2025年事故隱患排查整改制度范文為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，強(qiáng)化事故隱患源頭管控，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障員工生命健康與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合國(guó)家最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際，制定本制度。本制度適用于公司所屬各部門、生產(chǎn)車間、倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、辦公區(qū)域及相關(guān)方作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患排查、整改與閉環(huán)管理全過程。公司主要負(fù)責(zé)人為事故隱患排查整改第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌隱患治理工作，確保資金、人員、技術(shù)保障到位；分管安全負(fù)責(zé)人牽頭組織隱患排查體系建設(shè)，定期向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)治理情況；安全管理部門負(fù)責(zé)制定排查計(jì)劃、組織培訓(xùn)、監(jiān)督整改閉環(huán)，建立隱患數(shù)據(jù)庫(kù)；各部門（車間）負(fù)責(zé)人為責(zé)任區(qū)域直接責(zé)任人，落實(shí)本部門日常排查與隱患初判，督促崗位人員整改；班組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)檢查，記錄隱患并上報(bào)；一線員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患立即停機(jī)或采取臨時(shí)控制措施，及時(shí)報(bào)告。事故隱患排查分為日常排查、專項(xiàng)排查、綜合排查、季節(jié)性排查和重點(diǎn)時(shí)段排查五類。日常排查由崗位員工每班前、班中、班后對(duì)設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)環(huán)境、操作行為進(jìn)行檢查，填寫《崗位安全檢查表》；班組安全員每日對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行全覆蓋巡查，記錄隱患點(diǎn)；車間管理人員每周不少于2次現(xiàn)場(chǎng)抽查，重點(diǎn)檢查高危工序、關(guān)鍵設(shè)備。專項(xiàng)排查針對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品管理、有限空間作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，由安全管理部門聯(lián)合技術(shù)、設(shè)備部門每季度開展1次；新設(shè)備投用、工藝變更、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由技術(shù)部門牽頭進(jìn)行專項(xiàng)安全條件確認(rèn)。綜合排查由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人參與，每季度末對(duì)全廠區(qū)進(jìn)行系統(tǒng)性檢查，覆蓋安全制度執(zhí)行、設(shè)施完整性、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。季節(jié)性排查結(jié)合氣候特點(diǎn)，春季重點(diǎn)檢查防雷接地、電氣線路防潮；夏季針對(duì)高溫、暴雨，檢查防暑降溫措施、排水系統(tǒng)、設(shè)備散熱；秋季排查消防設(shè)施、靜電防護(hù)；冬季重點(diǎn)檢查供暖設(shè)備、管道防凍、防火防爆。重點(diǎn)時(shí)段排查在節(jié)假日、重大活動(dòng)、極端天氣前72小時(shí)內(nèi)，由安全管理部門組織專項(xiàng)檢查，確保關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全可控。事故隱患按危害程度和整改難度分為重大隱患與一般隱患。重大隱患指違反法律法規(guī)、可能導(dǎo)致10人以上傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上、需停產(chǎn)停業(yè)整改的隱患（具體參照《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》）；一般隱患為除重大隱患外，能夠立即或短時(shí)間內(nèi)整改的其他隱患。隱患發(fā)現(xiàn)后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即通過企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)（或紙質(zhì)《隱患報(bào)告單》）上報(bào)，安全管理部門24小時(shí)內(nèi)組織技術(shù)、設(shè)備等部門進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，明確隱患等級(jí)、責(zé)任部門及初步整改要求。重大隱患由責(zé)任部門制定“五到位”整改方案（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案），經(jīng)安全管理部門審核、分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施；整改期間設(shè)置警戒區(qū)域，落實(shí)監(jiān)控措施，制定應(yīng)急處置方案并組織演練；整改完成后，由主要負(fù)責(zé)人牽頭，邀請(qǐng)專家或第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)收，形成書面報(bào)告并報(bào)屬地應(yīng)急管理部門備案。一般隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人指定整改責(zé)任人，能立即整改的當(dāng)場(chǎng)完成并記錄；需限期整改的，明確37日整改時(shí)限，整改期間采取臨時(shí)防護(hù)措施；安全管理部門3日內(nèi)跟蹤核查，驗(yàn)收合格后系統(tǒng)銷號(hào)。安全管理部門每月對(duì)隱患排查整改情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成《隱患治理月報(bào)》，內(nèi)容包括隱患數(shù)量、類型分布、整改率、重復(fù)隱患占比等，提出針對(duì)性改進(jìn)措施；每季度向安委會(huì)匯報(bào)治理成效及突出問題。將隱患排查整改納入部門和個(gè)人績(jī)效考核，對(duì)隱患排查及時(shí)、整改成效顯著的班組或個(gè)人，給予5002000元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)隱患或整改逾期的，扣減部門績(jī)效分510分，責(zé)任人當(dāng)月獎(jiǎng)金下浮10%30%；因隱患整改不力導(dǎo)致事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。設(shè)立隱患舉報(bào)渠道（電話、郵箱、微信小程序），對(duì)實(shí)名舉報(bào)屬實(shí)的，按隱患等級(jí)給予2001000元獎(jiǎng)勵(lì)，嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人信息。建立隱患排查整改檔案，內(nèi)容包括隱患報(bào)告單、整改方案、過程記錄（照片、視頻）、驗(yàn)收單等，由安全管理部門統(tǒng)一歸檔保存，保存期限不少于3年