金螳螂企業(yè)集團校招筆試題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.金螳螂主要從事的行業(yè)是？A.金融B.建筑裝飾C.農業(yè)D.互聯網2.以下哪個不是金螳螂的企業(yè)文化內容？A.客戶滿意B.團隊合作C.技術壟斷D.創(chuàng)新發(fā)展3.金螳螂成立于哪一年？A.1990B.1993C.1996D.19994.金螳螂的企業(yè)愿景是？A.成為全球最大企業(yè)B.打造綠色環(huán)保企業(yè)C.成為中國最有價值的裝飾品牌D.專注科技研發(fā)5.金螳螂的總部位于？A.北京B.上海C.蘇州D.廣州6.金螳螂在建筑裝飾領域的市場定位是？A.高端市場B.低端市場C.只做海外市場D.只做國內農村市場7.金螳螂注重的核心競爭力不包括？A.設計能力B.施工管理C.價格欺詐D.品牌影響力8.金螳螂的業(yè)務不涉及以下哪個方面？A.酒店裝修B.住宅裝修C.橋梁建設D.商業(yè)空間裝修9.金螳螂強調的人才理念是？A.任人唯親B.唯學歷論C.德才兼?zhèn)銬.只看經驗10.金螳螂在行業(yè)內的地位描述錯誤的是？A.領軍企業(yè)B.無名小卒C.知名品牌D.有較高市場份額多項選擇題（每題2分，共10題）1.金螳螂的優(yōu)勢體現在哪些方面？A.豐富的項目經驗B.強大的設計團隊C.嚴格的質量管控D.廣泛的客戶資源2.金螳螂的業(yè)務范圍包括？A.室內裝飾B.幕墻工程C.景觀工程D.軟裝設計3.金螳螂的企業(yè)文化包含以下哪些內容？A.誠信B.責任C.共贏D.冒險4.金螳螂在人才培養(yǎng)方面的舉措有？A.提供培訓機會B.建立晉升通道C.給予創(chuàng)新獎勵D.不管員工發(fā)展5.金螳螂獲得過的榮譽有？A.魯班獎B.詹天佑獎C.全國五一勞動獎狀D.奧斯卡獎6.金螳螂的市場拓展策略有？A.區(qū)域擴張B.品牌營銷C.技術創(chuàng)新D.價格戰(zhàn)7.金螳螂在設計方面的特點有？A.個性化定制B.緊跟潮流C.注重文化內涵D.千篇一律8.金螳螂對項目管理的要求有？A.進度控制B.成本控制C.安全管理D.隨意施工9.金螳螂的合作伙伴可能包括？A.材料供應商B.設計院校C.金融機構D.競爭對手10.金螳螂在行業(yè)內的影響力表現在？A.制定行業(yè)標準B.引領行業(yè)發(fā)展C.帶動上下游產業(yè)D.毫無影響力判斷題（每題2分，共10題）1.金螳螂是一家從事建筑裝飾的企業(yè)。（）2.金螳螂不重視企業(yè)文化建設。（）3.金螳螂成立至今一直發(fā)展順利，沒有遇到過挑戰(zhàn)。（）4.金螳螂的業(yè)務只局限于國內市場。（）5.金螳螂強調團隊合作的重要性。（）6.金螳螂不注重人才培養(yǎng)。（）7.金螳螂在建筑裝飾行業(yè)有較高的知名度。（）8.金螳螂的設計缺乏創(chuàng)新。（）9.金螳螂的項目管理比較混亂。（）10.金螳螂對行業(yè)發(fā)展有積極的推動作用。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述金螳螂的核心競爭力。2.金螳螂的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展有什么作用？3.金螳螂在人才培養(yǎng)上有哪些重要意義？4.金螳螂在市場拓展方面有哪些可行的方法？討論題（每題5分，共4題）1.討論金螳螂在未來建筑裝飾行業(yè)中的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。2.如何看待金螳螂的企業(yè)文化與企業(yè)業(yè)績之間的關系？3.談談金螳螂在人才培養(yǎng)方面還可以做哪些改進？4.分析金螳螂在綠色環(huán)保建筑裝飾領域的發(fā)展前景。答案單項選擇題1.B2.C3.B4.C5.C6.A7.C8.C9.C10.B多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC判斷題1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√簡答題1.核心競爭力有強大設計團隊、豐富項目經驗、嚴格質量管控、知名品牌和廣泛客戶資源等，能提供優(yōu)質服務。2.企業(yè)文化增強員工凝聚力和歸屬感，引導企業(yè)發(fā)展方向，提升企業(yè)形象和市場競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。3.培養(yǎng)人才可提高企業(yè)創(chuàng)新能力、服務質量，為企業(yè)儲備力量，保障企業(yè)長遠發(fā)展。4.可區(qū)域擴張、品牌營銷、技術創(chuàng)新、與供應商和院校合作，拓展業(yè)務領域和市場范圍。討論題1.機遇有行業(yè)需求增長、技術創(chuàng)新；挑戰(zhàn)有競爭激烈、成本上升，需發(fā)揮優(yōu)勢應對。2.好的企業(yè)文化凝聚員工，引導正確