2025年武警中隊年度工作總結范文2025年，中隊在上級黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平強軍思想，聚焦備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)，從嚴從實抓建設、強基礎、促轉(zhuǎn)型，圓滿完成執(zhí)勤處突、軍事訓練、教育管理等各項任務。全年無責任事故、無嚴重違紀、無刑事案件，部隊保持高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將年度工作情況總結如下：思想政治建設扎實有力。始終把政治建軍擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育，組織集中學習42次、專題黨課8次，依托駐地紅色教育基地開展現(xiàn)地教學3次，邀請老紅軍講述戰(zhàn)斗故事2場，官兵撰寫心得體會人均12篇。創(chuàng)新開展“士兵講堂”活動，選取8名理論骨干圍繞“強軍目標在崗位”“新時代軍人的使命擔當”等主題登臺授課，推動理論學習入腦入心。注重做好一人一事思想工作，建立“干部班長骨干”三級思想排查網(wǎng)絡，全年開展談心談話320人次，梳理解決官兵婚戀矛盾、家庭涉法、親屬就醫(yī)等實際困難15件，協(xié)調(diào)地方解決3名官兵家屬就業(yè)、2名子女轉(zhuǎn)學問題，有效穩(wěn)定思想、凝聚士氣。軍事訓練質(zhì)效顯著提升。堅持按綱施訓、科學組訓，圍繞“實戰(zhàn)化、專業(yè)化、精細化”目標，修訂完善《年度訓練計劃》，區(qū)分基礎體能、專業(yè)技能、戰(zhàn)術協(xié)同3個模塊展開針對性訓練。基礎體能突出“補差促優(yōu)”，采取“三階段漸進式”訓練法（適應期打基礎、強化期提強度、鞏固期保穩(wěn)定），季度考核達標率從年初82%提升至100%，優(yōu)秀率由35%提高至68%。專業(yè)技能聚焦崗位需求，組織狙擊手、防暴器材操作手、通信兵等8類專業(yè)骨干集訓12期，邀請院校專家、特戰(zhàn)尖兵授課6次，狙擊手實彈射擊精度從90%提升至95%，防暴隊形轉(zhuǎn)換時間縮短至18秒。戰(zhàn)術協(xié)同強化實戰(zhàn)背景，結合“礪劍2025”實兵演練，設置山地捕殲、街區(qū)封控、人質(zhì)解救等12類場景，組織全要素、全流程演練6次，與公安、消防等友鄰單位開展聯(lián)合訓練4次，部隊協(xié)同作戰(zhàn)能力明顯增強。全年參加上級考核7次，5項課目成績排名支隊前3，2名官兵獲評“軍事訓練標兵”。日常管理正規(guī)有序。嚴格落實條令條例和《基層建設綱要》，常態(tài)化開展“學條令、用條令”活動，組織條令知識競賽3次，規(guī)范戰(zhàn)備、訓練、工作、生活“四個秩序”。推行“雙爭”活動量化評比，將內(nèi)務衛(wèi)生、警容風紀、公差勤務等18項內(nèi)容納入評分體系，每月張榜公示，激發(fā)“比學趕超”氛圍，中隊內(nèi)務衛(wèi)生抽查優(yōu)秀率從75%提升至92%，警容風紀檢查合格率保持100%。突出安全隱患排查整治，重點抓好車輛安全、網(wǎng)絡安全、槍彈安全“三個重點”，修訂《安全風險防控手冊》，建立“每日一查、每周一評、每月一講”安全制度，組織安全警示教育6次，排查整改車輛制動系統(tǒng)隱患2處、網(wǎng)絡違規(guī)用網(wǎng)問題3起，全年未發(fā)生安全事故。后勤保障精準高效。堅持“保生活、保訓練、保任務”原則，深化“陽光食堂”建設，推行食材采購“雙人驗收、三方監(jiān)督”（司務長、炊事班長、戰(zhàn)士代表），建立“周食譜公示、月滿意度測評”機制，引入地方營養(yǎng)師定制訓練期、執(zhí)勤期、節(jié)假日三類食譜，官兵飲食滿意度達92%。醫(yī)療保障突出“預防為主”，與駐地醫(yī)院建立“綠色通道”，全年開展巡診12次，建立官兵健康檔案46份，針對性開展訓練傷預防講座4次，訓練傷發(fā)生率同比下降40%。裝備保障注重“精細維護”，嚴格落實“三分四定”（三分：攜行、運行、后留；四定：定人、定物、定車、定位），組織裝備操作骨干培訓5期，培養(yǎng)二級維修員3名，建立“日檢查、周保養(yǎng)、月檢修”制度，各類裝備完好率保持98%以上，為遂行任務提供了有力支撐。雖然全年工作取得一定成績，但對照新時代強軍目標和上級要求，仍存在不足：一是部分官兵訓練積極性存在“兩頭熱中間冷”現(xiàn)象，個別同志對高難度課目存在畏難情緒；二是新列裝的信息化裝備操作技能不夠熟練，人裝結合水平有待提升；三是個