2025年青島專技繼續(xù)教育公需科目試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.2025年青島市《關于深化新舊動能轉(zhuǎn)換推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》中提出，到2025年，海洋生產(chǎn)總值占GDP比重力爭達到（）A.28%B.32%C.35%D.40%答案：B2.根據(jù)《青島市“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，2025年全市數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重目標為（）A.8%B.12%C.15%D.20%答案：C3.青島市2025年基層治理創(chuàng)新重點任務中，明確提出打造“一社區(qū)一品牌”服務模式，要求每個社區(qū)至少培育（）個特色服務項目A.1B.2C.3D.5答案：A4.依據(jù)《青島市促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》，高校、科研機構(gòu)對職務科技成果完成人及團隊的獎勵比例不低于轉(zhuǎn)化凈收入的（）A.50%B.60%C.70%D.80%答案：D5.2025年青島市“工賦青島”行動重點推進的“555”工程中，第三個“5”指的是（）A.培育5個國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺B.打造50個典型應用場景C.推動5000家企業(yè)數(shù)字化改造D.建設5個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范園區(qū)答案：C6.青島市關于加強新時代專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見中，提出建立“（）”培養(yǎng)體系，覆蓋從初級到正高級的全周期成長路徑A.階梯式B.模塊化C.學分制D.導師制答案：A7.根據(jù)《青島市碳達峰實施方案》，2025年非化石能源消費比重目標為（）A.18%B.22%C.25%D.30%答案：B8.青島市2025年優(yōu)化營商環(huán)境重點任務中，全面推行“免申即享”政策，要求惠企利民政策“免申即享”比例達到（）A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C9.青島市促進海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行動方案中，明確要建設（）海洋領域大科學裝置，打造全球海洋科技創(chuàng)新高地A.1-2個B.3-5個C.5-8個D.8-10個答案：B10.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目中，“職業(yè)道德與誠信建設”模塊要求每年不少于（）學時A.4B.6C.8D.10答案：C11.青島市2025年“人才強青”計劃中，對新引進的博士研究生，在青購買首套住房可享受最高（）萬元的安家補貼A.15B.20C.25D.30答案：D12.根據(jù)《青島市知識產(chǎn)權(quán)強市建設綱要（2021-2035年）》，2025年每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量目標為（）件A.30B.35C.40D.45答案：C13.青島市推進“四水四定”落實方案中，2025年萬元GDP用水量較2020年下降（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B14.專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育過程中，若存在替學、代考等違規(guī)行為，記入專業(yè)技術人員（），并納入信用信息共享平臺A.人事檔案B.繼續(xù)教育證書C.信用檔案D.職稱評審檔案答案：C15.青島市2025年“數(shù)字政府”建設重點任務中，要求政務數(shù)據(jù)共享率達到（）以上A.85%B.90%C.95%D.100%答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.2025年青島市推動“上合示范區(qū)”建設的重點任務包括（）A.深化與上合組織國家產(chǎn)能合作B.建設“中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作綜合服務平臺”C.打造“一帶一路”國際商事爭端解決中心D.設立上合組織國家青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地答案：ABCD2.青島市專業(yè)技術人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括（）A.愛國守法B.敬業(yè)奉獻C.團結(jié)協(xié)作D.廉潔自律答案：ABCD3.《青島市促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干措施》中提出的“三個一”服務機制是指（）A.一張清單管權(quán)利B.一個平臺匯政策C.一支隊伍解難題D.一套標準評服務答案：BCD4.青島市2025年綠色建筑發(fā)展目標包括（）A.城鎮(zhèn)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準B.星級綠色建筑占比達到30%以上C.裝配式建筑占新建建筑比例達到40%D.既有建筑節(jié)能改造面積200萬平方米以上答案：ABCD5.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目培訓應遵循的原則有（）A.按需施教B.學用結(jié)合C.注重實效D.全員覆蓋答案：ABC6.青島市推進海洋經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的關鍵領域包括（）A.海洋生物醫(yī)藥B.海洋高端裝備C.海水淡化與綜合利用D.海洋文化旅游答案：ABCD7.《青島市“十四五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》確定的主要目標包括（）A.空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例達到85%以上B.國控地表水斷面優(yōu)良比例達到80%以上C.受污染耕地安全利用率達到100%D.城市生活垃圾分類覆蓋率達到100%答案：ABD8.青島市加強專業(yè)技術人才評價機制改革的措施包括（）A.推行“代表性成果”評價制度B.擴大用人單位自主評審權(quán)限C.建立職稱評審“綠色通道”D.實行職稱與職業(yè)資格“互評互認”答案：ABCD9.2025年青島市促進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合的重點行動有（）A.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“百千萬”工程B.農(nóng)業(yè)數(shù)字化“沃土”計劃C.服務業(yè)數(shù)字化“上云用數(shù)賦智”行動D.數(shù)字技術應用場景“揭榜掛帥”答案：ABCD10.專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育中享有的權(quán)利包括（）A.自主選擇培訓內(nèi)容和方式B.獲得繼續(xù)教育證書C.對培訓質(zhì)量進行監(jiān)督D.要求所在單位報銷全部培訓費用答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確選“√”，錯誤選“×”）1.青島市2025年將全面取消城鎮(zhèn)落戶限制，實行以經(jīng)常居住地登記戶口制度。（）答案：√2.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目可以與專業(yè)科目合并計算總學時。（）答案：×3.青島市“藍色藥庫”開發(fā)計劃重點推進海洋微生物藥物研發(fā)。（）答案：√4.用人單位應當保障專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間，一般每年累計不少于90學時。（）答案：√5.青島市2025年新建5G基站數(shù)量目標為1.5萬個，實現(xiàn)重點區(qū)域深度覆蓋。（）答案：√6.專業(yè)技術人員因工作調(diào)動，其繼續(xù)教育證書可在全國范圍內(nèi)互認。（）答案：√7.青島市“未來產(chǎn)業(yè)”布局重點包括空天信息、量子科技、深海開發(fā)等領域。（）答案：√8.繼續(xù)教育培訓機構(gòu)不得從事營利性經(jīng)營活動。（）答案：×（注：經(jīng)營性培訓機構(gòu)需取得相關資質(zhì)）9.青島市2025年計劃培育10家以上國家級“專精特新”小巨人企業(yè)。（）答案：√10.專業(yè)技術人員參加學術會議、發(fā)表論文等可折算為繼續(xù)教育學時。（）答案：√四、案例分析題（共30分）案例背景：青島市某區(qū)屬國有企業(yè)A公司是一家傳統(tǒng)裝備制造企業(yè)，近年來面臨市場競爭加劇、技術升級緩慢、人才流失等問題。2024年，公司被納入青島市“工賦青島”行動重點改造企業(yè)名單，需在2025年底前完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。為推進轉(zhuǎn)型，公司成立了專項工作組，但在實施過程中遇到以下問題：（1）部分老員工對數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在抵觸情緒，認為“傳統(tǒng)經(jīng)驗更可靠”；（2）研發(fā)部門與生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)不通，形成“信息孤島”；（3）缺乏既懂制造工藝又懂數(shù)字技術的復合型人才；（4）轉(zhuǎn)型初期需要較大資金投入，企業(yè)現(xiàn)金流緊張。問題1：結(jié)合青島市推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關政策，分析A公司可申請的支持措施（8分）參考答案：根據(jù)《青島市“工賦青島”行動方案（2023-2025年）》，A公司可申請以下支持：（1）數(shù)字化改造補貼：對規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化改造項目，按設備和軟件投入的20%給予最高500萬元補貼；（2）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺服務券：使用市級以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺服務，可申請最高50萬元服務券補貼；（3）人才引育支持：引進數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關緊缺人才，可享受“人才強青”計劃中的安家補貼、崗位補貼等政策；（4）融資支持：通過“青易貸”等金融產(chǎn)品，獲得低息貸款或融資租賃支持；（5）試點示范獎勵：成功創(chuàng)建市級數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點企業(yè)，可獲50萬元獎勵，省級、國家級示范分別再給予100萬、200萬元獎勵。問題2：針對案例中提到的4個問題，提出具體解決建議（12分）參考答案：（1）員工抵觸問題：①開展分層培訓，對老員工重點進行數(shù)字化工具操作培訓，對管理層開展數(shù)字化戰(zhàn)略培訓；②設立“轉(zhuǎn)型先鋒”獎勵機制，表彰積極參與轉(zhuǎn)型的員工；③通過車間現(xiàn)場模擬數(shù)字化場景，用實際案例展示效率提升效果，增強認同感。（2）信息孤島問題：①實施“數(shù)據(jù)中臺”建設，打通研發(fā)（PLM）、生產(chǎn)（MES）、管理（ERP）系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口；②制定企業(yè)數(shù)據(jù)標準，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式和交互規(guī)則；③引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺服務商，提供系統(tǒng)集成解決方案。（3）人才短缺問題：①與本地高校（如中國海洋大學、青島理工大學）共建“數(shù)字制造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院”，定向培養(yǎng)復合型人才；②聘請工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域?qū)＜覔渭夹g顧問，開展“傳幫帶”；③通過“項目制”引進外部團隊，參與關鍵環(huán)節(jié)攻關。（4）資金緊張問題：①申請“工賦青島”專項扶持資金，爭取政府補貼覆蓋30%的初期投入；②與金融機構(gòu)合作，申請“數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項貸”（年利率不超過3.5%）；③探索“設備租賃+分期付費”模式，減輕一次性資金壓力；④通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升生產(chǎn)效率，縮短投資回報周期（預計18-24個月）。問題3：結(jié)合青島市“十四五”制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，闡述A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的意義（10分）參考答案：（1）推動產(chǎn)業(yè)升級：A公司作為區(qū)域裝備制造龍頭企業(yè)，其數(shù)字化轉(zhuǎn)型將帶動上下游配套企業(yè)（如零部件供應商、物流服務商）同步升級，形成“鏈式轉(zhuǎn)型”效應，提升整個裝備制造產(chǎn)業(yè)集群的智能化水平。（2）促進創(chuàng)新融合：通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，A公司將加速5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人