勞動(dòng)合同外加協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議是基于甲乙雙方已簽訂的勞動(dòng)合同，旨在對(duì)勞動(dòng)合同中未詳細(xì)約定的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的各項(xiàng)權(quán)益得到更明確的保障，規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方受雇于甲方，在甲方指定的崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)，具體崗位為[崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，要求甲方糾正不合理的要求和做法。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，享受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等職業(yè)健康保護(hù)權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。2.若乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，正常工作時(shí)間為每日[X]小時(shí)，每周[X]天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息[X]天、法定節(jié)假日等。2.乙方因工作需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金而遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位輪換等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。如乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的措施，包括但不限于調(diào)整工作崗位、降低工資待遇等。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶需求等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，以及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶等。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并按照競(jìng)業(yè)限制期間甲方支付給乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫X]倍向甲方支付賠償金。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或一次性支付全部違約金及賠償金后解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.甲方應(yīng)在乙方離職后[X]日內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付剩余期間的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未按照規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，直至解除勞動(dòng)合同。2.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事