招臨時工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體工作事項]需要，招用乙方為臨時工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位]的相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務]。2.工作要求：乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方在工作過程中應遵守國家法律法規(guī)及甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方違反規(guī)定導致安全事故，乙方應承擔相應的責任。二、工作地點工作地點為[具體工作地點]。如甲方因工作需要變更工作地點，應提前通知乙方。三、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應提前[通知期限]通知對方。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為[具體金額或計算方式]，如遇法定節(jié)假日加班，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇特殊情況需延期支付，甲方應提前通知乙方，并說明延期原因。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷保險待遇。如乙方因自身原因?qū)е碌膫蚣膊?，甲方不承擔相關(guān)費用。2.福利待遇：乙方在工作期間，享有與甲方正式員工同等的休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)實際情況，可為乙方提供必要的勞動保護用品。六、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。如乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。負責對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。有權(quán)享受甲方提供的休息休假權(quán)利和福利待遇。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.義務按照合同約定完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如因乙方自身原因?qū)е录追截敭a(chǎn)損失或他人人身傷害，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應如實向甲方提供個人信息，如因提供虛假信息導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應提前[通知期限]通知乙方。3.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。4.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)。如需終止合同，雙方應提前[通知期限]通知對方。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反合同約定提前解除合同，應向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。4.若一方違反保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為[具體金額]，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為