企業(yè)獎勵協(xié)議書甲方（獎勵方）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受獎勵方）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在工作中表現(xiàn)出色，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻，甲方決定給予乙方相應的獎勵。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就甲方給予乙方獎勵事宜達成如下協(xié)議：一、獎勵標的物或服務具體描述1.獎金甲方給予乙方一次性獎金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該獎金將在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。2.榮譽稱號甲方授予乙方“[具體榮譽稱號]”，并在公司內部及相關宣傳渠道進行公開表彰。3.培訓機會甲方為乙方提供一次價值不超過人民幣[X]元的專業(yè)培訓課程，乙方可根據(jù)自身需求選擇適合的培訓項目，培訓時間和地點由雙方另行協(xié)商確定。培訓費用由甲方承擔，但乙方需在培訓結束后繼續(xù)為甲方服務滿[X]年，否則乙方應按照未服務年限占總服務年限的比例向甲方返還相應的培訓費用。4.晉升機會在符合公司晉升條件的情況下，甲方將優(yōu)先考慮乙方的晉升申請。若乙方在獲得獎勵后的[X]年內滿足晉升崗位的任職要求，甲方將為乙方提供晉升機會，晉升后的崗位及薪資待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)公司的規(guī)章制度和實際情況，對獎勵的具體內容和方式進行調整和解釋。有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關義務。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付獎金、提供培訓機會等獎勵內容。按照公司規(guī)定為乙方授予榮譽稱號，并進行公開表彰。在乙方滿足晉升條件時，按照公司程序為乙方提供晉升機會。（二）乙方權利義務1.權利有權獲得本協(xié)議約定的獎金、榮譽稱號、培訓機會及晉升機會等獎勵。接受培訓期間，乙方有權享受正常的工作待遇和福利，并按照培訓計劃參加培訓課程。對甲方給予的獎勵如有疑問或異議，有權向甲方提出咨詢和申訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在獲得獎勵后繼續(xù)努力工作，為甲方創(chuàng)造更大價值。按照甲方要求參加培訓課程，并在培訓結束后將所學知識和技能應用到實際工作中。在獲得晉升機會后，按照新崗位的要求履行職責，完成工作任務。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權取消乙方的獎勵，并要求乙方返還已獲得的獎金、培訓費用等。三、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付獎金、提供培訓機會等獎勵內容，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部獎勵內容及相應違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權取消乙方的獎勵，并要求乙方返還已獲得的獎金、培訓費用等。乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內返還相應款項，每逾期一日，應按照應返還金額的[X%]向甲方支付違約金。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜