社招就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方通過社會(huì)招聘方式應(yīng)聘甲方崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。甲方承諾按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件和待遇。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。勞動(dòng)報(bào)酬的具體構(gòu)成及支付方式如下：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和待遇。有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和享受本協(xié)議約定的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出合理意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。如乙方因自身原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接未完成前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)。三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.福利甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供定期的健康體檢。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的用途。七違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如無故拖欠工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反規(guī)章制度、擅自離職、泄露商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金人民幣[X]元。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等