第1篇合同編號(hào)：_______簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：________________________單位地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（職工）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事下列工作，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。2.合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________（月薪/日薪）。2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即采取措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.任何一方不得拒絕履行仲裁委員會(huì)的仲裁裁決。十一、其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件注：1.本模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。2.在簽訂本合同前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本合同所有條款，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第2篇一、合同編號(hào)：_______二、合同簽訂日期：_______三、合同生效日期：_______四、合同終止日期：_______五、合同甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________六、合同乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________民族：____________________政治面貌：____________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系電話：____________________七、勞動(dòng)合同期限：1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期限內(nèi)連續(xù)工作滿_______年，可享受_______年的帶薪年休假。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過_______年。八、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：（1）工作內(nèi)容：____________________（2）工作地點(diǎn)：____________________（3）工作時(shí)間：____________________2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)符合國(guó)家及地方的法律法規(guī)，并確保乙方的人身安全和健康。九、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.乙方工資支付方式為：_______（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。3.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利：（1）帶薪年休假：_______天/年；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等；（3）法定節(jié)假日休息；（4）其他福利：____________________。十一、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的工作。十二、合同解除和終止：1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、爭(zhēng)議解決：1.乙方與甲方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。十四、其他：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.其他相關(guān)文件注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號(hào)：_______簽訂日期：_______年_______月_______日甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：________________________單位地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（職工）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于：1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作的需要，決定聘用乙方為其工作；2.乙方愿意接受甲方的聘用，從事甲方安排的工作。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容為________。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。第二條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第三條工資1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元，工資支付方式為________（如：月薪、周薪等）。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在法定休假日和休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定