2025年工會經(jīng)費使用管理情況自查報告一、自查工作概述為進一步加強工會經(jīng)費的使用管理，確保工會經(jīng)費合理、合規(guī)、有效使用，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，本工會于[具體時間段]對2025年工會經(jīng)費使用管理情況進行了全面自查。本次自查工作以財務法規(guī)、工會財務制度為依據(jù)，以規(guī)范經(jīng)費使用、提高資金效益、保障職工權(quán)益為目標，采取全面檢查與重點抽查相結(jié)合、賬務審查與實地核實相結(jié)合的方法，對工會經(jīng)費的收入、支出、管理等各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的檢查。二、工會經(jīng)費基本情況1.經(jīng)費收入情況2025年，本工會經(jīng)費總收入為[X]元，主要包括以下幾個方面：-會費收入：會員按照規(guī)定繳納的會費共計[X]元，占總收入的[X]%。會費收繳嚴格按照工資收入的一定比例計算，由各基層工會負責代收，并及時上繳至本工會賬戶。-撥繳經(jīng)費收入：行政按照全部職工工資總額的2%撥繳的工會經(jīng)費為[X]元，占總收入的[X]%。這部分經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源，行政撥繳及時、足額，為本工會開展各項工作提供了堅實的資金保障。-上級補助收入：收到上級工會的補助資金[X]元，占總收入的[X]%。上級補助主要用于支持本工會開展重點工作和解決特殊困難，對推動工會事業(yè)發(fā)展起到了重要作用。-其他收入：包括銀行存款利息收入、資產(chǎn)處置收入等共計[X]元，占總收入的[X]%。其他收入來源合法合規(guī)，金額相對較小。2.經(jīng)費支出情況2025年，本工會經(jīng)費總支出為[X]元，主要用于以下幾個方面：-職工活動支出：共計[X]元，占總支出的[X]%。其中，組織職工開展文體活動支出[X]元，如舉辦職工運動會、文藝匯演等；開展職工教育培訓活動支出[X]元，包括業(yè)務培訓、技能競賽等；開展職工療休養(yǎng)活動支出[X]元，為職工提供健康關(guān)懷和放松機會。-維權(quán)支出：支出[X]元，占總支出的[X]%。主要用于勞動爭議調(diào)解、法律援助、困難職工幫扶等方面，切實維護了職工的合法權(quán)益。其中，困難職工幫扶支出[X]元，為[X]名困難職工提供了生活救助、醫(yī)療救助等幫助；勞動爭議調(diào)解和法律援助支出[X]元，為職工解決了勞動糾紛和法律問題。-業(yè)務支出：共計[X]元，占總支出的[X]%。用于工會自身建設(shè)和業(yè)務工作開展，如工會干部培訓、會議費、辦公費等。其中，工會干部培訓支出[X]元，提高了工會干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力；會議費支出[X]元，用于召開工會會員代表大會、委員會會議等；辦公費支出[X]元，保障了工會日常辦公的正常運轉(zhuǎn)。-行政支出：支出[X]元，占總支出的[X]%。主要包括工會辦公場所的租賃、水電費、物業(yè)管理費等費用，確保了工會辦公環(huán)境的正常運行。-資本性支出：[X]元，占總支出的[X]%。用于購置工會辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等，如購買電腦、打印機、辦公桌椅等，改善了工會的辦公條件。三、工會經(jīng)費使用管理合規(guī)性檢查1.經(jīng)費收繳管理-會費收繳：嚴格按照《中國工會章程》和相關(guān)規(guī)定，制定了會費收繳辦法，明確了會費計算標準和收繳流程。各基層工會認真組織會員繳納會費，做到了應繳盡繳。會費收繳情況定期在工會內(nèi)部進行公示，接受會員監(jiān)督，確保了會費收繳的公開、透明。-撥繳經(jīng)費：行政撥繳工會經(jīng)費嚴格按照工資總額的2%執(zhí)行，撥繳比例符合規(guī)定。工會與行政建立了定期對賬機制，及時核對撥繳金額，確保經(jīng)費足額到賬。同時，對撥繳經(jīng)費的使用情況進行跟蹤管理，保證了經(jīng)費的合理使用。2.經(jīng)費支出審批-審批制度：建立了完善的經(jīng)費支出審批制度，明確了審批權(quán)限和審批流程。所有經(jīng)費支出必須經(jīng)過經(jīng)辦人簽字、部門負責人審核、財務人員復核、工會主席審批等環(huán)節(jié)，重大支出還需經(jīng)工會委員會集體研究決定。審批制度的嚴格執(zhí)行，有效防止了不合理支出和違規(guī)支出的發(fā)生。-審批執(zhí)行情況：在實際操作中，嚴格按照審批制度執(zhí)行。每一筆支出都有明確的用途和審批手續(xù)，憑證附件齊全。對于不符合規(guī)定的支出，財務人員及時予以退回并要求補充完善相關(guān)手續(xù)。通過加強審批管理，確保了經(jīng)費支出的合規(guī)性和合理性。3.經(jīng)費核算管理-會計核算：工會財務嚴格按照《工會會計制度》進行會計核算，設(shè)置了規(guī)范的會計科目和賬簿，做到了賬目清晰、核算準確。各項收入和支出都及時、準確地進行記錄，會計報表編制真實、完整，能夠如實反映工會經(jīng)費的收支情況和財務狀況。-財務檔案管理：重視財務檔案的管理，建立了專門的財務檔案室，配備了必要的檔案保管設(shè)備。財務檔案按照規(guī)定進行分類、裝訂、歸檔，妥善保管，便于查閱和審計。同時，制定了財務檔案查閱制度，嚴格控制檔案查閱權(quán)限，確保了財務檔案的安全和保密。4.資產(chǎn)管理-資產(chǎn)購置：工會資產(chǎn)購置嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遵循“先審批、后購置”的原則。購置前進行充分的市場調(diào)研和論證，選擇性價比高的產(chǎn)品。資產(chǎn)購置合同簽訂規(guī)范，明確了雙方的權(quán)利和義務。-資產(chǎn)登記與盤點：建立了資產(chǎn)登記臺賬，對所有資產(chǎn)進行詳細登記，包括資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、購置時間、使用部門等信息。定期對資產(chǎn)進行盤點，做到賬實相符。在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤盈盤虧情況及時進行處理，確保了資產(chǎn)的安全和完整。-資產(chǎn)處置：資產(chǎn)處置嚴格按照規(guī)定程序進行，需經(jīng)工會委員會集體研究決定，并報上級工會批準。處置收入及時入賬，納入工會經(jīng)費統(tǒng)一管理。通過加強資產(chǎn)管理，提高了資產(chǎn)的使用效率，防止了資產(chǎn)的流失。四、工會經(jīng)費使用效益評估1.職工活動效益-職工參與度：通過開展豐富多彩的職工活動，吸引了廣大職工積極參與。2025年，職工活動的參與率達到了[X]%以上，職工對活動的滿意度達到了[X]%以上?；顒拥拈_展豐富了職工的業(yè)余生活，增強了職工的凝聚力和歸屬感。-職工素質(zhì)提升：職工教育培訓活動的開展，有效提升了職工的業(yè)務素質(zhì)和技能水平。通過技能競賽等活動，激發(fā)了職工的學習熱情和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)了一批業(yè)務骨干和技術(shù)能手，為企業(yè)的發(fā)展提供了人才支持。2.維權(quán)工作效益-職工權(quán)益保障：通過開展維權(quán)工作，切實維護了職工的合法權(quán)益。勞動爭議調(diào)解和法律援助工作的開展，及時解決了職工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛，促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。困難職工幫扶工作的實施，為困難職工提供了實實在在的幫助，使他們感受到了工會的關(guān)懷和溫暖。-社會影響：工會維權(quán)工作得到了社會的廣泛認可和好評，樹立了良好的社會形象。通過積極參與社會公益活動和勞動法律法規(guī)宣傳，提高了職工的法律意識和維權(quán)意識，推動了社會的公平正義。3.業(yè)務工作效益-工會自身建設(shè)：通過開展工會干部培訓、會議等業(yè)務活動，提高了工會干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，加強了工會自身建設(shè)。工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，能夠更好地履行工會的各項職能。-工作創(chuàng)新：業(yè)務工作的開展促進了工會工作的創(chuàng)新。通過不斷探索新的工作方式和方法，提高了工會工作的效率和質(zhì)量，為工會事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。五、存在的問題及整改措施1.存在的問題-經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化：在經(jīng)費支出中，職工活動支出占比較大，而維權(quán)支出和業(yè)務支出相對較少。部分職工活動的形式和內(nèi)容較為單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，導致活動效果不夠理想。-預算管理不夠精細：預算編制的科學性和準確性有待提高，部分項目預算與實際支出存在一定差距。預算執(zhí)行過程中，存在預算調(diào)整不夠及時、隨意性較大的問題，影響了預算的嚴肅性和約束力。-財務人員業(yè)務水平有待提高：隨著工會業(yè)務的不斷發(fā)展和財務制度的不斷更新，部分財務人員的業(yè)務知識和技能已經(jīng)不能滿足工作需要。財務人員對新的會計制度和財務管理軟件的掌握不夠熟練，影響了會計核算的效率和質(zhì)量。-資產(chǎn)管理存在薄弱環(huán)節(jié)：雖然建立了資產(chǎn)登記和盤點制度，但在實際操作中，存在資產(chǎn)登記不及時、盤點不全面的問題。部分資產(chǎn)的使用效率不高，存在閑置浪費現(xiàn)象。2.整改措施-優(yōu)化經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)：進一步調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，適當增加維權(quán)支出和業(yè)務支出的比例。在開展職工活動時，注重活動的創(chuàng)新性和實用性，結(jié)合職工的實際需求和興趣愛好，設(shè)計多樣化的活動形式和內(nèi)容，提高活動的吸引力和參與度。-加強預算管理：提高預算編制的科學性和準確性，加強對預算項目的可行性研究和論證。在預算執(zhí)行過程中，嚴格按照預算安排使用經(jīng)費，確需調(diào)整預算的，要按照規(guī)定程序進行審批。同時，建立預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，及時掌握預算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。-提高財務人員業(yè)務水平：加強對財務人員的培訓和學習，定期組織財務人員參加業(yè)務培訓和學術(shù)交流活動，學習新的會計制度和財務管理知識。鼓勵財務人員參加相關(guān)職業(yè)資格考試，提高自身業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能。同時，引進高素質(zhì)的財務人才，充實工會財務隊伍。-強化資產(chǎn)管理：加強對資產(chǎn)的日常管理，及時做好資產(chǎn)登記和更新工作。加大資產(chǎn)盤點力度，定期對資產(chǎn)進行全面盤點，確保賬實相符。對閑置資產(chǎn)進行合理調(diào)配和處置，提高資產(chǎn)的使用效率，避免資產(chǎn)閑置浪費。六、總結(jié)與展望通過本次自查，我們對2025年工會經(jīng)費使用管理情況有了全面、深入的了解?？傮w來看，本工會在經(jīng)費使用管理方面取得了一定的成績，能夠嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和財務制度，經(jīng)費使用合理合規(guī)，資產(chǎn)管理規(guī)范有序，為工會各項工作的開展提供了有力的保障。但同時也存在一些問題和不足，需要我們在今后的工作中加以改進和完善。在今后的工作中，我們將以