2025年街道干部個人年終述職述廉總結報告2025年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中、四中全會精神，緊扣“服務民生、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定”核心職責，立足崗位強擔當、守底線，較好完成了全年各項任務。現(xiàn)將一年來思想、工作及廉潔自律情況匯報如下。思想政治上，堅持把理論學習作為立身之本。全年參與黨工委理論學習中心組學習12次，專題研討“基層治理現(xiàn)代化”“以人民為中心的發(fā)展思想”等主題6次，結合第二批主題教育，系統(tǒng)研讀《習近平著作選讀》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，撰寫學習筆記3.2萬字、心得體會8篇。注重學用結合，針對轄區(qū)老年人“一鍵呼”智慧養(yǎng)老系統(tǒng)推廣受阻問題，通過學習“數(shù)字賦能基層服務”相關論述，牽頭組織社區(qū)工作者、技術團隊、老年代表三方座談，梳理操作痛點，優(yōu)化界面設計，推動系統(tǒng)覆蓋率從58%提升至89%，真正把學習成果轉化為解決實際問題的能力。履職盡責上，聚焦主責主業(yè)抓落實。一是強黨建聚合力。牽頭實施“紅色網(wǎng)格”提質工程，將轄區(qū)12個社區(qū)劃分為87個微網(wǎng)格，選拔黨員中心戶156名，建立“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級聯(lián)動機制。全年組織網(wǎng)格黨支部開展“我為群眾辦實事”實踐活動213次，解決電動車飛線充電、樓道雜物堆積等問題386件。推動“兩新”組織黨建擴面，新成立快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部1個，覆蓋企業(yè)6家，協(xié)調解決快遞員臨時休息點、充電設施等需求12項，相關做法被《XX日報》報道。二是惠民生解難題。全年走訪居民287戶，重點關注低保戶、殘疾人、空巢老人等特殊群體，建立需求臺賬46份。推動完成3個老舊小區(qū)改造掃尾工程，其中朝陽里小區(qū)加裝電梯12部，改造雨污管網(wǎng)2.3公里，惠及居民412戶；協(xié)調轄區(qū)醫(yī)院、商超設立“愛心驛站”15個，為戶外工作者提供飲水、充電等服務，累計服務1.2萬人次。就業(yè)服務方面，聯(lián)合區(qū)人社局舉辦“就業(yè)直通車”專場招聘會6場，對接企業(yè)82家，提供崗位2300余個，幫助312名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中零就業(yè)家庭17戶全部動態(tài)清零。三是保穩(wěn)定促和諧。牽頭開展“矛盾糾紛大排查大調處”專項行動，全年排查矛盾隱患109起，成功化解102起，化解率93.6%，其中協(xié)調解決福興苑小區(qū)物業(yè)與業(yè)主停車費糾紛、某工地欠薪問題等復雜矛盾5起。強化安全生產監(jiān)管，帶隊檢查商超、餐飲、工地等重點場所216家次，整改消防設施老化、燃氣管道違規(guī)安裝等問題78處，全年未發(fā)生較大安全事故。推動“智慧平安社區(qū)”建設，在5個社區(qū)新增監(jiān)控攝像頭180個，接入街道綜治中心平臺，治安案件同比下降19%。廉潔自律上，始終把紀律規(guī)矩挺在前面。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全年因公出差、公務接待均按標準執(zhí)行，未發(fā)生超規(guī)格、超范圍情況。在老舊小區(qū)改造、項目招標等工作中，堅持“三重一大”集體決策，主動接受紀工委監(jiān)督，涉及資金使用、工程驗收等環(huán)節(jié)全部公開公示，全年拒收管理服務對象禮品3次（價值約2800元），未利用職務之便為親屬謀取利益。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實申報房產、車輛及配偶、子女從業(yè)情況，家屬無經商辦企業(yè)行為。注重家風建設，組織家庭成員共同學習《廉潔家書》，簽訂家庭助廉承諾書，全年未發(fā)生親屬干預政務情況。反思不足，一是創(chuàng)新意識有待加強。面對“一老一小”服務需求多樣化，雖推動了智慧養(yǎng)老、社區(qū)托育點建設，但在資源整合、品牌打造上缺乏突破性舉措，如托育點僅覆蓋3個社區(qū)，覆蓋面不足。二是深入群眾不夠扎實。日常工作中事務性任務較多，下社區(qū)時間雖有保證，但與群眾“拉家?！笔浇涣鞑粔?，對部分居民反映的“社區(qū)活動形式單一”“健身器材維護不及時”等問題，跟蹤解決的時效性需提升。三是統(tǒng)籌協(xié)調能力需優(yōu)化。在推進多項重點工作時，存在任務疊加導致精力分散的情況，如文明城市創(chuàng)建與老舊小區(qū)改造同步推進期間，曾出現(xiàn)人員調配不均、進度滯后問題。下一步，我將以問題為導向，重點做好三方面改進：一是深化調研問需。每月固定2天“蹲點調研日”，深入網(wǎng)格與群眾面對面交流，建立“民生需求清單”，針對性推出“社區(qū)文化節(jié)”“親子手工課堂”等特色活動，年內實現(xiàn)托育點覆蓋80%社區(qū)。二是強化創(chuàng)新突破。借鑒先進地區(qū)“社區(qū)綜合體”建設經驗，推動轄區(qū)閑置廠房改造為“鄰里中心”，集成養(yǎng)老、托育、便民服務等功能，力爭2026年6月底前完成試點。三是提升統(tǒng)籌效能。建立“周清單—月調度—季總結