公司免責(zé)協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在工作過程中可能涉及的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于[列舉工作涉及的范圍，如項(xiàng)目執(zhí)行、客戶溝通、文件處理等]。乙方應(yīng)在甲方指定的工作范圍內(nèi)開展工作，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自超出該范圍進(jìn)行活動(dòng)。3.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作軟件等。乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的工作條件，不得擅自損壞或轉(zhuǎn)借他人。如因乙方原因造成工作條件損壞或丟失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定和工作要求完成工作任務(wù)。按照公司薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。在乙方違反公司規(guī)章制度或未能履行工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方在工作過程中涉及的相關(guān)信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡最大努力完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響工作正常進(jìn)行或存在安全隱患等問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付拖欠工資及相應(yīng)的賠償金；若甲方未為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。例如，乙方嚴(yán)重違反甲方的考勤制度，無故曠工累計(jì)達(dá)到[具體天數(shù)]天以上的，則甲方有權(quán)解除協(xié)議。若乙方未能履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。例如，乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方簽訂的合同違約，乙方應(yīng)賠償甲方因此支付的違約金、賠償金以及為解決糾紛而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠償損失等法律責(zé)任。甲方因此遭受的損失難以計(jì)算的，賠償額為乙方因違約行為所獲得的利益。同時(shí)，乙方還應(yīng)返還因違約行為所獲得的全部收益。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽