2025年黨務面試題目及答案問題一：在新發(fā)展階段，如何理解“堅持黨建引領基層治理”的核心要義？請結合實際工作場景說明具體落實路徑。答：“堅持黨建引領基層治理”的核心要義在于通過黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，將黨的領導貫穿基層治理全過程各方面，確?；鶎又卫硎冀K保持正確方向，同時激發(fā)多元主體參與活力，實現(xiàn)治理效能與群眾獲得感的雙提升。以社區(qū)治理為例，具體落實可分四步：一是建強“主心骨”，優(yōu)化組織架構。在社區(qū)黨委下成立網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組，將支部建在“最小治理單元”，確保100%覆蓋轄區(qū)物業(yè)、業(yè)委會、社會組織等主體，如某老舊小區(qū)通過“社區(qū)黨委—網(wǎng)格支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級架構，實現(xiàn)“小事樓棟解決、難事網(wǎng)格協(xié)調(diào)、大事社區(qū)統(tǒng)籌”。二是織密“連心網(wǎng)”，深化機制聯(lián)動。建立“黨建+”聯(lián)席會議制度，每月由社區(qū)黨委書記牽頭，組織公安、城管、物業(yè)、居民代表等共商問題，如針對電動車充電安全隱患，通過聯(lián)席會議推動在3個小區(qū)增設智能充電樁，同步組建黨員巡邏隊，動態(tài)排查風險。三是激活“源動力”，創(chuàng)新服務模式。推行“黨員責任崗”“微心愿”等載體，將黨員積分與評優(yōu)掛鉤，引導黨員亮身份、辦實事。例如，某社區(qū)設立“紅色代辦”崗，由黨員輪流為獨居老人代購藥品、幫辦社保，年服務超2000人次。四是強化“智支撐”，提升治理效能。依托“智慧社區(qū)”平臺，整合黨建、政務、便民服務數(shù)據(jù)，黨員通過手機端實時接收群眾訴求，系統(tǒng)自動派單、限時辦結。如某社區(qū)通過平臺解決“下水道堵塞”“路燈損壞”等問題，響應時效從3天縮短至4小時，群眾滿意度達98%。問題二：某村黨支部擬開展“學習貫徹新思想助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動，你作為活動負責人，如何策劃并確保實效？請列出具體方案。答：主題黨日活動需突出“黨味”“實味”“鮮味”，方案設計應緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，具體分五個階段推進：第一階段：需求調(diào)研（活動前7天）通過問卷調(diào)查、黨員座談、入戶走訪（覆蓋老黨員、青年黨員、致富帶頭人等群體），收集三方面信息：一是黨員學習需求（如對“三農(nóng)”政策、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展案例的關注程度）；二是群眾關切（如灌溉設施維修、農(nóng)產(chǎn)品銷路等問題）；三是特色資源（如村內(nèi)紅色遺址、種植基地等實踐點位）。第二階段：方案設計（活動前3天）明確“1+3+N”框架：“1”是主題主線，即“學思想促振興”；“3”是“學、思、踐”三大環(huán)節(jié)；“N”是結合村情的特色動作。具體安排如下：-集中學習（9:00-10:30）：采用“領學+研討”模式，由支部書記領學《習近平關于“三農(nóng)”工作的重要論述》節(jié)選，重點解讀“共同富?！薄班l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合”等關鍵詞；邀請駐村第一書記分享“鄰村通過‘黨支部+合作社+農(nóng)戶’模式發(fā)展菌菇產(chǎn)業(yè)”的案例，引發(fā)黨員對本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考。-實踐體驗（10:30-12:00）：分兩組開展：A組到村集體果園，由黨員技術骨干講解“新品種引進與管護要點”，現(xiàn)場示范修剪枝條；B組走訪3戶監(jiān)測戶，了解家庭困難（如子女教育、醫(yī)療支出），建立“一對一”幫扶臺賬。-議事獻策（14:00-16:00）：召開“我為振興獻一策”圓桌會，圍繞“如何發(fā)揮黨員作用破解‘村集體收入單一’問題”展開討論，要求每名黨員至少提出1條具體建議（如“利用閑置校舍創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工小作坊”“組織黨員直播帶貨”），支部匯總后形成《黨員建議清單》，明確責任人和完成時限。第三階段：組織實施（活動當日）-會前準備：提前布置會場（懸掛黨旗、擺放學習資料），為老黨員準備老花鏡，為行動不便黨員提供“送學上門”服務；-會中把控：嚴格考勤紀律（實行簽到+拍照留痕），研討環(huán)節(jié)鼓勵青年黨員“脫稿發(fā)言”，實踐環(huán)節(jié)安排專人記錄典型瞬間（如黨員幫農(nóng)戶采摘蔬菜）；-應急處理：若遇雨天，將果園實踐調(diào)整為觀看《鄉(xiāng)村振興典型案例》視頻，同步增加“線上云參觀”環(huán)節(jié)（通過VR技術展示鄰村產(chǎn)業(yè)基地）。第四階段：效果鞏固（活動后1周）-動態(tài)跟進：將《黨員建議清單》在村務公開欄公示，每月通報進展（如“直播帶貨”建議由青年黨員組建團隊，已完成設備采購和培訓）；-成果轉化：選取3條可行性高的建議（如“加工小作坊”），提交村民代表大會審議，支部全程參與協(xié)調(diào)用地、手續(xù)辦理；-總結反饋：通過黨員微信群收集活動評價（設置“最有收獲環(huán)節(jié)”“改進建議”等問卷），形成《主題黨日總結報告》，報上級黨委備案。問題三：某社區(qū)黨員微信群中出現(xiàn)居民留言：“小區(qū)垃圾清運不及時，物業(yè)和社區(qū)互相推諉，黨員都不管事！”引發(fā)多人跟帖抱怨。作為社區(qū)黨務工作者，你會如何應對？答：此事件涉及輿情處置、群眾溝通和黨員形象維護，需快速響應、分類處理，具體分五步：第一步：核實情況（1小時內(nèi)）-立即查看微信群留言，記錄具體訴求（如“3棟樓下垃圾桶滿溢2天未清理”“4月以來已反映5次未解決”）、涉及區(qū)域（3棟、5棟）、主要發(fā)言用戶（居民王女士、張先生）；-聯(lián)系物業(yè)主管，調(diào)取垃圾清運記錄（核實是否因車輛故障、人員不足導致延遲），同時實地查看現(xiàn)場（拍攝垃圾堆積照片、視頻）；-走訪周邊居民（隨機訪談5戶），確認問題真實性及影響范圍（如是否有異味、蚊蟲滋生）。第二步：回應輿情（2小時內(nèi)）-在微信群發(fā)布正式回復：“各位居民，關于垃圾清運問題，社區(qū)已第一時間核實情況，目前3棟、5棟垃圾桶滿溢屬實，主要因今日清運車輛臨時故障，備用車輛將于1小時內(nèi)抵達。社區(qū)黨委高度重視，已督促物業(yè)啟動應急方案，黨員突擊隊正在現(xiàn)場協(xié)助清理，預計17:00前完成。后續(xù)處理進展將實時通報，感謝大家監(jiān)督！”（附黨員清理現(xiàn)場照片）；-私信@王女士、張先生：“您反映的問題我們已重點跟進，稍后會向您單獨反饋處理結果，如有其他需求可隨時聯(lián)系我（附聯(lián)系方式）?！钡谌剑含F(xiàn)場處置（2小時內(nèi)）-組織黨員突擊隊（5人）攜帶工具（手套、掃帚、推車）到現(xiàn)場，協(xié)助物業(yè)清理垃圾（分類裝袋、轉運至臨時堆放點）；-協(xié)調(diào)備用清運車輛優(yōu)先處理該小區(qū)垃圾（聯(lián)系街道環(huán)衛(wèi)部門支持）；-清理完成后，在微信群發(fā)布“清理完畢”照片，@全體居民：“感謝大家的理解與配合！后續(xù)我們將加強監(jiān)督，避免類似問題再次發(fā)生?！钡谒牟剑簡栴}整改（3日內(nèi)）-召開“物業(yè)+社區(qū)+居民”三方會議，分析問題根源（物業(yè)清運車輛老化、應急機制缺失），明確整改措施：物業(yè)3日內(nèi)完成車輛檢修，增設1名備用司機；社區(qū)每周五組織黨員巡查垃圾點（建立《巡查記錄表》）；-建立“垃圾清運問題快速響應通道”：居民可通過微信群@社區(qū)網(wǎng)格員，黨員網(wǎng)格員10分鐘內(nèi)回應，2小時內(nèi)反饋處理進度；-在小區(qū)公告欄公示整改方案（附物業(yè)負責人、社區(qū)聯(lián)系人電話），接受居民監(jiān)督。第五步：長效鞏固（1周內(nèi)）-開展“黨員責任區(qū)”亮牌行動：將小區(qū)劃分為4個責任區(qū)，每個區(qū)域明確1名黨員責任人（佩戴黨徽、公示聯(lián)系方式），負責收集民意、督促問題解決；-組織“我是社區(qū)管家”黨員培訓：邀請環(huán)衛(wèi)專家講解垃圾清運規(guī)范、應急處置技巧，提升黨員服務能力；-定期復盤：每月在支部會議上通報垃圾清運問題解決情況（如“4月共處理5起，均在24小時內(nèi)辦結”），將黨員參與度納入積分管理（參與現(xiàn)場清理加3分/次）。問題四：當前部分基層黨員存在“理論學習碎片化、學用結合不緊密”問題，作為黨務干部，你會如何提升黨員教育的實效性？請結合具體案例說明。答：提升黨員教育實效性需堅持“需求導向、分層分類、知行合一”，可通過“三維聯(lián)動”模式破解難題。以某街道為例，具體做法如下：維度一：精準“滴灌”，解決“學什么”問題-建立“需求檔案”：年初通過問卷、訪談收集黨員學習需求（如老黨員偏好“紅色故事”，青年黨員關注“數(shù)字經(jīng)濟”，兩新組織黨員急需“政策解讀”）；-開發(fā)“定制課程”：針對不同群體設計“特色套餐”——老黨員：“紅色記憶”課程（邀請抗美援朝老兵講黨課，組織參觀本地紅色紀念館）；青年黨員：“青鋒課堂”（結合“學習強國”平臺，開展“微黨課+案例分析”，如“從‘村播助農(nóng)’看鄉(xiāng)村振興”）；兩新黨員：“政策直通車”（聯(lián)合稅務、市場監(jiān)管部門，講解“惠企稅費政策”“黨建與企業(yè)發(fā)展融合路徑”）。案例：某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨支部青年黨員占比80%，因工作節(jié)奏快，集中學習時間少。街道為其定制“30分鐘云端課堂”，每周三晚20:00通過企業(yè)微信直播，內(nèi)容包括“新思想中的數(shù)字經(jīng)濟觀”“黨員在技術攻關中的作用”，并設置“彈幕問答”環(huán)節(jié)，累計參與超200人次，黨員學習覆蓋率從65%提升至92%。維度二：創(chuàng)新“載體”，解決“怎么學”問題-打造“沉浸式”場景：利用本地資源建設“行走的課堂”，如組織黨員到鄉(xiāng)村振興示范村參觀“黨支部領辦合作社”項目，現(xiàn)場聽村支書講“如何用黨建凝聚村民、破解土地流轉難題”；-推廣“互動式”學習：開展“黨員微講堂”，鼓勵普通黨員走上講臺（如讓參與過疫情防控的黨員分享“封控期間如何保障居民物資”），變“單向灌輸”為“雙向交流”；-運用“數(shù)字化”手段：建立“黨員教育云平臺”，上傳課件、視頻、電子書籍，黨員可隨時回看；開發(fā)“學習積分”小程序，將學習時長、答題正確率、分享次數(shù)轉化為積分，積分可兌換“紅色文創(chuàng)”或優(yōu)先參與實踐活動。案例：某社區(qū)老黨員占比45%，部分因行動不便無法參加集中學習。社區(qū)組建“銀齡宣講隊”，由身體較好的老黨員擔任“送學員”，每月帶著“紅色口袋書”“學習音頻U盤”上門，與行動不便黨員一起讀原文、聊變化；同時在社區(qū)活動室設置“有聲書角”，老黨員通過耳機收聽黨課，參與度從58%提升至89%。維度三：聚焦“轉化”，解決“學用脫節(jié)”問題-建立“實踐任務清單”：將學習內(nèi)容與崗位職責結合，如學習“以人民為中心”后，要求黨員認領“社區(qū)服務崗”（如矛盾調(diào)解、環(huán)境整治）；學習“鄉(xiāng)村振興”后，組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域黨員到田間地頭開展“技術幫扶”；-開展“成果晾曬”活動：每季度舉辦“學用結合”分享會，黨員講述“學了什么、怎么用、效果如何”（如某黨員學完“基層治理”課程后，牽頭成立“樓棟議事會”，成功解決3起鄰里糾紛）；-強化“考核激勵”：將學習成效與黨員評議、評優(yōu)評先掛鉤（如年度學習積分前20%的黨員優(yōu)先推薦為“優(yōu)秀黨員”），對長期學習滯后的黨員由支部書記談心談話。案例：某村黨支部在學習“兩山理論”后，組織黨員開展“我為生態(tài)添綠”實踐，帶頭清理河道垃圾、種植果樹；同時成立“生態(tài)議事小組”，黨員牽頭制定《村規(guī)民約》（如“禁止焚燒秸稈、亂倒污水”），推動村莊從“環(huán)境臟亂”變?yōu)椤笆〖壝利愢l(xiāng)村”，村民人均年收入增長15%，用實際成效驗證了“學用結合”的價值。問題五：在推進“四議兩公開”工作法過程中，某村出現(xiàn)“村支書搞‘一言堂’、黨員群眾參與度低”現(xiàn)象，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦工作人員，你會如何指導整改？答：“四議兩公開”是規(guī)范村級事務管理的重要制度，出現(xiàn)“一言堂”和參與度低問題，需從制度執(zhí)行、能力提升、監(jiān)督約束三方面入手，具體措施如下：第一步：深入調(diào)研，找準癥結（3日內(nèi)）-查閱該村近半年“四議兩公開”記錄（會議記錄、公開臺賬），重點查看議題范圍（是否覆蓋重大項目、資金使用等）、參會人員（黨員、村民代表是否達標）、公開形式（是否在公示欄、微信群同步公開）；-訪談村“兩委”成員（重點是村支書、文書）、黨員代表（10名）、村民代表（10名），了解真實情況：是否存在“先決策后補程序”“公開內(nèi)容模糊”等問題；黨員群眾不愿參與是“不懂流程”“覺得說了不算”還是“時間沖突”。第二步：對癥施策，規(guī)范流程（1周內(nèi)）-開展“制度再學習”：組織村“兩委”、黨員、村民代表集中學習《“四議兩公開”操作指南》，重點講解“支部提議—兩委會商議—黨員大會審議—村民代表會議決議—決議公開—實施結果公開”六步流程，明確每步的時間節(jié)點（如提議到商議間隔不少于2天）、參會比例（黨員大會需三分之二以上黨員參加）、公開要求（公示期不少于7天，內(nèi)容需通俗化）；-推行“模板化”操作：制作《“四議兩公開”流程圖》《會議記錄模板》《公示內(nèi)容模板》，發(fā)放到村，例如“村民代表會議決議”需記錄每名代表的發(fā)言要點，避免“只記錄結果”；-建立“預審機制”：村級重大事項（如集體資產(chǎn)處置、5萬元以上支出）在“支部提議”后，需先報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦預審（重點審核議題合法性、程序合規(guī)性），通過后方可進入下一環(huán)節(jié)，防止“程序空轉”。第三步：提升能力，激發(fā)參與（1月內(nèi)）-開展“頭雁培訓”：針對村支書，重點培訓“民主決策方法”“群眾工作技巧”，通過案例分析（如“某村因‘一言堂’導致項目流產(chǎn)”）、情景模擬（模擬召開村民代表會議）提升其民主意識；-培育“骨干隊伍”：在黨員中選拔3-5名“議事明白人”，負責向其他黨員解釋流程、收集意見；在村民代表中開展“履職能力培訓”（如“如何提出合理建議”“怎樣監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行”）；-創(chuàng)新參與形式：針對“時間沖突”問題，設置“流動議事點”（如農(nóng)忙時節(jié)在田間地頭召開黨員小組會）、“線上議事群”（通過微信群收集村民意見，重要議題同步電話通知）；針對“覺得說了不算”問題，選取1-2個村民關切的小事（如“村內(nèi)道路修補”）嚴格按流程辦理，讓群眾看到“議了有用”。第四步：強化監(jiān)督，形成長效（持續(xù)推進）-建立“雙隨機”檢查機制：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦每月隨機抽查2個村的“四議兩公開”檔案，每季度隨機訪談10名村民，了解真實執(zhí)行情況；-暢通“民意反饋”渠道：在村公示欄設置“監(jiān)督二維碼”，村民掃描可直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映“程序不規(guī)范”問題，經(jīng)查屬實的對相關責任人約談問責；-納入“考核評價”：將“四議兩公開”執(zhí)行情況與村干部績效、村級評優(yōu)掛鉤（如執(zhí)行不到位的村，取消“先進基