運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師道德強(qiáng)化考核試卷含答案運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師道德強(qiáng)化考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)道德，確保其具備職業(yè)操守，尊重客戶隱私，遵循專業(yè)倫理，為運(yùn)動(dòng)員提供科學(xué)、公正、誠(chéng)信的營(yíng)養(yǎng)服務(wù)。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)首先了解運(yùn)動(dòng)員的（）。

A.年齡性別

B.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

C.健康狀況

D.經(jīng)濟(jì)狀況

2.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)確保其（）。

A.有良好的口感

B.有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

C.有足夠的科學(xué)依據(jù)

D.有較高的價(jià)格

3.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)道德的基本要求？（）

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.專業(yè)保密

C.濫用職權(quán)

D.尊重客戶

4.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶信息時(shí)，應(yīng)（）。

A.允許他人查閱

B.嚴(yán)格保密

C.隨意公開

D.部分公開

5.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在遇到職業(yè)道德沖突時(shí)，應(yīng)（）。

A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益

B.優(yōu)先考慮客戶利益

C.優(yōu)先考慮工作利益

D.優(yōu)先考慮公司利益

6.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師的責(zé)任范圍？（）

A.為運(yùn)動(dòng)員制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員飲食

C.為運(yùn)動(dòng)員提供心理咨詢服務(wù)

D.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練

7.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦飲食計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮運(yùn)動(dòng)員的（）。

A.運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度

B.個(gè)人喜好

C.經(jīng)濟(jì)條件

D.年齡性別

8.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在營(yíng)養(yǎng)教育中的職責(zé)？（）

A.傳授營(yíng)養(yǎng)知識(shí)

B.指導(dǎo)飲食調(diào)整

C.進(jìn)行心理治療

D.提供運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)

9.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.誠(chéng)懇道歉

C.拒絕溝通

D.無(wú)視責(zé)任

10.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)避免（）。

A.過度夸大效果

B.誤導(dǎo)消費(fèi)者

C.提供真實(shí)信息

D.強(qiáng)迫消費(fèi)者購(gòu)買

11.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在職業(yè)行為中的不當(dāng)行為？（）

A.接受運(yùn)動(dòng)員賄賂

B.保守客戶隱私

C.濫用職權(quán)

D.隱瞞重要信息

12.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理營(yíng)養(yǎng)咨詢時(shí)，應(yīng)（）。

A.迎合客戶需求

B.忠實(shí)履行職責(zé)

C.追求經(jīng)濟(jì)利益

D.忽視客戶意見

13.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在營(yíng)養(yǎng)評(píng)估中的職責(zé)？（）

A.收集運(yùn)動(dòng)員營(yíng)養(yǎng)信息

B.分析營(yíng)養(yǎng)狀況

C.提供運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)

D.制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

14.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)確保其（）。

A.有良好的口感

B.有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

C.有足夠的科學(xué)依據(jù)

D.有較高的價(jià)格

15.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在營(yíng)養(yǎng)干預(yù)中的職責(zé)？（）

A.制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員飲食

C.提供運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練指導(dǎo)

D.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行心理調(diào)整

16.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶信息時(shí)，應(yīng)（）。

A.允許他人查閱

B.嚴(yán)格保密

C.隨意公開

D.部分公開

17.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在遇到職業(yè)道德沖突時(shí)，應(yīng)（）。

A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益

B.優(yōu)先考慮客戶利益

C.優(yōu)先考慮工作利益

D.優(yōu)先考慮公司利益

18.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師的責(zé)任范圍？（）

A.為運(yùn)動(dòng)員制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員飲食

C.為運(yùn)動(dòng)員提供心理咨詢服務(wù)

D.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練

19.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦飲食計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮運(yùn)動(dòng)員的（）。

A.運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度

B.個(gè)人喜好

C.經(jīng)濟(jì)條件

D.年齡性別

20.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在營(yíng)養(yǎng)教育中的職責(zé)？（）

A.傳授營(yíng)養(yǎng)知識(shí)

B.指導(dǎo)飲食調(diào)整

C.進(jìn)行心理治療

D.提供運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)

21.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.誠(chéng)懇道歉

C.拒絕溝通

D.無(wú)視責(zé)任

22.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)避免（）。

A.過度夸大效果

B.誤導(dǎo)消費(fèi)者

C.提供真實(shí)信息

D.強(qiáng)迫消費(fèi)者購(gòu)買

23.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在職業(yè)行為中的不當(dāng)行為？（）

A.接受運(yùn)動(dòng)員賄賂

B.保守客戶隱私

C.濫用職權(quán)

D.隱瞞重要信息

24.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理營(yíng)養(yǎng)咨詢時(shí)，應(yīng)（）。

A.迎合客戶需求

B.忠實(shí)履行職責(zé)

C.追求經(jīng)濟(jì)利益

D.忽視客戶意見

25.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在營(yíng)養(yǎng)評(píng)估中的職責(zé)？（）

A.收集運(yùn)動(dòng)員營(yíng)養(yǎng)信息

B.分析營(yíng)養(yǎng)狀況

C.提供運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)

D.制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

26.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)確保其（）。

A.有良好的口感

B.有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

C.有足夠的科學(xué)依據(jù)

D.有較高的價(jià)格

27.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在營(yíng)養(yǎng)干預(yù)中的職責(zé)？（）

A.制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員飲食

C.提供運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練指導(dǎo)

D.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行心理調(diào)整

28.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶信息時(shí)，應(yīng)（）。

A.允許他人查閱

B.嚴(yán)格保密

C.隨意公開

D.部分公開

29.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在遇到職業(yè)道德沖突時(shí)，應(yīng)（）。

A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益

B.優(yōu)先考慮客戶利益

C.優(yōu)先考慮工作利益

D.優(yōu)先考慮公司利益

30.以下哪種情況不屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師的責(zé)任范圍？（）

A.為運(yùn)動(dòng)員制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員飲食

C.為運(yùn)動(dòng)員提供心理咨詢服務(wù)

D.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？（）

A.運(yùn)動(dòng)員的體重

B.運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度

C.運(yùn)動(dòng)員的飲食習(xí)慣

D.運(yùn)動(dòng)員的年齡

E.運(yùn)動(dòng)員的性別

2.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？（）

A.確保補(bǔ)充劑的安全性

B.根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的具體需求推薦

C.避免推薦未經(jīng)證實(shí)的補(bǔ)充劑

D.推薦補(bǔ)充劑的同時(shí)提供飲食建議

E.只推薦最昂貴的補(bǔ)充劑

3.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶隱私時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定？（）

A.不泄露客戶的個(gè)人信息

B.不未經(jīng)客戶同意分享客戶信息

C.只在必要時(shí)透露客戶信息

D.可以公開客戶的營(yíng)養(yǎng)狀況

E.可以隨意討論客戶的健康問題

4.以下哪些行為屬于運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)道德范疇？（）

A.保持專業(yè)知識(shí)的更新

B.提供準(zhǔn)確和公正的信息

C.遵守法律法規(guī)

D.接受不當(dāng)利益

E.尊重運(yùn)動(dòng)員的意愿

5.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況時(shí)，應(yīng)使用哪些方法？（）

A.面談

B.體格檢查

C.飲食記錄

D.血液檢測(cè)

E.心理評(píng)估

6.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些營(yíng)養(yǎng)素的作用？（）

A.碳水化合物

B.蛋白質(zhì)

C.脂肪

D.維生素

E.礦物質(zhì)

7.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦飲食計(jì)劃時(shí)，應(yīng)避免哪些錯(cuò)誤？（）

A.忽視運(yùn)動(dòng)員的個(gè)體差異

B.過度強(qiáng)調(diào)某一營(yíng)養(yǎng)素的攝入

C.提供營(yíng)養(yǎng)不平衡的飲食建議

D.忽略運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)類型

E.強(qiáng)制運(yùn)動(dòng)員接受不喜歡的食物

8.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？（）

A.認(rèn)真傾聽客戶的投訴

B.及時(shí)回應(yīng)并解決問題

C.避免指責(zé)客戶

D.保持冷靜和客觀

E.將投訴視為改進(jìn)服務(wù)的機(jī)會(huì)

9.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能？（）

A.良好的溝通能力

B.解決問題的能力

C.專業(yè)知識(shí)

D.適應(yīng)不同客戶的能力

E.持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度

10.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？（）

A.補(bǔ)充劑的吸收率

B.補(bǔ)充劑的效果

C.運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)濟(jì)狀況

D.補(bǔ)充劑的副作用

E.運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度

11.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況時(shí)，以下哪些指標(biāo)是重要的？（）

A.體重

B.身體脂肪百分比

C.肌肉量

D.血糖水平

E.血壓

12.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶隱私時(shí)，以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)?？（?/p>

A.未經(jīng)客戶同意公開客戶信息

B.將客戶信息用于個(gè)人目的

C.保守客戶的秘密

D.將客戶信息透露給非相關(guān)人員

E.忽視客戶隱私的重要性

13.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，以下哪些因素應(yīng)考慮？（）

A.運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)目標(biāo)

B.運(yùn)動(dòng)員的飲食習(xí)慣

C.運(yùn)動(dòng)員的健康狀況

D.運(yùn)動(dòng)員的年齡

E.運(yùn)動(dòng)員的性別

14.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，以下哪些原則應(yīng)遵循？（）

A.確保補(bǔ)充劑的安全性

B.根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的具體需求推薦

C.避免推薦未經(jīng)證實(shí)的補(bǔ)充劑

D.推薦補(bǔ)充劑的同時(shí)提供飲食建議

E.只推薦最昂貴的補(bǔ)充劑

15.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理職業(yè)道德沖突時(shí)，以下哪些做法是正確的？（）

A.優(yōu)先考慮運(yùn)動(dòng)員的利益

B.保持客觀和公正

C.遵守職業(yè)道德規(guī)范

D.追求個(gè)人利益

E.忽視職業(yè)道德規(guī)范

16.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些態(tài)度是重要的？（）

A.耐心

B.同情

C.專業(yè)

D.誠(chéng)實(shí)

E.自信

17.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，以下哪些信息應(yīng)提供？（）

A.補(bǔ)充劑的成分

B.補(bǔ)充劑的劑量

C.補(bǔ)充劑的副作用

D.補(bǔ)充劑的推薦理由

E.補(bǔ)充劑的價(jià)格

18.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)?？（?/p>

A.忽略客戶的投訴

B.拒絕與客戶溝通

C.認(rèn)真傾聽并解決問題

D.將投訴視為個(gè)人攻擊

E.保持冷靜和客觀

19.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些技能是必需的？（）

A.溝通能力

B.解決問題的能力

C.專業(yè)知識(shí)

D.適應(yīng)不同客戶的能力

E.持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度

20.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，以下哪些因素應(yīng)考慮？（）

A.補(bǔ)充劑的吸收率

B.補(bǔ)充劑的效果

C.運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)濟(jì)狀況

D.補(bǔ)充劑的副作用

E.運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)道德核心是_________。

2.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)確保其_________。

3.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶信息時(shí)，應(yīng)遵守_________原則。

4.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮運(yùn)動(dòng)員的_________。

5.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備_________。

6.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理職業(yè)道德沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮_________。

7.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況時(shí)，應(yīng)使用_________方法。

8.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦飲食計(jì)劃時(shí)，應(yīng)避免_________。

9.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，應(yīng)采取_________措施。

10.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備_________技能。

11.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，應(yīng)考慮運(yùn)動(dòng)員的_________。

12.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況時(shí)，以下哪些指標(biāo)是重要的_________。

13.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶隱私時(shí)，以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)腳________。

14.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，以下哪些因素應(yīng)考慮_________。

15.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，以下哪些原則應(yīng)遵循_________。

16.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理職業(yè)道德沖突時(shí)，以下哪些做法是正確的_________。

17.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些態(tài)度是重要的_________。

18.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，以下哪些信息應(yīng)提供_________。

19.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)腳________。

20.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些技能是必需的_________。

21.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況時(shí)，以下哪些因素應(yīng)考慮_________。

22.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，以下哪些因素應(yīng)考慮_________。

23.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理職業(yè)道德沖突時(shí)，以下哪些做法是正確的_________。

24.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些態(tài)度是重要的_________。

25.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，以下哪些信息應(yīng)提供_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師可以接受運(yùn)動(dòng)員的賄賂，以換取更好的營(yíng)養(yǎng)服務(wù)。（）

2.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況時(shí)，可以不詢問運(yùn)動(dòng)員的飲食習(xí)慣。（）

3.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，可以不考慮運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度。（）

4.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶隱私時(shí)，可以隨意公開客戶的個(gè)人信息。（）

5.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)完全忽略運(yùn)動(dòng)員的個(gè)體差異。（）

6.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦飲食計(jì)劃時(shí)，可以不考慮運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。（）

7.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，可以拒絕與客戶溝通，避免麻煩。（）

8.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，不需要具備良好的溝通能力。（）

9.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，可以不考慮補(bǔ)充劑的副作用。（）

10.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理職業(yè)道德沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人利益。（）

11.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況時(shí)，可以通過觀察外表來(lái)做出判斷。（）

12.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦飲食計(jì)劃時(shí)，可以不考慮運(yùn)動(dòng)員的健康狀況。（）

13.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶信息時(shí)，可以將其用于個(gè)人或商業(yè)目的。（）

14.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，可以忽視客戶的意愿和需求。（）

15.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，可以不考慮運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)濟(jì)狀況。（）

16.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理職業(yè)道德沖突時(shí)，應(yīng)保持客觀和公正。（）

17.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。（）

18.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在推薦營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑時(shí)，可以只推薦最昂貴的補(bǔ)充劑。（）

19.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在處理客戶投訴時(shí)，可以將投訴視為改進(jìn)服務(wù)的機(jī)會(huì)。（）

20.運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，闡述運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在職業(yè)道德實(shí)踐中如何處理利益沖突。

2.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在保護(hù)運(yùn)動(dòng)員隱私方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和具體做法的理解。

3.在當(dāng)前運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)市場(chǎng)存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象的背景下，作為運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師，你認(rèn)為應(yīng)該如何提升自身的職業(yè)道德水平？

4.請(qǐng)舉例說(shuō)明運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在提供營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)時(shí)，如何將職業(yè)道德與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，確保服務(wù)質(zhì)量。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某知名運(yùn)動(dòng)員在比賽中成績(jī)不佳，懷疑是營(yíng)養(yǎng)攝入不足導(dǎo)致的。運(yùn)動(dòng)員找到一位運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行咨詢。運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在了解了運(yùn)動(dòng)員的飲食和生活習(xí)慣后，發(fā)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員存在飲食不均衡、營(yíng)養(yǎng)攝入不足的問題。然而，運(yùn)動(dòng)員所在俱樂部的高層希望運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師能夠通過調(diào)整營(yíng)養(yǎng)方案來(lái)幫助運(yùn)動(dòng)員在接下來(lái)的比賽中取得好成績(jī)，并暗示可能提供額外報(bào)酬。

請(qǐng)問：

（1）運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師應(yīng)該如何處理這一職業(yè)道德沖突？

（2）運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在制定營(yíng)養(yǎng)方案時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？

2.案例背景：一位業(yè)余馬拉松運(yùn)動(dòng)員在參加比賽前，找到了一位運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行咨詢。運(yùn)動(dòng)員希望提高比賽成績(jī)，并希望了解如何通過營(yíng)養(yǎng)來(lái)增強(qiáng)體能和恢復(fù)能力。運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在了解運(yùn)動(dòng)員的飲食和生活習(xí)慣后，發(fā)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員的飲食結(jié)構(gòu)不合理，缺乏必要的營(yíng)養(yǎng)素。

請(qǐng)問：

（1）運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師應(yīng)該如何評(píng)估這位運(yùn)動(dòng)員的營(yíng)養(yǎng)狀況？

（2）運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師在為這位運(yùn)動(dòng)員制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.C

4.B

5.B

6.C

7.B

8.C

9.B

10.A

11.B

12.B

13.D

14.C

15.C

16.B

17.B

18.A

19.B

20.C

21.A

22.B

23.C

24.B

25.C

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D

3.A,B,C

4.A,B,C,E

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D

12.A,B,D,E

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.職業(yè)道德

2.安全性

3.保密

4.運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度

5.專業(yè)知識(shí)

6.客戶利益

7.面談、體格檢查、飲食記錄、血液檢測(cè)

8.忽視運(yùn)動(dòng)員的個(gè)體差異

9.認(rèn)真傾聽并解決問題

10.良好的溝通能力

11.運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度

12.體重、身體脂肪百分比、肌肉量、血糖水平、血壓

13.未經(jīng)客戶同意公開客戶信息

1