2025年基層黨委黨支部年終工作總結(jié)模版2025年，XX基層黨委黨支部在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會(huì)精神，緊扣“抓黨建促發(fā)展、強(qiáng)根基惠民生”主線，統(tǒng)籌推進(jìn)理論武裝、組織建設(shè)、服務(wù)群眾等各項(xiàng)工作，為基層治理和事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)政治保障。全年召開支委會(huì)12次、黨員大會(huì)6次、黨小組會(huì)24次，開展主題黨日12次，組織集中學(xué)習(xí)20次，覆蓋黨員320人次，黨員參與率達(dá)98%；發(fā)展預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名；推動(dòng)解決群眾急難愁盼問題47件，完成重點(diǎn)任務(wù)8項(xiàng)，支部標(biāo)準(zhǔn)化考核得分96分，在上級(jí)黨委年度考評(píng)中位列同類支部前20%。理論武裝方面，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為支委會(huì)首項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年開展專題研討6次，圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”分4個(gè)專題組織黨員輪訓(xùn)，邀請(qǐng)黨校專家授課3次，赴本地紅色教育基地開展沉浸式學(xué)習(xí)2次。創(chuàng)新“線上+線下”學(xué)習(xí)模式，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“XX黨建”平臺(tái)建立黨員積分臺(tái)賬，每月公示學(xué)習(xí)標(biāo)兵，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，支部黨員年度平臺(tái)活躍度100%，人均積分位列街道各支部第1。結(jié)合主題教育，組織黨員撰寫“學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化清單”，圍繞崗位實(shí)際提出辦實(shí)事、促發(fā)展具體措施68條，其中“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)”“小區(qū)電動(dòng)車充電設(shè)施完善”等12條措施轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目并落地見效。組織建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)照“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)要求，完成支部活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化改造，規(guī)范設(shè)置“黨員活動(dòng)室、談心談話室、黨務(wù)公開欄”，更新黨建文化墻4處，配備黨建書籍200余冊(cè)。優(yōu)化黨小組設(shè)置，根據(jù)黨員分布和行業(yè)特點(diǎn)劃分為3個(gè)功能型黨小組，其中“網(wǎng)格服務(wù)黨小組”負(fù)責(zé)6個(gè)網(wǎng)格1200戶居民聯(lián)系，“產(chǎn)業(yè)發(fā)展黨小組”對(duì)接轄區(qū)5家企業(yè)開展黨建聯(lián)建，“青年黨員黨小組”牽頭組織志愿服務(wù)，推動(dòng)黨小組成為基層治理“微堡壘”。嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)“政治生日”制度，為21名黨員過“政治生日”，贈(zèng)送“紅色賀卡+學(xué)習(xí)書籍”；建立流動(dòng)黨員“1對(duì)1”聯(lián)絡(luò)機(jī)制，通過微信定期推送學(xué)習(xí)資料，全年聯(lián)系流動(dòng)黨員17人次，收集意見建議9條。加強(qiáng)支委班子建設(shè)，選派2名支委參加上級(jí)組織的黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，開展“支委領(lǐng)辦項(xiàng)目”活動(dòng)，支部書記牽頭解決“社區(qū)停車位不足”問題，協(xié)調(diào)周邊單位錯(cuò)時(shí)開放車位30個(gè)；組織委員負(fù)責(zé)黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)，規(guī)范完善12名黨員檔案；宣傳委員策劃“紅色故事宣講”活動(dòng)，組織老黨員、先進(jìn)典型講述奮斗經(jīng)歷，受眾達(dá)200余人次。服務(wù)群眾方面，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，建立“黨員聯(lián)系戶”制度，35名黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系70戶困難家庭，全年走訪140次，解決醫(yī)療救助、子女教育等問題23件。聚焦群眾“急難愁盼”，推動(dòng)完成社區(qū)3個(gè)老舊小區(qū)管網(wǎng)改造、5處背街小巷照明設(shè)施升級(jí)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)管部門整治流動(dòng)攤販亂象，群眾滿意度從年初的82%提升至95%。組建“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，下設(shè)“政策宣傳、矛盾調(diào)解、應(yīng)急幫扶”3支小分隊(duì)，全年開展志愿服務(wù)42次，其中“暑期公益課堂”為45名留守兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)，“冬日暖居”行動(dòng)為15戶獨(dú)居老人檢修暖氣，“鄰里調(diào)解”小分隊(duì)化解家庭矛盾、物業(yè)糾紛18起，被本地媒體報(bào)道3次。結(jié)合鄉(xiāng)村振興（如為農(nóng)村支部則調(diào)整），支部與轄區(qū)農(nóng)業(yè)合作社共建“黨建+產(chǎn)業(yè)”基地，組織黨員技術(shù)骨干開展種植養(yǎng)殖培訓(xùn)6場(chǎng)，帶動(dòng)32戶村民參與特色種植，村集體經(jīng)濟(jì)收入較上年增長25%。重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)方面，緊扣上級(jí)黨委中心工作，在防汛救災(zāi)中成立“黨員突擊隊(duì)”，24小時(shí)值班值守，轉(zhuǎn)移受困群眾12戶35人，搶修受損道路2處；在文明城市創(chuàng)建中，組織黨員包片負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生整治、文明勸導(dǎo)，清理衛(wèi)生死角50余處，發(fā)放宣傳資料800余份；在基層治理現(xiàn)代化試點(diǎn)中，推動(dòng)“智慧黨建”平臺(tái)與社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨員報(bào)到、事項(xiàng)辦理、效果評(píng)價(jià)“一網(wǎng)通辦”，全年通過平臺(tái)受理群眾訴求103件，辦結(jié)率100%。圍繞“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”目標(biāo)，支部與企業(yè)聯(lián)合開展“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”，針對(duì)生產(chǎn)效率低、能耗高等問題成立3個(gè)攻關(guān)小組，其中“設(shè)備節(jié)能改造”小組提出優(yōu)化方案，使企業(yè)月均能耗下降18%，節(jié)約成本12萬元。工作中也存在不足：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，部分黨員學(xué)用結(jié)合不緊密，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決復(fù)雜問題的能力有待提升；二是黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不均衡，少數(shù)老黨員參與活動(dòng)積極性不高，流動(dòng)黨員教育管理仍有盲區(qū)；三是服務(wù)群眾的精準(zhǔn)度需加強(qiáng)，對(duì)群眾需求的動(dòng)態(tài)跟蹤不夠，個(gè)別辦實(shí)事項(xiàng)目與實(shí)際需求存在偏差。下一步，支部將重點(diǎn)抓好三方面工作：一是深化理論學(xué)習(xí)機(jī)制，建立“學(xué)習(xí)—調(diào)研—實(shí)踐”閉環(huán)，每季度開展“學(xué)習(xí)成果擂臺(tái)賽”，推動(dòng)黨員將學(xué)習(xí)心得轉(zhuǎn)化為具體工作舉措；二是加強(qiáng)黨員分類管理，針對(duì)老黨員推行“送學(xué)上門+點(diǎn)單服務(wù)”，為流動(dòng)黨員建立“線上聯(lián)絡(luò)站+定期返鄉(xiāng)培訓(xùn)”機(jī)制，探索黨員積分與評(píng)先評(píng)優(yōu)、志愿服務(wù)掛鉤的