注：不含主觀題第1題單選題(1分)下列哪條不是醫(yī)院后勤管理的主要任務(wù)()A促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)收B醫(yī)院常規(guī)運(yùn)行的支持與保障C新任務(wù)的科學(xué)執(zhí)行D應(yīng)急事件的應(yīng)對與處置E促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)行的有效與安全第2題單選題(1分)以下哪個不是醫(yī)院后勤服務(wù)的主要特征()A服務(wù)性B連續(xù)性C技術(shù)性D安全性E營利性正確答案：E第3題單選題(1分)下列哪個關(guān)于醫(yī)院后勤管理的說法是錯誤的()A服務(wù)外包是醫(yī)院后勤管理的一種形式B后勤服務(wù)外延主要指后勤服務(wù)專業(yè)化程度較高的大型醫(yī)院向院外拓展,提供后勤服務(wù)。C醫(yī)院后勤服務(wù)也需要績效考核,促進(jìn)管理效率和服務(wù)質(zhì)量D醫(yī)院后勤服務(wù)社會化就是指服務(wù)主體的社會化E醫(yī)院后勤服務(wù)在向社會化.智能化.標(biāo)準(zhǔn)化.制度化發(fā)展第4題單選題(1分)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》對外包服務(wù)質(zhì)量與安全提出明確的監(jiān)督管理要求,下列哪個不是()A確定合理的人員編制及勞動力崗位B服務(wù)能力技術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到專業(yè)化要求C規(guī)范企業(yè)行為,督促企業(yè)合法經(jīng)營D后勤服務(wù)的質(zhì)量與安全由外包企業(yè)負(fù)責(zé),醫(yī)院不再承擔(dān)責(zé)任E醫(yī)院文化融入企業(yè)文化,建立激勵機(jī)制第5題單選題(1分)醫(yī)院物業(yè)管理包括眾多內(nèi)容,下列哪項(xiàng)不是()A動力運(yùn)行系統(tǒng)的維護(hù)與管理B醫(yī)院綠化C醫(yī)院設(shè)備.設(shè)施購置D醫(yī)院保潔.洗滌E醫(yī)院治安與消防管理第6題單選題(1分)醫(yī)院的動力運(yùn)行系統(tǒng)是指醫(yī)院建筑設(shè)備及其附屬設(shè)施,下列哪項(xiàng)不是()A供配變電系統(tǒng)B財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)C供水系統(tǒng)D污水處理系統(tǒng)E醫(yī)用氣體系統(tǒng)第7題單選題(1分)按物資用途和價值對醫(yī)院物資進(jìn)行分類,下列哪項(xiàng)不是()A固定資產(chǎn)B藥品C人力資源D燃料E醫(yī)用.維修等的材料第8題單選題(1分)我國對應(yīng)急物資儲備有專門的管理原則,下列哪條不是()A統(tǒng)一規(guī)劃B分類儲備C總量適度D各級單位自主儲備E動態(tài)更新測試第1題單選題(1分)以下哪一類人員不屬于醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員()A中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師B公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師C護(hù)士D藥師E專職科研人員正確答案：E第2題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院人力資源,以下說法不正確的是()A醫(yī)院人力資源是在醫(yī)院中擁有一定的知識、技術(shù)、專長的人員的總和,他們運(yùn)用智力、體力勞動為醫(yī)院目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的價值。B醫(yī)院人力資源的主體是衛(wèi)生技術(shù)人員。C醫(yī)院的勞動需要高度復(fù)雜的專業(yè)知識與技能,人力資源培養(yǎng)周期長、成本高。D醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員中包括醫(yī),護(hù),藥,技四個不同的職系,其中一般醫(yī)生人數(shù)最多。E人力資源是醫(yī)院發(fā)展的決定性因素。第3題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院人力資源管理,以下說法不正確的是()A醫(yī)院的人力資源管理應(yīng)發(fā)掘員工的潛能,充分調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展與員工工作需求的雙目標(biāo)。B醫(yī)院的人力資源管理即是人事管理。C彈性冗余是指在人力資源開發(fā)和管理過程中必須留有余地,保持彈性,不能使人員超負(fù)荷和帶病工作。D醫(yī)院的人力資源管理應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略方向協(xié)調(diào)一致。E能級對應(yīng)是指應(yīng)該根據(jù)人的能力安排與之匹配的工作崗位,使得人盡其才。第4題單選題(1分)關(guān)于崗位設(shè)置,以下說法不正確的是()A崗位設(shè)置是按照醫(yī)院的規(guī)模、功能和工作需要合理設(shè)置各類別和級別崗位的過程。B應(yīng)明確各崗位的權(quán)限、責(zé)任、工作內(nèi)容,使各崗位之間相輔相成,既不相互包含,又不互相沖突。C主要承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)院,要把較多人力投入診療工作崗位。D醫(yī)院崗位分析是對醫(yī)院各工作崗位的崗位基本情況、任職資格、關(guān)鍵職責(zé)、工作任務(wù)、工作權(quán)限、績效考核要點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)查后進(jìn)行客觀描述的過程,并最終形成崗位說明書。E醫(yī)院崗位分析是醫(yī)院人力資源管理所有職能的基礎(chǔ)。第5題單選題(1分)某醫(yī)療科室日均就診人次為300人次,每名醫(yī)師日均診療人次為75人,若考慮25%的機(jī)動數(shù),該科室應(yīng)編門診醫(yī)師數(shù)為多少人?()A3人B4人C5人D6人E7人第6題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院的人力資源配置,以下說法錯誤的是()A醫(yī)院的人力資源配置是指醫(yī)院根據(jù)服務(wù)功能、任務(wù)、規(guī)模和發(fā)展目標(biāo)的要求,對各類崗位人員的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)置的過程。B衛(wèi)生技術(shù)人員的定編可以根據(jù)工作量、工時和設(shè)備來計(jì)算,計(jì)算時無需考慮員工休假的情況。C醫(yī)院人力資源配置要符合國家對醫(yī)院人力資源配置的要求。D醫(yī)院人力資源配置的標(biāo)準(zhǔn)主要有兩種形式,單位用工標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)比例標(biāo)準(zhǔn)。E醫(yī)院管理人員和工勤人員可通過職責(zé)定員法來配置。第7題單選題(1分)以下哪一種方法綜合了關(guān)鍵事件法和評定量表法?()A關(guān)鍵績效指標(biāo)法B平衡積分卡C關(guān)鍵事件法D目標(biāo)管理法E行為錨定法正確答案：E第8題單選題(1分)關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)法中關(guān)鍵指標(biāo)的選擇,以下說法錯誤的是()A績效考核要切中特定的工作指標(biāo),不能籠統(tǒng)。B績效指標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的,驗(yàn)證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的。C指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn),避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)。D對于績效指標(biāo)完成的期限,沒有特定的規(guī)定。E績效指標(biāo)應(yīng)與被考評者職責(zé)密切相關(guān)。第9題單選題(1分)關(guān)于績效管理,以下說法錯誤的是()A在績效管理中,員工應(yīng)充分了解他們的績效考評標(biāo)準(zhǔn)。B醫(yī)院人員績效管理是指醫(yī)院在一定時間內(nèi),由考評者、被考評者、績效指標(biāo)、考評方法、考評程序與考評結(jié)果等要素所組成的具有戰(zhàn)略導(dǎo)向、過程監(jiān)測、問題診斷、進(jìn)度控制、人員激勵、績效提升等功能的管理活動。C績效管理就等于績效考評。D實(shí)施績效考評時,測評標(biāo)準(zhǔn)可以是相對的,也可以是絕對的。E在考評之后,要及時準(zhǔn)確地把結(jié)果反饋給被考評的員工。第10題單選題(1分)以下不屬于經(jīng)濟(jì)性薪酬范疇的是()A挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會B績效工資C社會保險D帶薪假期E津貼測試第1題單選題(1分)兒科的的位置選擇上,下列哪項(xiàng)不正確…….()A應(yīng)靠近底層B應(yīng)有專門出入口C設(shè)獨(dú)立單元D靠近放射科E交通方便第2題單選題(1分)外科的位置選擇上,下列哪項(xiàng)不正確…….()A靠近理療室B靠近手術(shù)室C靠近放射科D設(shè)獨(dú)立單元E交通方便第3題單選題(1分)醫(yī)院的基地選擇一般要符合相關(guān)的要求,下列哪個不是……()A要符合醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)點(diǎn)的區(qū)域規(guī)劃B要方便病人就醫(yī),充分利用城市已有的公用事業(yè)設(shè)施系統(tǒng)C要考慮當(dāng)?shù)厝丝诿芏?患病率.服務(wù)半徑.城鄉(xiāng)發(fā)展等因素D醫(yī)院的選址應(yīng)該在居民區(qū)的上風(fēng)口E要考慮醫(yī)院本身的任務(wù)和規(guī)模等因素第4題單選題(1分)醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)要適應(yīng)醫(yī)院工作的特點(diǎn),那么下列哪項(xiàng)的說法不正確…….()A醫(yī)院的綠地面積可有可無,以提高用地的利用系數(shù)B醫(yī)院內(nèi)要將生活區(qū)和醫(yī)療區(qū)分開C醫(yī)院內(nèi)的病房與門診要相對隔離D醫(yī)院的被服庫.更衣室.廚房等易起火的房間作完全防火區(qū)域設(shè)計(jì)E病房樓應(yīng)設(shè)置疏散用的樓梯和出入口第5題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院建筑物的出入口設(shè)置,下列哪項(xiàng)說法不正確()A出入口的數(shù)量與醫(yī)院規(guī)模有關(guān)B傳染病科必需有單獨(dú)專用出入口C探視者出入口可與住院部出入口合并D病人與工作人員及后勤區(qū)用的出入口要分開E尸體出入口要盡量單獨(dú)設(shè)置第6題單選題(1分)考慮日照和通風(fēng),醫(yī)院的兩棟建筑物之間的距離應(yīng)為建筑物高度的()倍….()A1倍B1.2倍C1.5倍D2倍E2.2倍第7題單選題(1分)傳染病或結(jié)核病醫(yī)院應(yīng)該采用下列哪種建筑組合形式…….()A垂直式B集中式C分散式D混合式E水平式第8題單選題(1分)關(guān)于門診的設(shè)計(jì)原則,下列哪項(xiàng)不是…….()A交通流線要清楚.便捷,不走回頭路B門診廳內(nèi)有充足的光線,良好的通風(fēng)C根據(jù)病人量確定門診大廳的面積D候診室的安排,一般采用集中候診E門診部要靠近醫(yī)院交通入口,并有一定綠化防護(hù)帶以減少灰塵與噪音第9題單選題(1分)住院部的設(shè)計(jì)要點(diǎn)中,下列哪項(xiàng)不是…….()A入院部的最佳位置應(yīng)在病房中間B入院部應(yīng)靠近門診C護(hù)理單元要有利于病人的治療D護(hù)理單元要有利于縮短醫(yī)護(hù)人員的勞動半徑E病房設(shè)計(jì)在向家庭化.色彩化.旅館化方向發(fā)展測試第1題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院信息系統(tǒng),以下說法錯誤的是()A醫(yī)院信息系統(tǒng)利用電子計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),為醫(yī)院所屬各部門提供病人診療信息和行政管理信息的收集、存儲、處理、提取和數(shù)據(jù)交換的能力,并滿足所有授權(quán)用戶的功能需求。B醫(yī)院信息系統(tǒng)包括醫(yī)院管理信息系統(tǒng)和醫(yī)院臨床醫(yī)療信息系統(tǒng)。C醫(yī)院信息系統(tǒng)是當(dāng)今世界上企業(yè)級信息系統(tǒng)中最復(fù)雜的一類。D門急診掛號系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、藥庫藥房系統(tǒng)屬于醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。E醫(yī)囑處理系統(tǒng)、病人床邊系統(tǒng)屬于醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。正確答案：E第2題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院信息系統(tǒng)的特點(diǎn),以下說法錯誤的是()A醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)有很強(qiáng)的聯(lián)機(jī)事務(wù)處理支持能力。B醫(yī)院信息系統(tǒng)對信息的安全、保密性要求不高。C醫(yī)院信息系統(tǒng)是典型的一周7天,一天24小時不間斷的系統(tǒng)。D醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)具有可剪裁性和可伸縮性,能適應(yīng)不同醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃需求。E醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)具有模塊化結(jié)構(gòu),可擴(kuò)充性好。第3題單選題(1分)醫(yī)院信息系統(tǒng)可以劃分為三層,從最高層到最底層依次是()A功能架構(gòu)層、應(yīng)用體系層、應(yīng)用功能單元B應(yīng)用功能單元、功能架構(gòu)層、應(yīng)用體系層C功能架構(gòu)層,應(yīng)用功能單元、應(yīng)用體系層D應(yīng)用體系層、應(yīng)用功能單元、功能架構(gòu)層E應(yīng)用體系層、功能架構(gòu)層、應(yīng)用功能單元第4題單選題(1分)子系統(tǒng)的劃分需要遵循的原則是()A高內(nèi)聚、高耦合B高內(nèi)聚、低耦合C低內(nèi)聚、高耦合D低內(nèi)聚、低耦合E低內(nèi)聚、松耦合第5題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院信息系統(tǒng)的功能,以下說法錯誤的是()A開發(fā)系統(tǒng)的時候要抓住主要功能、核心功能。B對于重要數(shù)據(jù)的修改,醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)該提供有完整修改痕跡的修改功能。C目前的醫(yī)院信息系統(tǒng)可以替代人去作出決策。D在進(jìn)行系統(tǒng)功能分析時,應(yīng)注意系統(tǒng)功能的:完整性、實(shí)用性、規(guī)范性、科學(xué)性、之間的關(guān)系、時序性、單元性、地域性、適應(yīng)性。E系統(tǒng)功能分析應(yīng)有多方面專業(yè)人員的共同參與。第6題單選題(1分)關(guān)于電子病歷,以下說法錯誤的是()A電子病歷具有法律效力。B患者可以與電子病歷進(jìn)行交互。C一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的電子病歷不包含患者在另一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的記錄。D醫(yī)院內(nèi)授權(quán)用戶可對電子病歷進(jìn)行訪問。E電子病歷由醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。第7題單選題(1分)關(guān)于電子健康檔案,以下說法錯誤的是()A電子健康檔案包含患者在不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)中的就診記錄。B患者可以和電子健康檔案產(chǎn)生交互,可以添加自己的信息。C電子健康檔案只有患者在某些機(jī)構(gòu)內(nèi)部就診的信息。D電子健康檔案是關(guān)于醫(yī)療保健對象健康狀況的信息資源庫,該信息資源庫以計(jì)算機(jī)可處理的形式存在,并且能夠安全的存儲和傳輸,各級授權(quán)用戶均可訪問。E電子健康檔案可以是區(qū)域性的。第8題單選題(1分)醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)不包括()A滿足以病人為中心的信息資源整合與利用。B滿足以醫(yī)療與人財(cái)物運(yùn)營為內(nèi)容的管理決策支持。C滿足以臨床路徑和知識庫為基礎(chǔ)的臨床決策支持。D滿足以信息交換與共享為支撐的區(qū)域醫(yī)療協(xié)同E滿足以收費(fèi)為核心的醫(yī)院數(shù)據(jù)中心建設(shè)。正確答案：E第9題單選題(1分)中國當(dāng)前醫(yī)院信息化建設(shè)所處的階段為()A實(shí)現(xiàn)部門級應(yīng)用和財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用B開始進(jìn)行臨床信息化建設(shè)C建設(shè)基于電子病歷的全院級的醫(yī)院信息系統(tǒng)D實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療信息共享E普及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)第10題單選題(1分)狹義的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)不包括()A遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育B遠(yuǎn)程會診C遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)D遠(yuǎn)程診斷E遠(yuǎn)程卒中項(xiàng)目測試第1題單選題(1分)【單選】醫(yī)院科研的組織機(jī)構(gòu)不包括()A醫(yī)務(wù)處B學(xué)術(shù)委員會C科研科D學(xué)科建設(shè)科E倫理委員會第2題單選題(1分)【單選】以下不屬于AvediaDonabedian模型的是()A背景評價B過程評價C結(jié)構(gòu)評價D結(jié)果評價

第3題單選題(1分)【單選】按成果的性質(zhì)分類,醫(yī)學(xué)科研成果不包括()A基礎(chǔ)性研究成果B應(yīng)用研究性成果C投資上市型成果D產(chǎn)品開發(fā)類成果E軟科學(xué)成果第4題單選題(1分)【單選】以下哪些是醫(yī)學(xué)科研的特點(diǎn)(

)①研究對象的特殊性②研究的復(fù)雜性③研究工作的多學(xué)科交叉性④研究目的和結(jié)果的社會公益性⑤研究條件的客觀限制性A①③B①②③C①②④D①②③④E①②③④⑤正確答案：E第5題單選題(1分)【單選】以下哪一項(xiàng)不屬于醫(yī)學(xué)教育的基本內(nèi)容()A學(xué)校醫(yī)學(xué)教育B畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育C管理技能培訓(xùn)D繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育E住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第6題多選題(2分)【多選】繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理的形式包括()A學(xué)術(shù)會議B新、難手術(shù)和技術(shù)的操作示范C國內(nèi)外有關(guān)專業(yè)技術(shù)的考察和進(jìn)修D(zhuǎn)代教研究生E發(fā)表論文、出版著作正確答案：ABCDE第7題多選題(2分)【多選】下列選項(xiàng)中屬于醫(yī)學(xué)教育中畢業(yè)后教育內(nèi)容()A住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)B科研型研究生培養(yǎng)C臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)D住院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)E藥師規(guī)范化培訓(xùn)正確答案：ABCDE第8題多選題(2分)【多選】醫(yī)院科學(xué)研究的意義包括()A為醫(yī)務(wù)人員的升職晉升打下基礎(chǔ)B促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)C加強(qiáng)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和提高醫(yī)院學(xué)術(shù)地位D提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量E促進(jìn)醫(yī)學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化正確答案：BCDE第9題多選題(2分)【多選】醫(yī)學(xué)科研選題的注意事項(xiàng)包括()A選題范圍大小適當(dāng)B需要向上級匯報(bào)C通過查新判斷研究價值D通過預(yù)實(shí)驗(yàn)明確可行性E需要進(jìn)行開題報(bào)告和同行評議正確答案：ACDE測試第1題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院藥事管理的特點(diǎn),以下說法錯誤的是()A醫(yī)院藥劑科屬醫(yī)技部門,因而醫(yī)院藥事管理具有明顯的藥學(xué)專業(yè)特征。B醫(yī)院藥事管理應(yīng)遵循《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥典》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》等法律法規(guī)依法管理和規(guī)范藥學(xué)服務(wù)。C與醫(yī)院臨床及其他醫(yī)技科室的管理類似,醫(yī)院藥事管理中不涉及頻繁的經(jīng)濟(jì)活動。D醫(yī)院藥事管理管理工作需要收集、分析、處理、利用和反饋大量信息。E由于藥品是嚴(yán)格受法律控制的特殊商品,醫(yī)院藥事管理必須認(rèn)真遵循與執(zhí)行藥事法規(guī),依法管藥,保證藥品質(zhì)量,保障用藥安全,維護(hù)人們身體健康和用藥的合法權(quán)益。第2題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院藥學(xué)技術(shù)人員,以下說法錯誤的是()。A根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》,醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員不得少于本機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的8%。B二級以上醫(yī)院藥學(xué)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)由具有高等學(xué)校藥學(xué)專業(yè)或臨床藥學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,并具有本專業(yè)高級職務(wù)任職資格者擔(dān)任。C醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開展的工作包括醫(yī)院制劑質(zhì)量檢測、治療藥物檢測和藥學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與開展。D藥師主要在藥房工作,無需面向臨床直接服務(wù)患者。E藥師應(yīng)協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選,對臨床藥物治療提出意見或調(diào)整建議。第3題單選題(1分)關(guān)于臨床用藥管理,以下說法錯誤的是()。A臨床用藥管理的基本出發(fā)點(diǎn)和目的是合理用藥。B合理用藥最基本的要求是:將適當(dāng)?shù)乃幬?以適當(dāng)?shù)膭┝?在適當(dāng)?shù)臅r間,經(jīng)適當(dāng)?shù)耐緩?給適當(dāng)?shù)幕颊呤褂眠m當(dāng)?shù)寞煶?達(dá)到適當(dāng)?shù)闹委熌康?。C合理用藥應(yīng)包括安全、有效、經(jīng)濟(jì)三大要素。D不合理用藥可能導(dǎo)致藥源性疾病。E藥品因素是造成不合理用藥的主要原因。正確答案：E第4題多選題(2分)如果藥物利用指數(shù)()大于1,這說明醫(yī)生在使用該藥時()。A平均日劑量大于該藥的限定日劑量。B實(shí)際用藥天數(shù)大于該藥的限定用藥天數(shù)。C用藥頻度大于該藥的限定頻度。D用藥總量大于該藥的限定總量。E平均日劑量小于該藥的主要適應(yīng)證的平均日維持劑量。正確答案：AD第5題單選題(1分)關(guān)于臨床用藥管理,以下說法錯誤的是()。A不合理用藥必然導(dǎo)致不良的結(jié)果。B合理用藥需要同時考慮治療風(fēng)險、治療效益和治療成本。C藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)處方或醫(yī)囑所列藥品違反治療原則時,無權(quán)拒絕調(diào)配。D藥師應(yīng)根據(jù)《處方管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,分別對處方中日期、患者年齡、診斷、藥品品種、是否含抗菌藥、是否含注射劑、國家基本藥物品種數(shù)、藥品通用名數(shù)、處方金額、處方醫(yī)生、審核調(diào)配藥師、核對發(fā)藥藥師、處方是否合理及存在問題進(jìn)行點(diǎn)評匯總。E臨床用藥管理應(yīng)以患者為中心。第6題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院抗菌藥物管理,以下說法錯誤的是()。A長期臨床應(yīng)用證明安全、有效,對細(xì)菌耐藥性影響較小,價格相對較低的抗菌藥物為非限制使用級。B特殊使用級抗菌藥物可以作為預(yù)防性用藥在臨床上使用。C我國在2004年由衛(wèi)生部頒布的《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,要求全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)將抗菌藥物按照非限制級、限制使用級和特殊使用級的分級方式進(jìn)行管理。DI類手術(shù)切口一般不預(yù)防使用抗菌藥物,確需使用時,要嚴(yán)格掌握適應(yīng)證、藥物選擇、用藥起始與持續(xù)時間。E原則上應(yīng)根據(jù)病原學(xué)檢查和藥敏試驗(yàn)結(jié)果來判斷是否需要選用特殊類抗菌藥物。第7題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院特殊藥品管理,以下說法錯誤的是()。A各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生參加本機(jī)構(gòu)、省市級衛(wèi)生行政部門或國家衛(wèi)生行政部門組織的麻醉和精神藥品相關(guān)知識的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后授予麻醉藥品和第一類精神藥品處方資格。B麻醉藥品和第一類精神藥品可與其他藥品使用同樣的處方。C麻醉藥品和第一類精神藥品處方保存期為3年。D麻醉藥品和第一類精神藥品在醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用時實(shí)行庫房-調(diào)劑部門-護(hù)理工作站三級管理制度。E各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須對麻醉藥品和第一類精神藥品實(shí)行“五專管理”。第8題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院制劑管理,以下說法錯誤的是:()。A醫(yī)療機(jī)構(gòu)若無《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證》,不得配制制劑。B醫(yī)療機(jī)構(gòu)配制的制劑,應(yīng)當(dāng)是本單位臨床需要而市場沒有供應(yīng)的品種,必須經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)后方可配制。C配制醫(yī)院制劑的車間不一定要符合GMP要求。D醫(yī)院制劑僅限于在本院使用。E制劑使用過程中發(fā)現(xiàn)的不良反應(yīng),應(yīng)按《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法》的規(guī)定予以記錄,填表上報(bào)。第9題單選題(1分)關(guān)于臨床藥師,以下說法錯誤的是:()。A臨床藥師是指具有系統(tǒng)臨床藥學(xué)專業(yè)知識與技能,掌握藥物特點(diǎn)與應(yīng)用,了解疾病與藥物治療原則,直接參與臨床藥物治療決策,與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的其他成員合作,保障患者獲得最優(yōu)化藥物治療效果的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。B臨床藥師的主要工作內(nèi)容為藥品采購供應(yīng)、處方或者用藥醫(yī)囑審核、藥品調(diào)劑、靜脈用藥集中調(diào)配和醫(yī)院制劑配制。C臨床藥師的職責(zé)包括參與臨床查房,開展藥學(xué)查房,處方審核,病例討論等。D臨床藥師在工作中,應(yīng)與醫(yī)師、護(hù)理人員開展密切的交流與合作。E從事臨床藥師工作的人員應(yīng)在藥學(xué)部門各技術(shù)崗位進(jìn)行輪轉(zhuǎn)并參與規(guī)范化培訓(xùn)。第10題單選題(1分)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》要求,醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(病房)藥品調(diào)劑室對口服制劑藥品實(shí)行()。A大窗口發(fā)藥B單劑量配發(fā)C日劑量配發(fā)D柜臺式發(fā)藥E集中調(diào)配供應(yīng)測試第1題單選題(1分)醫(yī)院文化包括4層,以下哪一個不是()A物質(zhì)文化B行為文化C活動文化D制度文化E精神文化第2題單選題(1分)關(guān)于中國醫(yī)院文化理論的說法,以下哪一條是錯誤的()A中國醫(yī)院文化理論更強(qiáng)調(diào)醫(yī)院精神文明建設(shè)B從狹義而言,中國醫(yī)院文化理論是指醫(yī)院意識形態(tài)以及與其相適應(yīng)的文化制度和組織機(jī)構(gòu)C從廣義上而言,中國醫(yī)院文化理論是指醫(yī)院在長期的醫(yī)療、教學(xué)、科研等活動中,與環(huán)境相互作用創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的綜合D中國醫(yī)院文化理論的內(nèi)涵是指,以醫(yī)院精神為核心的醫(yī)院價值觀念、思維方式、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)、醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)、規(guī)制制度和環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)流程等特征的總和E中國的醫(yī)療行業(yè)借鑒企業(yè)文化概念,結(jié)合我國國情和醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn),逐步從醫(yī)院文化理論和組織文化理論這2條主線,形成了中國醫(yī)院文化理論第3題單選題(1分)醫(yī)院文化的特點(diǎn)中以下哪一個選項(xiàng)是錯誤的()A歷史性B時代性C人文性D社會性E創(chuàng)新性第4題單選題(1分)醫(yī)院文化的功能是指醫(yī)院文化在醫(yī)院工作和醫(yī)院建設(shè)中的作用和功效。以下哪一個選項(xiàng)是錯誤的()A導(dǎo)向功能B創(chuàng)新功能C凝聚功能D激勵功能E協(xié)調(diào)功能第5題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院文化的建設(shè)步驟,以下哪一個不是()A醫(yī)院戰(zhàn)略與價值觀體系的制定中,醫(yī)院員工需要提出醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定長遠(yuǎn)規(guī)劃;提出核心理念,達(dá)成群體共識;明確組織分工,合理配置資源B醫(yī)院文化的診斷就是對醫(yī)院文化的評價,主要是分析醫(yī)院中哪些價值觀支持醫(yī)院戰(zhàn)略。C醫(yī)院文化設(shè)計(jì)就是要完善醫(yī)院的價值觀體系,將醫(yī)院的核心理念轉(zhuǎn)化成醫(yī)院對患者、員工、社會及政府的各項(xiàng)承諾。D醫(yī)院價值觀體系建立之后,要公開、直截了當(dāng)?shù)卣f明和宣傳醫(yī)院的主張。E要采取實(shí)際行動建設(shè)或再造醫(yī)院文化,把醫(yī)院理想轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工的行動。第6題單選題(1分)關(guān)于醫(yī)院文化的評估,以下哪一個說法是不正確的()A醫(yī)院文化的評估,是指運(yùn)用管理學(xué)研究方法,針對醫(yī)院的精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化4個層次,進(jìn)行定性與定量分析。B醫(yī)院文化的評估,包括根據(jù)理論框架,探索和構(gòu)建評估體系;確定評估方法的信效度;收集與分析數(shù)據(jù)資料。C醫(yī)院文化的評估包括外部評估與內(nèi)部評估2種形式。D對醫(yī)院文化進(jìn)行外部評估的優(yōu)點(diǎn)是,能更好地了解醫(yī)院的發(fā)展歷程,動態(tài)監(jiān)測醫(yī)院實(shí)施文化建設(shè)的效果。E醫(yī)院文化的評估可采用問卷調(diào)查、訪談等形式來收集相關(guān)信息。第7題單