版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
儲(chǔ)備人才協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(儲(chǔ)備人才):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬儲(chǔ)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,愿意作為儲(chǔ)備人才加入甲方。經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方作為儲(chǔ)備人才事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在儲(chǔ)備人才合作中的權(quán)利義務(wù),確保儲(chǔ)備人才工作的順利開(kāi)展,為甲方未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才支持。二、儲(chǔ)備人才具體描述1.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域:乙方具備[具體專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域]的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,包括但不限于[列舉相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能或知識(shí)要點(diǎn)]。2.工作經(jīng)驗(yàn):乙方擁有[X]年在相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),曾在[過(guò)往工作單位名稱]擔(dān)任[具體職位],參與過(guò)[列舉重要項(xiàng)目或工作成果]。3.能力素質(zhì):乙方具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)業(yè)務(wù)需要,要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)、會(huì)議、項(xiàng)目等活動(dòng)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地、相關(guān)資料等。按照本協(xié)議約定向乙方支付儲(chǔ)備人才費(fèi)用。為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。保守乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得儲(chǔ)備人才費(fèi)用。要求甲方提供必要的工作條件和資源。對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。享有與甲方正式員工同等的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(在符合甲方規(guī)定和條件的前提下)。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)、會(huì)議、項(xiàng)目等活動(dòng),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),保持與行業(yè)發(fā)展同步。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,不得向第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。四、儲(chǔ)備人才費(fèi)用及支付方式1.儲(chǔ)備人才費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):甲方每月向乙方支付儲(chǔ)備人才費(fèi)用人民幣[X]元。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]將儲(chǔ)備人才費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后及時(shí)向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間執(zhí)行,即每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。但甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班,乙方應(yīng)予以配合。加班的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。但甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要可要求乙方到其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)服從安排。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)需求,為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)研討會(huì)、實(shí)踐項(xiàng)目鍛煉等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方因個(gè)人原因未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未能完成培訓(xùn)課程的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時(shí),乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)情況,接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。七、保密條款1.保密信息范圍:本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息以及其他任何未公開(kāi)的信息。乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的甲方及其關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴的保密信息均屬于保密范圍。2.保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.保密期限:本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范圍之日止。但無(wú)論本協(xié)議是否終止或解除,乙方的保密義務(wù)均不受影響,應(yīng)持續(xù)履行。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間,因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用其在為甲方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。否則,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失,并賠償甲方因此支付的全部費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付儲(chǔ)備人才費(fèi)用或提供工作條件和資源,應(yīng)按照未支付金額或未提供資源價(jià)值的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)的費(fèi)用或提供資源。因甲方違約給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:若乙方違反本協(xié)議約定,未遵守甲方規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)、泄露甲方保密信息或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的儲(chǔ)備人才費(fèi)用,乙方應(yīng)按照儲(chǔ)備人才費(fèi)用總額的[X%]向甲方支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任:若因雙方共同過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或給對(duì)方造成損失的,雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議后方可生效。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年興業(yè)銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 蕪湖弋江區(qū)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員考試真題2024
- 彩鉛桃花課件
- 2025年泰安銀行股份有限公司校園招聘70人備考題庫(kù)有答案詳解
- 久立集團(tuán)秋招面試題目及答案
- 彈簧基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 15 背影教學(xué)課件2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文八年級(jí)上冊(cè)
- 總包位掛靠協(xié)議書(shū)
- 2025年深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員(派遣至深圳市龍崗區(qū)工信局)的備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 出境游市場(chǎng)安全課件
- 熱力供應(yīng)監(jiān)控計(jì)劃可行性研究報(bào)告
- 《病區(qū)醫(yī)院感染管理規(guī)范》試題及答案
- 園林綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)范本
- 烷基化裝置操作工安全培訓(xùn)模擬考核試卷含答案
- 汽車(chē)租賃行業(yè)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
- 全國(guó)碩士研究生2024年-管理類(lèi)綜合能力真題(管理類(lèi)聯(lián)考)
- 長(zhǎng)津湖課件教學(xué)課件
- 聚焦前沿:2025年職業(yè)教育產(chǎn)教融合共同體建設(shè)難題與對(duì)策研究
- 2025年廣西國(guó)家工作人員學(xué)法用法考試試題及答案
- DB41T 990-2014 生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持單元工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
- (2025秋新版)蘇教版科學(xué)三年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論