入職賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[離職原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)的賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致確定乙方的離職時(shí)間為[離職日期]。二、賠償事項(xiàng)及金額1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方為甲方提供了勞動(dòng)服務(wù)，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作的年限為[X]年，月工資為[X]元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]元（計(jì)算方式：月工資×工作年限，即[X]×[X]=[X]）。2.未休年休假工資報(bào)酬依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，按照上述規(guī)定享受年休假權(quán)利。經(jīng)雙方核對(duì)，乙方在甲方工作期間未休年休假天數(shù)為[X]天。甲方應(yīng)按照《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規(guī)定，向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬，支付標(biāo)準(zhǔn)為日工資收入的300%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為[月工資÷21.75]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的未休年休假工資報(bào)酬為[X]元（計(jì)算方式：日工資×未休年休假天數(shù)×300%，即[月工資÷21.75]×[X]×300%=[X]）。3.其他費(fèi)用雙方確認(rèn)，除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未休年休假工資報(bào)酬外，甲方無需再向乙方支付其他費(fèi)用，乙方也不再向甲方主張任何其他費(fèi)用。三、支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方將上述賠償款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將全部賠償款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[賬戶名稱]四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)拒絕支付賠償款項(xiàng)，并追究乙方的違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、方式和時(shí)間向乙方支付賠償款項(xiàng)。為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供必要的協(xié)助，以便乙方辦理與離職相關(guān)的其他手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定為其出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，完成工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接清單提交給甲方，并與接手人員進(jìn)行詳細(xì)的溝通和說明。離職后，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后[X]年內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項(xiàng)及違約金。違約金的總額不超過本協(xié)議約定賠償款項(xiàng)總額的[X%]。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或未履行保密義務(wù)等，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的賠償款項(xiàng)，并要求乙方返還已支付的部分賠償款項(xiàng)。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定賠償款項(xiàng)總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定賠償款項(xiàng)總額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力