員工病協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位名稱(chēng)）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作期間患病，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方患病期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.雙方身份甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為甲方的員工，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，因[具體疾病名稱(chēng)]患病，需要進(jìn)行治療和休養(yǎng)。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方患病期間的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠得到妥善的醫(yī)療照顧和合理的工作安排，同時(shí)保障甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的病情及治療情況進(jìn)行必要的了解和核實(shí)。在乙方患病期間，根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在患病期間能夠享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。給予乙方必要的關(guān)心和支持，協(xié)助乙方辦理與患病相關(guān)的手續(xù)，如病假申請(qǐng)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。根據(jù)乙方的病情及治療情況，合理安排乙方的病假期限，并按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方病假工資。在乙方病情允許的情況下，為乙方提供必要的工作便利，如安排遠(yuǎn)程辦公等，以確保乙方能夠繼續(xù)履行部分工作職責(zé)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇，包括但不限于病假工資、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。在患病期間，根據(jù)自身身體狀況，合理安排休息和治療時(shí)間，確保病情得到有效控制和恢復(fù)。在病情允許的情況下，根據(jù)甲方的工作安排，繼續(xù)履行部分工作職責(zé)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)及時(shí)向甲方如實(shí)告知自己的病情及治療情況，提供必要的醫(yī)療證明和相關(guān)資料，以便甲方進(jìn)行病假管理和工作安排。積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求履行工作職責(zé)，確保工作的順利進(jìn)行。在患病期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事有損甲方利益或違反法律法規(guī)的行為。三、病假期限及工資待遇（一）病假期限1.根據(jù)乙方的病情及醫(yī)生建議，乙方的病假期限自[病假開(kāi)始日期]起至[病假結(jié)束日期]止。2.如乙方的病情需要延長(zhǎng)病假期限，乙方應(yīng)提前向甲方提交醫(yī)院出具的診斷證明和病假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)病假期限。（二）工資待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，在乙方病假期間支付乙方病假工資。病假工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[X]%，病假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方病假期間的工資發(fā)放時(shí)間按照甲方的工資發(fā)放周期執(zhí)行，甲方將在每月的工資發(fā)放日將病假工資支付至乙方的工資賬戶(hù)。四、醫(yī)療費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)（一）醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)1.乙方在患病期間發(fā)生的符合國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方先自行墊付，然后按照甲方的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。2.如乙方因病情需要使用超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的藥品、診療項(xiàng)目或醫(yī)療服務(wù)，乙方應(yīng)提前向甲方說(shuō)明情況，并經(jīng)甲方同意后方可使用。超出部分的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。（二）報(bào)銷(xiāo)流程1.乙方應(yīng)在醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生后及時(shí)收集相關(guān)的醫(yī)療發(fā)票、病歷、診斷證明等資料，并按照甲方的要求填寫(xiě)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表。2.乙方將填寫(xiě)完整的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表及相關(guān)資料提交給甲方的人力資源部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)。3.甲方的人力資源部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)乙方提交的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，按照甲方規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)流程將報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)支付至乙方的指定賬戶(hù)。五、工作安排及交接（一）工作安排1.在乙方病假期間，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，安排其他員工臨時(shí)接替乙方的工作，確保工作的正常進(jìn)行。2.如乙方的病情允許，甲方可根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力，安排乙方從事一些力所能及的工作，如遠(yuǎn)程辦公、協(xié)助處理部分工作任務(wù)等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。（二）工作交接1.乙方在病假前應(yīng)與甲方指定的接替人員進(jìn)行工作交接，將工作任務(wù)、工作資料、工作流程等相關(guān)信息詳細(xì)告知接替人員，并協(xié)助接替人員熟悉工作環(huán)境和工作要求。2.乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方交接不清導(dǎo)致工作出現(xiàn)問(wèn)題或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或支付病假工資，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或支付拖欠的病假工資，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定協(xié)助乙方辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等手續(xù)，導(dǎo)致乙方的合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定如實(shí)告知甲方自己的病情及治療情況，并提供必要的醫(yī)療證明和相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常進(jìn)行病假管理和工作安排，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲