行政部門公務員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.行政決策的主體是（）A.人民群眾B.社會團體C.行政領導者D.企業(yè)法人2.行政執(zhí)行的核心環(huán)節(jié)是（）A.計劃B.動員C.指揮D.協(xié)調(diào)3.行政監(jiān)督的對象是（）A.國家行政機關(guān)B.行政工作人員C.行政行為D.以上都是4.我國行政組織的結(jié)構(gòu)形式主要是（）A.直線制B.職能制C.直線職能制D.矩陣制5.行政倫理的最低要求是（）A.廉潔奉公B.遵紀守法C.為人民服務D.公平正義6.行政溝通的基本要素不包括（）A.信息發(fā)送者B.信息接受者C.信息傳播媒介D.信息保密制度7.下列不屬于行政領導方式的是（）A.強制方式B.說服方式C.示范方式D.放任方式8.行政績效評估的核心是（）A.經(jīng)濟評估B.效率評估C.效益評估D.公平評估9.行政改革的核心問題是（）A.政府職能轉(zhuǎn)變B.機構(gòu)改革C.人事制度改革D.財政體制改革10.行政文化的核心是（）A.行政道德B.行政精神C.行政心理D.行政價值二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.行政決策的原則包括（）A.信息原則B.預測原則C.系統(tǒng)原則D.民主原則2.行政執(zhí)行的手段有（）A.法律手段B.行政手段C.經(jīng)濟手段D.思想教育手段3.行政監(jiān)督的類型有（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督4.行政組織的基本要素有（）A.組織目標B.機構(gòu)設置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責體系5.行政倫理的功能有（）A.引導功能B.規(guī)范功能C.維系功能D.選擇功能6.行政溝通的類型有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通7.行政領導的素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)8.行政績效評估的方法有（）A.主觀評估法B.客觀評估法C.定性評估法D.定量評估法9.行政改革的動力有（）A.政治動力B.經(jīng)濟動力C.文化動力D.技術(shù)動力10.行政文化的特點有（）A.歷史性B.階級性C.民族性D.變動性三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政決策是行政行為的起點。（）2.行政執(zhí)行就是簡單地照章辦事。（）3.行政監(jiān)督的目的是為了防止和糾正行政行為的偏差。（）4.行政組織的設置應該遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則。（）5.行政倫理只對行政人員的行為起約束作用。（）6.行政溝通就是信息的傳遞。（）7.行政領導的權(quán)威主要來自于職位權(quán)力。（）8.行政績效評估只注重結(jié)果，不考慮過程。（）9.行政改革是一個一蹴而就的過程。（）10.行政文化對行政行為沒有影響。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政決策的程序。先發(fā)現(xiàn)問題、確定目標，接著搜集資料擬定方案，再評估選優(yōu)，最后實施并跟蹤反饋。2.行政執(zhí)行的作用有哪些？實現(xiàn)行政決策目標，檢驗和修正決策，為后續(xù)決策提供依據(jù)，推動行政管理活動開展。3.行政監(jiān)督有什么重要意義？保證行政行為合法合規(guī)，提高行政效率，防止權(quán)力濫用和腐敗，維護公共利益。4.行政組織的功能有哪些？提供公共服務，維護社會秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展，進行資源分配和宏觀調(diào)控。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高行政決策的科學性？要重視信息收集與分析，運用科學預測方法，遵循決策程序，引入專家和公眾參與，提高決策者素質(zhì)。2.談談行政執(zhí)行中可能遇到的困難及解決辦法。困難有執(zhí)行人員不力、資源不足、利益沖突等。解決辦法包括加強人員培訓、合理配置資源、協(xié)調(diào)利益關(guān)系。3.行政監(jiān)督在實踐中存在哪些問題，如何改進？問題有監(jiān)督乏力、信息不對稱等。改進需完善監(jiān)督體系，加強信息公開，提高監(jiān)督人員素質(zhì)。4.行政改革對政府職能轉(zhuǎn)變有什么影響？行政改革推動政府職能從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，優(yōu)化職能配置，提高公共服務能力和行政效率。答案一、單項選擇題答案1.C2.C3.D4.C5.B6.D7.D8.C9.A10.D二、多項選擇題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB