網(wǎng)咖招工合同范本甲方（網(wǎng)咖）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方網(wǎng)咖業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的工作能力和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方網(wǎng)咖工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方網(wǎng)咖擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述該崗位的工作職責，如網(wǎng)咖前臺接待顧客、辦理上網(wǎng)手續(xù)、收銀結(jié)算；網(wǎng)咖技術(shù)維護人員負責電腦設(shè)備的日常維護、網(wǎng)絡故障排除、軟件安裝與更新等；網(wǎng)咖服務員負責區(qū)域衛(wèi)生清潔、顧客引導、飲品及食品供應等]。2.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。不定時工時制下，乙方的工作時間根據(jù)網(wǎng)咖實際運營情況靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時制下，以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。3.工作地點：甲方網(wǎng)咖位于[詳細地址]。二、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利：根據(jù)網(wǎng)咖經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應提前[X]天通知乙方。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。按照本合同約定，要求乙方遵守網(wǎng)咖的各項規(guī)章制度。2.義務：按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動報酬及享受相關(guān)福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。當自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方網(wǎng)咖的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準，認真履行工作職責,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于網(wǎng)咖的經(jīng)營模式、客戶信息、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。乙方應自行承擔因自身違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的法律責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，績效工資范圍為人民幣[X]元至[X]元。甲方可根據(jù)網(wǎng)咖經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前[X]天通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：開戶行[銀行名稱]，賬號[具體賬號]。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如免費工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、定期團建活動等]。甲方根據(jù)網(wǎng)咖經(jīng)營狀況和實際情況，有權(quán)對福利待遇進行調(diào)整，但應提前[X]天通知乙方。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，并指導乙方正確使用。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：a)甲方網(wǎng)咖經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；b)乙方因個人原因提出變更工作崗位或工作內(nèi)容的；c)國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行的；d)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認為需要變更合同的情形。變更本合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；錄用條件應在乙方入職前明確告知乙方，并經(jīng)乙方簽字確認；b)嚴重違反甲方網(wǎng)咖規(guī)章制度的；甲方應明確界定嚴重違反規(guī)章制度的具體情形，并向乙方公示；c)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；重大損害的標準應在合同中明確約定；d)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；f)被依法追究刑事責任的；g)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b)未及時足額支付勞動報酬的；c)未依法為乙方繳納社會保險費的；d)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；f)甲方在勞動合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的；g)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；h)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：a)本合同期滿的；b)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；c)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；d)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；e)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；f)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。甲方單方解除本合同的，應提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方單方解除本合同的，應提前[X]天以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應提前[X]天通知甲方。合同終止的，雙方應按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險費等，應承擔繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等違約責任。違約金的數(shù)額按照未履行部分的金額乘以[X]%計算，但違約金總額不超過乙方未履行期間應得工資總額的[X]%。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，如違反甲方規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密、給甲方造成財產(chǎn)損失等，應承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失以及為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，但違約金總額不超過乙方違約行為給甲方造成損失總額的[X]%。3.如一方違反本合同約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲