代發(fā)工資協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有代發(fā)工資的需求，乙方具備代發(fā)工資的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方代發(fā)工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.代發(fā)工資服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的工資發(fā)放清單，將甲方員工的工資準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)放至員工指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)確保工資發(fā)放過(guò)程的安全性、準(zhǔn)確性和保密性，采取必要的技術(shù)和管理措施防止工資信息泄露和發(fā)放錯(cuò)誤。2.工資發(fā)放清單提供甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的工資發(fā)放清單，清單應(yīng)包含員工姓名、身份證號(hào)碼、工資數(shù)額、應(yīng)發(fā)項(xiàng)目、代扣代繳項(xiàng)目等準(zhǔn)確信息。甲方保證所提供的工資發(fā)放清單真實(shí)、合法、有效，因甲方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果由甲方承擔(dān)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)監(jiān)督乙方代發(fā)工資的過(guò)程和結(jié)果，要求乙方提供工資發(fā)放的相關(guān)憑證和報(bào)告。對(duì)乙方代發(fā)工資過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)要求乙方及時(shí)解決并采取補(bǔ)救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工資發(fā)放清單，并確保清單符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。協(xié)助乙方處理工資發(fā)放過(guò)程中與員工相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作，但乙方應(yīng)承擔(dān)主要的解釋和說(shuō)明責(zé)任。對(duì)乙方在代發(fā)工資過(guò)程中因甲方原因?qū)е碌膿p失進(jìn)行賠償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的工資發(fā)放清單，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主選擇安全、可靠的支付渠道進(jìn)行工資發(fā)放。2.義務(wù)按照甲方提供的工資發(fā)放清單，在約定的時(shí)間內(nèi)將工資準(zhǔn)確發(fā)放至員工指定賬戶(hù)。在工資發(fā)放過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和金融監(jiān)管要求，確保工資發(fā)放的合法性和合規(guī)性。妥善保管工資發(fā)放過(guò)程中涉及的各類(lèi)數(shù)據(jù)和資料，保存期限不少于法律法規(guī)規(guī)定的年限，以備查詢(xún)和審計(jì)。定期向甲方提供工資發(fā)放情況報(bào)告，包括發(fā)放成功、失敗的明細(xì)及原因分析等。對(duì)甲方提供的工資發(fā)放清單及員工信息予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書(shū)面同意的除外。因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤或延誤，應(yīng)及時(shí)采取措施糾正，并承擔(dān)由此給甲方或員工造成的損失。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：按照實(shí)際代發(fā)工資總額的%收取，即每成功代發(fā)工資元，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用元。2.支付方式甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放完成后的個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)月代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工資發(fā)放清單或提供的清單存在錯(cuò)誤、虛假信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放工資，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方支付給員工的賠償金、因糾紛產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。若甲方未按照本協(xié)議約定支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù)，并要求甲方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、方式和要求發(fā)放工資，每逾期一日，應(yīng)按照代發(fā)工資總額的%向甲方支付違約金。因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤或未成功發(fā)放，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)糾正并承擔(dān)由此給甲方或員工造成的全部損失。若乙方違反保密義務(wù)，將甲方提供的工資發(fā)放清單或員工信息泄露給第三方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，