溆浦公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員處分種類的是（）A.警告B.記過C.免職D.撤職答案：C2.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.公務員年度考核確定為不稱職時，應當（）A.轉任B.降職C.撤職D.無所謂答案：B4.下列屬于公務員的是（）A.某縣政協主席B.某大學校長C.某國有企業(yè)董事長D.某民營企業(yè)總經理答案：A5.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）A.升職獎勵B.醫(yī)療補助C.住房補貼D.年終獎金答案：D6.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內累計超過（）天的，予以辭退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；40答案：B7.下列哪項不屬于公務員交流制度（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務院C.省級政府D.地方人大答案：B9.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）A.德B.能C.績D.廉答案：C10.公務員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.記大過答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的考核內容有（）A.德、能B.勤、績C.廉D.工作效率答案：ABC3.公務員交流的方式包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD5.公務員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD6.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經歷答案：ABCD7.公務員享受的津貼有（）A.職務津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠地區(qū)津貼D.崗位津貼答案：BCD8.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計C.檢查D.調查答案：AB9.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的答案：ABCD10.公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與（）中從事公務的人員交流。A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團體C.群眾團體D.外資企業(yè)答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）答案：錯誤2.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤3.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）答案：正確4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。（）答案：正確5.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。（）答案：正確6.公務員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。（）答案：正確7.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）答案：錯誤8.公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。（）答案：正確9.公務員辭去公職，應當向任免機關提出口頭申請。（）答案：錯誤10.機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答：公務員義務有遵守憲法法律、按照規(guī)定履職、為人民服務、維護國家利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀律與職業(yè)道德、清正廉潔等，確保依法履行職責，維護公共利益和政府形象。2.公務員考核的方法有哪些？答：主要有平時考核與定期考核結合，平時注重日常表現記錄。還有領導與群眾相結合，既聽領導評價，也參考群眾意見。另外是定性與定量結合，綜合評價德能勤績廉。3.公務員交流制度有什么作用？答：可促進人才合理流動，優(yōu)化人才資源配置。拓寬公務員視野，提升工作能力和綜合素質。加強部門間聯系協作，防止久居一地產生利益關系網，利于廉政建設。4.公務員辭退的條件有哪些？答：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現職又不接受其他安排；機關調整等需調崗，本人拒絕合理安排；曠工等逾期不歸連續(xù)超15天或一年累計超30天。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。答：公務員職業(yè)道德建設很重要。能規(guī)范行為，使其依法履職，保障公共利益。提升服務質量，增強政府公信力。抵制不良風氣，維護廉潔形象。還能引導社會風氣，促進社會道德進步。2.如何提高公務員的工作效率？答：可加強培訓提升能力素質，讓其掌握高效方法。科學合理分工，明確職責避免推諉。建立有效考核機制，激勵積極工作。運用現代技術手段，簡化辦事流程。3.談談公務員晉升制度的意義。答：激勵公務員努力工作，提升素質和能力，追求進步。合理配置人才，讓優(yōu)