員工辭職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因[具體辭職原因]，向甲方提出辭職申請。二、辭職時間乙方確認其辭職生效時間為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方解除勞動關(guān)系。三、工作交接1.乙方應在辭職生效日前，按照甲方的要求完成所有工作的交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、后續(xù)工作安排及注意事項等，并確保交接的工作內(nèi)容完整、準確、清晰。3.甲方有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未妥善完成工作交接，乙方應按照甲方的要求及時進行補充和完善。四、薪資結(jié)算1.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方結(jié)算并支付工資、獎金、津貼、補貼等所有應得的勞動報酬。2.乙方的工資結(jié)算至辭職生效日，具體金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。3.如乙方在工作期間存在加班等情況，甲方應按照相關(guān)規(guī)定一并結(jié)算并支付相應的加班費用。五、福利待遇1.甲方應按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，停止繳納乙方的社會保險費用。乙方離職后發(fā)生的社會保險相關(guān)事宜，由乙方自行負責。2.甲方應按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金封存手續(xù)。乙方離職后如需提取住房公積金，應按照相關(guān)規(guī)定自行辦理。3.對于乙方享有的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。如乙方在辭職前已享受部分福利待遇但未使用完畢，甲方應按照相關(guān)規(guī)定進行處理。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業(yè)限制條款乙方承諾在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務，且可能對甲方的市場份額、商業(yè)利益等造成實質(zhì)性影響的單位。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式]，支付標準為乙方離職前月平均工資的[X]%，即每月人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。如乙方違反競業(yè)限制條款，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前一年工資總收入的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追降闹R產(chǎn)權(quán)受到侵害或存在其他法律風險，乙方應承擔全部責任。八、培訓費用1.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓，并與乙方簽訂了服務期協(xié)議，乙方在服務期未滿前辭職的，應按照服務期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照已履行的服務期限遞減支付。2.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用、培訓設(shè)備費用等直接費用以及因培訓產(chǎn)生的差旅費、住宿費等間接費用。九、甲方權(quán)利義務1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務等。如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務甲方應按照本協(xié)議的約定，及時向乙方結(jié)算并支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，辦理社會保險減員手續(xù)、住房公積金封存手續(xù)等。甲方應向乙方提供辦理工作交接所需的必要協(xié)助和支持，確保工作交接的順利進行。十、乙方權(quán)利義務1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，辦理社會保險減員手續(xù)、住房公積金封存手續(xù)等。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的情況下，按照本協(xié)議的約定辦理辭職手續(xù)。2.義務乙方應按照本協(xié)議的約定，提前向甲方提出辭職申請，并在辭職生效日前完成所有工作的交接。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，履行保密及競業(yè)限制義務。乙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，承擔因辭職可能產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟責任。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、乙方為維護自身合法權(quán)益所支付的合理費用等。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而需向第三方承擔的賠償責任等。3.如一方違反本協(xié)議的約定，除應承擔賠償責任外，還應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定支付違約金。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生