聘用店長(zhǎng)協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，擬聘用乙方擔(dān)任店長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、聘用職位及職責(zé)1.職位：甲方聘用乙方擔(dān)任[店鋪名稱]的店長(zhǎng)。2.職責(zé)負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營(yíng)策略、銷售計(jì)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。組織和管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。負(fù)責(zé)店鋪的商品管理，包括商品采購(gòu)、陳列、庫(kù)存控制等，確保商品的品質(zhì)和供應(yīng)的及時(shí)性。維護(hù)店鋪的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，保持店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、費(fèi)用報(bào)銷等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的合法性和規(guī)范性。三、工作條件和工作地點(diǎn)1.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、店鋪設(shè)施等，以保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[店鋪具體地址]。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放。乙方享有年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)店鋪年度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況以及乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。2.支付方式甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。績(jī)效工資及年終獎(jiǎng)金在考核完成后的個(gè)工作日內(nèi)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工團(tuán)建等。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作崗位等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。–為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。定期向甲方匯報(bào)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和工作進(jìn)展，及時(shí)反饋問題和解決方案。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充