聘工人合同范本甲方（聘用方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為工人事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方身份及工作內(nèi)容概述甲方為[甲方公司名稱]，主要從事[甲方公司經(jīng)營范圍簡述]業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方從事[具體工作崗位名稱]工作，該工作崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，如完成特定項目的施工任務(wù)、按照規(guī)定流程進行產(chǎn)品生產(chǎn)操作、提供特定的勞務(wù)服務(wù)等]。（二）乙方身份及工作能力要求乙方具備[乙方所具備的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗簡述]，能夠勝任甲方所安排的[具體工作崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知另一方。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點詳細(xì)地址]。甲方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間為[上午工作時間段下午工作時間段]。2.不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時工作制：分別以周、月、季年為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、計件工資制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括[詳細(xì)列舉工資組成部分，如基本工資、績效工資、獎金等]。1.基本工資：占工資總額的[基本工資所占比例]，為人民幣[基本工資具體金額]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，占工資總額的[績效工資所占比例]?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻，發(fā)放獎金。獎金數(shù)額根據(jù)實際情況確定。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方本人的銀行賬戶[乙方銀行賬號]。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳，并按照規(guī)定及時足額繳納至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利等]。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方違反紀(jì)律和規(guī)定的行為進行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的職業(yè)健康和安全。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的職業(yè)健康和安全。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)及時報告并賠償。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違規(guī)行為所造成的損失。八、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。（二）保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[保密期限時長，如兩年]止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)。十、合同變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。但調(diào)整后的工作崗位或工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作能力和專業(yè)技能相適應(yīng)，且不得降低乙方的工資待遇。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更本合同的。3.法律法規(guī)規(guī)定需要變更本合同的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時間及相關(guān)事項。2.在履行本合同期間，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.在履行本合同期間，如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供社會保險和福利待遇的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方提前[通知期限]書面通知甲方解除本合同的，但乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)。如需終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知另一方。2.本合同因下列情形之一而終止：本合同期滿且雙方未續(xù)簽的。甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。乙方死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。（四）經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.因甲方原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。具體情形及補償標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因自身原因解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。3.如一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲