線下就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，規(guī)范就業(yè)行為，促進(jìn)雙方建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元，支付方式為（詳細(xì)說明支付周期和支付方式）。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，甲方還將為乙方提供以下福利待遇：提供工作所需的必要設(shè)備和工具；按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、病假等休假待遇；享有甲方組織的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督；有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定和甲方的要求履行工作職責(zé)；在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇；有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見；在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定和甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；接受甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行的管理和監(jiān)督；如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，保證其真實(shí)性和合法性；在協(xié)議履行期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。七、協(xié)議的簽訂、生效及解除1.簽訂：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至（明確協(xié)議生效的起止時(shí)間）。3.解除：在協(xié)議履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體解除情形如下：甲方解除協(xié)議的情形：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的；本協(xié)議約定的其他解除情形。乙方解除協(xié)議的情形：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；甲方未按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的工作環(huán)境和工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；本協(xié)議約定的其他解除情形。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為人民幣元。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各