博士后協(xié)議合同甲方：[甲方單位名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[甲方單位地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[博士后姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為開(kāi)展科研項(xiàng)目、培養(yǎng)高層次專(zhuān)業(yè)人才，擬招收博士后研究人員；乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和研究能力，愿意以博士后身份在甲方從事研究工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方擔(dān)任博士后期間的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方[具體博士后科研流動(dòng)站名稱(chēng)或項(xiàng)目組名稱(chēng)]擔(dān)任博士后研究人員，主要從事[具體研究課題名稱(chēng)]的研究工作。（二）工作任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的科研計(jì)劃和要求，制定詳細(xì)的研究工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施研究工作，確保按時(shí)完成研究任務(wù)。2.在研究過(guò)程中，乙方應(yīng)積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作，及時(shí)記錄研究進(jìn)展和結(jié)果，撰寫(xiě)研究報(bào)告及學(xué)術(shù)論文。3.乙方需參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、科研項(xiàng)目討論會(huì)議等，積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，分享研究經(jīng)驗(yàn)和成果，促進(jìn)科研工作的順利開(kāi)展。4.根據(jù)甲方要求，乙方可能需要承擔(dān)一定的教學(xué)輔助工作，如指導(dǎo)研究生實(shí)驗(yàn)、參與課程教學(xué)等，具體工作內(nèi)容和工作量由雙方另行協(xié)商確定。（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不得從事任何違反法律法規(guī)、損害甲方利益或違背學(xué)術(shù)道德的行為。2.乙方應(yīng)全身心投入研究工作，保證工作時(shí)間和工作質(zhì)量，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離崗或從事其他兼職工作。3.乙方在研究過(guò)程中應(yīng)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，對(duì)研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。4.乙方應(yīng)積極配合甲方完成與博士后工作相關(guān)的其他任務(wù)，如科研項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的研究工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。根據(jù)研究工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方在工作期間取得的研究成果，按照本協(xié)議約定享有相應(yīng)的權(quán)益。2.義務(wù)為乙方提供必要的科研工作條件，包括辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書(shū)資料等。按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)政策執(zhí)行。協(xié)助乙方辦理博士后進(jìn)站、出站等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的支持和幫助。尊重乙方的科研成果，按照本協(xié)議約定保障乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的薪酬待遇及福利待遇。在符合甲方規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，自主開(kāi)展研究工作，并對(duì)研究工作的方式和方法提出建議。對(duì)甲方提供的科研工作條件不滿(mǎn)意時(shí)，有權(quán)提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。按照本協(xié)議約定，享有對(duì)其在工作期間取得的研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益。2.義務(wù)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，按照要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和科研機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、研究成果、商業(yè)計(jì)劃等。按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方匯報(bào)研究工作進(jìn)展情況，提交研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料。在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自變更工作單位或從事與本協(xié)議約定工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。乙方在工作期間因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪酬待遇及福利待遇（一）薪酬待遇甲方按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，每年根據(jù)甲方薪酬調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整。薪酬發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]]。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。3.甲方為乙方提供一定的科研經(jīng)費(fèi)支持，用于開(kāi)展研究工作，具體經(jīng)費(fèi)額度和使用辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在協(xié)議期限內(nèi)可參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并按照甲方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）研究成果定義本協(xié)議所稱(chēng)的研究成果包括但不限于乙方在博士后工作期間獨(dú)立完成或與他人合作完成的學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中完成的職務(wù)研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。職務(wù)研究成果是指乙方主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件，包括但不限于資金、設(shè)備、器材、場(chǎng)地、未公開(kāi)的技術(shù)信息和資料等，在履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的研究成果。2.乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方物質(zhì)技術(shù)條件完成的非職務(wù)研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露相關(guān)情況，并保證不影響甲方的科研工作和利益。3.對(duì)于乙方與甲方合作完成的研究成果，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定或協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和分享方式。如無(wú)約定或協(xié)商不成的，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方應(yīng)按照各自在研究工作中的貢獻(xiàn)大小合理分享研究成果帶來(lái)的權(quán)益。4.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、維護(hù)等相關(guān)手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。（三）論文發(fā)表及署名1.乙方在發(fā)表學(xué)術(shù)論文時(shí)，應(yīng)按照學(xué)術(shù)規(guī)范和甲方要求正確署名。如論文主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件完成，且屬于職務(wù)研究成果的，論文署名順序及方式應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行；如乙方認(rèn)為有必要在論文署名中體現(xiàn)其個(gè)人貢獻(xiàn)的，應(yīng)在論文發(fā)表前與甲方協(xié)商確定署名方式。2.乙方發(fā)表學(xué)術(shù)論文時(shí)，應(yīng)注明研究工作得到甲方的資助和支持，并按照甲方要求向甲方提交論文發(fā)表的相關(guān)證明材料。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過(guò)程中，一方知悉的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研機(jī)密以及其他不宜公開(kāi)的信息（以下統(tǒng)稱(chēng)“保密信息”）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于甲方的科研項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研究成果、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等，以及乙方在工作期間接觸到的甲方的各類(lèi)信息。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。保密措施應(yīng)包括但不限于對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制接觸人員范圍、簽訂保密協(xié)議等。3.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或已被合法公開(kāi)為止。（三）違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或惡劣影響的，對(duì)方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2..在協(xié)議履行期間，因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方科研計(jì)劃變更等原因，需要對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如因上述原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)或甲方無(wú)法按照原協(xié)議約定提供相關(guān)條件的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定處理相關(guān)事宜。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或?qū)W術(shù)道德規(guī)范，給甲方造成重大損失或不良影響的；未能按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正，且嚴(yán)重影響甲方科研項(xiàng)目進(jìn)度的；擅自離崗或從事其他兼職工作，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正的；泄露甲方商業(yè)秘密或科研機(jī)密，給甲方造成損失的；違反法律法規(guī)規(guī)定，從事違法活動(dòng)的。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的科研工作條件，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正，且嚴(yán)重影響乙方研究工作開(kāi)展的；未按照本協(xié)議約定支付薪酬待遇及福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正的；違反法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作，妥善處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密等相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的科研工作條件、支付薪酬待遇及福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方擅自變更乙方的工作內(nèi)容、工作安排或違反本協(xié)議約定侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方擅自變更工作單位、從事兼職工作或違反本協(xié)議約定使用甲方提供的科研經(jīng)費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（三）違約賠償范圍違約賠償范圍包括但不限于對(duì)方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、為維權(quán)支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)