小餐館雇工協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[小餐館具體名稱]，需要雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)議標(biāo)的：本協(xié)議的標(biāo)的為乙方為甲方在[小餐館具體地址]提供勞務(wù)服務(wù)，以協(xié)助甲方經(jīng)營小餐館。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在小餐館內(nèi)從事[具體工作崗位，如廚師、服務(wù)員、收銀員等]相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要職責(zé)，如廚師負責(zé)烹飪各類菜品，保證菜品質(zhì)量和口味；服務(wù)員負責(zé)接待顧客、點菜、上菜、清理餐桌等服務(wù)工作；收銀員負責(zé)收款、開具發(fā)票、記錄賬目等工作]。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確保小餐館的正常運營。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周日，上午[上班時間]至下午[下班時間]，具體可根據(jù)小餐館實際營業(yè)時間調(diào)整]。甲方可根據(jù)小餐館的經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的工資報酬。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成：[詳細說明工資的構(gòu)成部分，如基本工資、績效工資、獎金等]。其中，基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)小餐館的經(jīng)營效益和乙方的突出貢獻發(fā)放。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方如有變更銀行賬戶，應(yīng)提前通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方制定的規(guī)章制度提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等。有權(quán)根據(jù)小餐館的經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用（如適用）。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇（如適用）。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，合理使用勞動保護用品，如因故意或重大過失造成損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。如因乙方自身原因給甲方造成損失（包括但不限于經(jīng)濟損失、聲譽損失等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。如因乙方個人原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果，并不得因此向甲方主張任何賠償或補償。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[如有其他福利待遇，如免費工作餐、工作服等，詳細列舉]六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。如乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)，或擅自離崗、曠工等，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資報酬，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的（包括但不限于經(jīng)營損失、客戶流失等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動