2026年黨建考核主管工作手冊含答案一、單選題（每題2分，共20題）1.黨建考核的根本目的是什么？A.評價黨員干部績效B.推動黨建工作落實C.獎懲黨員干部D.完成上級任務2.黨建考核工作應當堅持的原則不包括：A.客觀公正B.注重實效C.過于嚴格D.統一標準3.以下哪項不是黨建考核的主要內容？A.思想建設B.組織建設C.作風建設D.經濟效益4.黨建考核結果如何運用？A.僅作為評優(yōu)依據B.作為干部選拔任用的重要參考C.僅用于內部通報D.作為懲罰的唯一標準5.黨建考核指標體系應當：A.過于細化B.動態(tài)調整C.固定不變D.僅關注量化指標6.黨建考核中，"三會一課"制度的落實情況主要通過什么方式考核？A.檢查會議記錄B.突擊檢查C.黨員互評D.領導評價7.黨建考核中，對基層黨組織書記的考核重點不包括：A.政治素質B.工作能力C.經濟收入D.廉潔自律8.黨建考核結果分為幾個等級？A.三個B.四個C.兩個D.五個9.黨建考核中發(fā)現的問題如何處理？A.立即通報批評B.建立臺賬，限期整改C.僅作記錄D.上級領導決定10.黨建考核工作應當接受誰的監(jiān)督？A.上級黨組織B.黨員群眾C.紀檢監(jiān)察部門D.以上都是二、多選題（每題3分，共10題）1.黨建考核的基本要求包括：A.堅持標準B.注重實效C.公開透明D.簡化流程2.黨建考核指標體系應當包含哪些方面？A.思想建設B.組織建設C.作風建設D.制度建設3.黨建考核結果的應用方式包括：A.干部選拔任用B.獎懲C.改進工作D.評先評優(yōu)4.黨建考核中，對黨員領導干部的考核重點包括：A.政治素質B.工作能力C.作風表現D.家庭情況5.黨建考核的基本程序包括：A.制定方案B.組織實施C.匯總結果D.追蹤問效6.黨建考核中發(fā)現的問題，整改方式包括：A.限期整改B.領導約談C.組織培訓D.紀律處分7.黨建考核工作應當注重：A.客觀公正B.注重實效C.民主參與D.簡化流程8.黨建考核指標體系應當具有的特點：A.科學合理B.可操作性強C.動態(tài)調整D.過于量化9.黨建考核結果反饋的方式包括：A.書面反饋B.現場反饋C.會上通報D.個別談話10.黨建考核工作的組織領導包括：A.上級黨組織領導B.考核工作機構C.黨員群眾參與D.紀檢監(jiān)察監(jiān)督三、判斷題（每題1分，共10題）1.黨建考核工作是推動黨建工作落實的重要抓手。（正確）2.黨建考核結果僅作為內部使用，無需公開。（錯誤）3.黨建考核指標體系應當完全量化。（錯誤）4.黨建考核中發(fā)現的問題，可以不進行整改。（錯誤）5.黨建考核工作應當接受黨員群眾的監(jiān)督。（正確）6.黨建考核指標的設置應當完全一致，不能調整。（錯誤）7.黨建考核工作應當注重形式，不重實效。（錯誤）8.黨建考核結果可以作為干部獎懲的唯一依據。（錯誤）9.黨建考核指標的設置應當考慮地區(qū)和行業(yè)特點。（正確）10.黨建考核工作應當定期開展。（正確）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述黨建考核的基本原則。2.簡述黨建考核的主要內容。3.簡述黨建考核的基本程序。4.簡述黨建考核結果的應用方式。5.簡述黨建考核工作中需要注意的問題。五、論述題（每題10分，共2題）1.如何加強黨建考核工作的科學性？2.如何提升黨建考核工作的實效性？答案與解析一、單選題答案與解析1.B正確答案：推動黨建工作落實。黨建考核的根本目的是推動黨建工作落實，提升黨建工作質量。2.C正確答案：過于嚴格。黨建考核應當堅持客觀公正、注重實效、統一標準等原則，但不應過于嚴格。3.D正確答案：經濟效益。黨建考核的主要內容是黨的建設相關工作，包括思想建設、組織建設、作風建設等，不包括經濟效益。4.B正確答案：作為干部選拔任用的重要參考。黨建考核結果可以作為干部選拔任用的重要參考，但不能作為唯一標準。5.B正確答案：動態(tài)調整。黨建考核指標體系應當根據實際情況動態(tài)調整，保持科學合理。6.A正確答案：檢查會議記錄。"三會一課"制度的落實情況主要通過檢查會議記錄來考核。7.C正確答案：經濟收入。黨建考核中，對基層黨組織書記的考核重點包括政治素質、工作能力、廉潔自律等，不包括經濟收入。8.B正確答案：四個。黨建考核結果通常分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.B正確答案：建立臺賬，限期整改。黨建考核中發(fā)現的問題應當建立臺賬，限期整改，并進行跟蹤問效。10.D正確答案：以上都是。黨建考核工作應當接受上級黨組織、黨員群眾和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。二、多選題答案與解析1.ABCD正確答案：堅持標準、注重實效、公開透明、簡化流程。黨建考核的基本要求包括堅持標準、注重實效、公開透明、簡化流程。2.ABCD正確答案：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。黨建考核指標體系應當包含思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面。3.ABCD正確答案：干部選拔任用、獎懲、改進工作、評先評優(yōu)。黨建考核結果的應用方式包括干部選拔任用、獎懲、改進工作、評先評優(yōu)等。4.ABCD正確答案：政治素質、工作能力、作風表現、家庭情況。黨建考核中，對黨員領導干部的考核重點包括政治素質、工作能力、作風表現、家庭情況等。5.ABCD正確答案：制定方案、組織實施、匯總結果、追蹤問效。黨建考核的基本程序包括制定方案、組織實施、匯總結果、追蹤問效。6.ABCD正確答案：限期整改、領導約談、組織培訓、紀律處分。黨建考核中發(fā)現的問題，整改方式包括限期整改、領導約談、組織培訓、紀律處分等。7.ABCD正確答案：客觀公正、注重實效、民主參與、簡化流程。黨建考核工作應當注重客觀公正、注重實效、民主參與、簡化流程。8.ABCD正確答案：科學合理、可操作性強、動態(tài)調整、過于量化。黨建考核指標體系應當具有科學合理、可操作性強、動態(tài)調整的特點，但不應過于量化。9.ABCD正確答案：書面反饋、現場反饋、會上通報、個別談話。黨建考核結果反饋的方式包括書面反饋、現場反饋、會上通報、個別談話等。10.ABCD正確答案：上級黨組織領導、考核工作機構、黨員群眾參與、紀檢監(jiān)察監(jiān)督。黨建考核工作的組織領導包括上級黨組織領導、考核工作機構、黨員群眾參與、紀檢監(jiān)察監(jiān)督。三、判斷題答案與解析1.正確黨建考核工作是推動黨建工作落實的重要抓手，對于提升黨建工作質量具有重要意義。2.錯誤黨建考核結果應當公開透明，接受黨員群眾監(jiān)督，不能僅作為內部使用。3.錯誤黨建考核指標體系應當科學合理，不能完全量化，應當考慮實際情況。4.錯誤黨建考核中發(fā)現的問題，必須進行整改，并進行跟蹤問效。5.正確黨建考核工作應當接受黨員群眾的監(jiān)督，確保考核工作的客觀公正。6.錯誤黨建考核指標的設置應當根據實際情況動態(tài)調整，不能完全一致。7.錯誤黨建考核工作應當注重實效，不重形式。8.錯誤黨建考核結果可以作為干部獎懲的重要參考，但不能作為唯一依據。9.正確黨建考核指標的設置應當考慮地區(qū)和行業(yè)特點，確?？己斯ぷ鞯目茖W合理。10.正確黨建考核工作應當定期開展，確保考核工作的連續(xù)性和有效性。四、簡答題答案與解析1.黨建考核的基本原則包括：堅持標準、注重實效、客觀公正、統一標準、公開透明、簡化流程等。解析：黨建考核的基本原則是確保考核工作的科學合理、客觀公正，推動黨建工作落實。2.黨建考核的主要內容包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、制度建設等。解析：黨建考核的主要內容是黨的建設相關工作，包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等。3.黨建考核的基本程序包括：制定方案、組織實施、匯總結果、反饋結果、整改落實、跟蹤問效。解析：黨建考核的基本程序是確?？己斯ぷ鞯囊?guī)范性和有效性，推動考核結果得到有效運用。4.黨建考核結果的應用方式包括：干部選拔任用、獎懲、改進工作、評先評優(yōu)等。解析：黨建考核結果的應用方式是確?？己斯ぷ鞯膶嵭裕苿狱h建工作落實。5.黨建考核工作中需要注意的問題包括：指標設置的科學合理性、考核過程的客觀公正性、考核結果的運用實效性等。解析：黨建考核工作中需要注意的問題是為了確?？己斯ぷ鞯目茖W合理、客觀公正，推動考核結果得到有效運用。五、論述題答案與解析1.如何加強黨建考核工作的科學性？答：加強黨建考核工作的科學性，應當從以下幾個方面入手：（1）指標體系科學合理。黨建考核指標體系應當根據實際情況科學設置，確保指標的科學合理性和可操作性。（2）考核方法科學規(guī)范。黨建考核方法應當科學規(guī)范，確?？己诉^程的客觀公正。（3）考核結果科學運用。黨建考核結果應當科學運用，推動黨建工作落實。解析：加強黨建考核工作的科學性，需要從指標體系、考核方法、考核結果運用等方面入手，確保考核工作的科學合理、客觀公正。2.如何提升黨建考核工作的實效性？答：提升黨建考核工作的實效性，應當從以下幾個方面入手：（1）注重考核結果運用。黨建考核結果應當作為干部選拔任用、獎懲、