勞務(wù)派遣解協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議（以下簡稱“原協(xié)議”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除原勞務(wù)派遣協(xié)議事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.雙方身份甲方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)乙方需求，為乙方提供符合條件的派遣員工，并負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等相關(guān)事宜。乙方作為用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，從甲方處接收派遣員工，并安排其在相應(yīng)崗位工作，對派遣員工進(jìn)行日常管理和工作安排。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原協(xié)議約定，甲方按照乙方要求派遣[X]名員工至乙方處工作，派遣期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。派遣員工的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[詳細(xì)工作地點]。甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)及乙方要求，為派遣員工提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作所需的設(shè)備、工具及其他必要的工作條件，并按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照原協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣費用。有權(quán)對乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或原協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及原協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并為派遣員工繳納社會保險。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。按照乙方要求，及時、足額地派遣符合條件的員工至乙方處工作，并保證派遣員工的穩(wěn)定性。定期向乙方提供派遣員工的工資清單、社會保險繳納明細(xì)等相關(guān)資料，接受乙方的監(jiān)督檢查。在原協(xié)議解除后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理與派遣員工的勞動關(guān)系解除事宜，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理社會保險減員等手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照原協(xié)議約定派遣符合條件的員工至乙方處工作，并對派遣員工進(jìn)行日常管理和工作安排。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知甲方。義務(wù)按照原協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，包括派遣員工的工資、社會保險費用、管理費等。為派遣員工提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保派遣員工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及原協(xié)議約定，對派遣員工進(jìn)行公平、公正的考核和評價，不得歧視或虐待派遣員工。在原協(xié)議解除后，配合甲方妥善處理與派遣員工的勞動關(guān)系解除事宜，提供必要的協(xié)助和支持。三、解除協(xié)議的原因及時間1.解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原勞務(wù)派遣協(xié)議。具體原因如下：[詳細(xì)說明解除協(xié)議的原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、合作期限屆滿等]2.解除時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞務(wù)派遣協(xié)議自本協(xié)議生效之日起解除。即解除時間為[具體日期]。四、費用結(jié)算與支付1.費用結(jié)算雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，對原勞務(wù)派遣協(xié)議期間的費用進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算內(nèi)容包括但不限于派遣員工的工資、社會保險費用、管理費、加班費用等。經(jīng)雙方核對無誤后，共同簽署費用結(jié)算清單。費用結(jié)算清單作為雙方支付費用的依據(jù)。2.費用支付乙方應(yīng)在費用結(jié)算清單簽署后[X]個工作日內(nèi)，將應(yīng)支付給甲方的費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的費用后，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、工作交接1.甲方工作交接甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，將派遣員工的勞動合同、工資清單、社會保險繳納明細(xì)、工作檔案等相關(guān)資料移交給乙方。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣員工的工作交接手續(xù)，確保派遣員工能夠順利完成工作交接。2.乙方工作交接乙方應(yīng)在接收甲方移交的資料后，及時與派遣員工進(jìn)行工作交接，明確工作任務(wù)、工作要求、工作流程等相關(guān)事項。乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工工作交接的相關(guān)證明材料，以便甲方進(jìn)行后續(xù)的勞動關(guān)系處理。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行原勞務(wù)派遣協(xié)議及本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的費用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)的法律責(zé)任等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的費用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)的法律責(zé)任等。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.