聘用合同工協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為合同工，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位甲方聘用乙方擔任崗位工作。2.工作內容乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：（1）（2）（3）二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行工作制。（1）標準工時制，即每日工作小時，每周工作天。（2）不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。（3）綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。2.休息休假甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：（1）月薪制，每月工資為人民幣元。（工作期間，甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。）（2）計件工資制，甲方按照乙方完成的工作量支付工資，具體計算方式為。（甲方應根據(jù)乙方的工作質量和數(shù)量，定期結算工資，并于每月日前支付乙方上月工資。）（3）其他工資形式：。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準和方式為：。3.甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（1）提供工作所需的勞動保護用品。（2）提供必要的職業(yè)培訓。（3）按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）其他福利待遇：。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標準和方式為：。**六、雙方的權利和義務**（一）甲方的權利和義務1.權利（1）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作內容。（2）按照本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核。（3）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。（2）按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（4）按照國家和地方有關規(guī)定及本協(xié)議的約定，保障乙方的休息休假權利。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓和學習。（4）對甲方的工作提出意見和建議。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀律。（2）按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（4）愛護甲方的財產，維護甲方的利益。（5）接受甲方的管理和考核。（⑥）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后年內。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產權歸屬1.乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方申請相關知識產權，并提供必要的文件和資料。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權他人使用屬于甲方的知識產權。九、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方違反服務期協(xié)議的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并按照乙方尚未履行的服務期占服務期總額的比例遞減支付。十、競業(yè)限制1.如乙方在工作過程中知悉甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，且甲方認為有必要對乙方進行競業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.在競業(yè)限制期限內，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.競業(yè)限制的期限不得超過二年，競業(yè)限制的范圍、地域等由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中約定。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除（1）經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期內被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律的；③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；②未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；③未提供必要的工作條件和勞動保護用品的；④法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：①本協(xié)議期滿；②乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；④甲方被依法宣告破產；⑤甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止協(xié)議后日內為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬和福利待遇。乙方應按照甲方的要求，及時辦理工作交接手續(xù)。十二、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金或提供其他福利待遇的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方違約金人民幣元。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責、遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國