可行使不安抗辯權(quán)。（×，不安抗辯權(quán)適用于約定先履行義務(wù)的情形）10.某企業(yè)通過第三方物流公司運(yùn)輸貨物，因物流公司未購買保險(xiǎn)導(dǎo)致貨物損壞。企業(yè)無法向物流公司索賠，因物流公司已免責(zé)。（×，企業(yè)可要求物流公司賠償，并可向保險(xiǎn)公司追償）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，合計(jì)15分）1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國民法典》中“誠實(shí)信用原則”在合同履行中的具體體現(xiàn)。答：誠實(shí)信用原則要求合同當(dāng)事人在訂立、履行、變更、解除合同過程中，應(yīng)秉持善意，不得濫用權(quán)利或規(guī)避法律。具體體現(xiàn)包括：-履行通知義務(wù)（如延遲履行需通知對(duì)方）；-保密義務(wù)；-不因?qū)Ψ饺狈?jīng)驗(yàn)或輕信而損害其利益；-不得惡意串通損害第三方利益。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)需滿足哪些條件？答：用人單位解除勞動(dòng)合同需滿足：-需有法定理由（如嚴(yán)重違紀(jì)、不勝任工作、經(jīng)濟(jì)性裁員等）；-需履行提前通知義務(wù)（如非過失性辭退需提前30日通知）；-需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如違法解除需支付賠償金）；-需保障員工依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國電子商務(wù)法》中關(guān)于平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定。答：平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營者權(quán)益保護(hù)規(guī)定包括：-平臺(tái)不得設(shè)置不合理的交易條件；-平臺(tái)需公示投訴、舉報(bào)方式等信息；-平臺(tái)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為需及時(shí)采取處置措施；-平臺(tái)不得濫用市場(chǎng)支配地位，強(qiáng)制經(jīng)營者交易。五、案例分析題（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.案情：某公司與供應(yīng)商簽訂采購合同，約定2025年1月1日交付設(shè)備100臺(tái)，貨到后10日內(nèi)付款。供應(yīng)商于2025年1月15日交付設(shè)備，但設(shè)備存在質(zhì)量問題。公司以設(shè)備不合格為由拒絕付款，供應(yīng)商起訴要求公司支付貨款。問題：（1）公司拒絕付款的法律依據(jù)是什么？（2）如公司需付款，能否要求供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任？答：（1）公司可依據(jù)《中華人民共和國民法典》的“同時(shí)履行抗辯權(quán)”拒絕付款，因供應(yīng)商未完全履行合同義務(wù)（設(shè)備存在質(zhì)量問題）。（2）如公司付款后，可要求供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任（賠償損失、退貨等）。2.案情：某企業(yè)為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)，費(fèi)用10萬元，約定服務(wù)期3年。員工工作1.5年后離職，企業(yè)要求員工支付5萬元違約金。員工認(rèn)為補(bǔ)償過高，起訴至法院。問題：（1）企業(yè)能否要求員工支付違約金？（2）如法院支持企業(yè)訴求，最高可支持多少違約金？答：（1）企業(yè)可要求員工支付違約金，因員工未完成約定服務(wù)期。（2）法院可支持最高不超過10萬元（培訓(xùn)費(fèi)用）的違約金，因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定違約金不得超過培訓(xùn)費(fèi)用。答案與解析一、單選題1.A（同時(shí)履行抗辯權(quán)適用于雙務(wù)合同，一方未履行或履行不符合約定時(shí)，另一方可拒絕履行）2.B（根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》，解除合同的，自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損之日起計(jì)算）3.B（《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，用人單位出具錯(cuò)誤證明的，需更正并賠償名譽(yù)損失）4.C（《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，年化利率超過LPR的部分無效）5.A（《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條禁止侵犯商業(yè)秘密）6.B（《電子商務(wù)法》第四十八條規(guī)定，平臺(tái)未及時(shí)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的，需承擔(dān)連帶責(zé)任）7.C（境外投資項(xiàng)目需根據(jù)《外商投資法》等規(guī)定確定擔(dān)保方式）8.A（《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償不低于離職前12個(gè)月平均工資的30%）9.B（《民法典》第八百二十一條規(guī)定，物流公司需賠償，并協(xié)助企業(yè)向保險(xiǎn)公司索賠）10.C（《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定的專項(xiàng)培訓(xùn)，違約金不得超過培訓(xùn)費(fèi)用）二、多選題1.ABC（延遲供貨構(gòu)成違約，可解除合同、要求賠償、行使抗辯權(quán)）2.AD（可要求支付住宿費(fèi)，協(xié)商解決，強(qiáng)制執(zhí)行需通過法院）3.ABC（招投標(biāo)違約可能被列入失信名單、賠償損失、罰款）4.CD（試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且需提前告知）5.AD（股權(quán)抵債條款需明確，外匯管理局審批可能需要）三、判斷題1.√2.×（需支付補(bǔ)償，否則協(xié)議無效）3.×（平臺(tái)僅對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等特定情況承擔(dān)連帶責(zé)任）4.×（保密期限可超過2年，但需合理）5.√6.√7.√8.×（審批部門因項(xiàng)目類型而異）9.×（不安抗辯權(quán)適用于約定先履行義務(wù)的情形）10.×（企業(yè)可向