勞工簽訂合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用勞工為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容描述]，包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)工作的具體任務(wù)和職責(zé)]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，確保勞務(wù)工作的質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照[具體勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[X]元。勞務(wù)報(bào)酬的調(diào)整按照甲方的薪酬調(diào)整制度執(zhí)行。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)]。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利待遇制度執(zhí)行。如甲方組織的培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，如需乙方加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞務(wù)報(bào)酬，并享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，正確使用甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方自身原因造成的安全事故或損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方在勞務(wù)期間，如因自身原因需要辭職或離職，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在為甲方提供勞務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[具體保密期限]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本合同的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可