工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練考核（2024年3月）一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案時，以下哪項不屬于預(yù)案的編制原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合管理

C.快速反應(yīng)

D.財務(wù)優(yōu)先

2.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的演練周期一般不超過多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.在應(yīng)急演練中，以下哪個角色負責(zé)現(xiàn)場指揮？

A.應(yīng)急演練總指揮

B.應(yīng)急演練策劃組負責(zé)人

C.應(yīng)急演練觀察員

D.應(yīng)急演練評估組負責(zé)人

4.當(dāng)發(fā)生安全事故時，首先應(yīng)立即采取的措施是？

A.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

B.疏散人員

C.控制事故源

D.進行事故調(diào)查

5.在應(yīng)急演練中，以下哪項不是應(yīng)急演練評估的內(nèi)容？

A.演練計劃的執(zhí)行情況

B.應(yīng)急響應(yīng)時間

C.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備情況

D.員工的滿意度

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立哪種組織來負責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作？

A.安全生產(chǎn)委員會

B.應(yīng)急管理辦公室

C.質(zhì)量管理部

D.技術(shù)研發(fā)部

7.在應(yīng)急演練結(jié)束后，以下哪個步驟不是應(yīng)急演練總結(jié)報告的組成部分？

A.演練概述

B.存在問題

C.預(yù)案修訂建議

D.獎懲措施

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的基本內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織架構(gòu)

B.應(yīng)急物資清單

C.應(yīng)急培訓(xùn)計劃

D.環(huán)境監(jiān)測方案

9.在應(yīng)急演練過程中，如果出現(xiàn)人員受傷，以下哪個部門負責(zé)傷員的救治？

A.應(yīng)急救援隊伍

B.企業(yè)醫(yī)務(wù)室

C.消防部門

D.公安部門

10.企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案進行審查和修訂，以下哪個周期不宜過長？

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)該每年至少進行一次。（）

2.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，所有員工都應(yīng)該是演練的觀察者，而不是參與者。（）

3.應(yīng)急演練的目的是檢驗預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

4.企業(yè)應(yīng)確保所有參與應(yīng)急演練的員工都接受了必要的應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)。（）

5.在應(yīng)急演練中，如果發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的漏洞，應(yīng)立即進行修改并重新演練。（）

6.企業(yè)可以不設(shè)置專門的應(yīng)急救援隊伍，只要員工有基本的應(yīng)急處理能力即可。（）

7.應(yīng)急演練的總指揮應(yīng)負責(zé)整個演練的協(xié)調(diào)和指揮工作。（）

8.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對演練進行總結(jié)，并形成書面報告。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)該完全模擬真實事故的發(fā)生過程。（）

10.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急物資進行檢查，確保其在緊急情況下能夠正常使用。（）

11.在應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)意外情況，應(yīng)立即停止演練并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的編制應(yīng)以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失為目標(biāo)。（）

13.應(yīng)急演練的評估結(jié)果僅用于內(nèi)部溝通，不需要對外公開。（）

14.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括與周邊社區(qū)和應(yīng)急管理部門的聯(lián)動機制。（）

15.企業(yè)在編制應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)充分考慮本地區(qū)可能發(fā)生的各類事故類型。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練中，以下哪些是應(yīng)急演練的組織者應(yīng)該考慮的因素？

A.演練的規(guī)模和復(fù)雜程度

B.演練的時間安排

C.參與演練的員工數(shù)量

D.演練所需的物資和設(shè)備

E.演練的地點選擇

2.在應(yīng)急演練的策劃階段，以下哪些工作是由應(yīng)急演練策劃組負責(zé)的？

A.制定演練計劃

B.確定演練的評估標(biāo)準(zhǔn)

C.選擇演練的模擬事故

D.安排演練的培訓(xùn)內(nèi)容

E.確定演練的觀摩人員

3.應(yīng)急演練結(jié)束后，以下哪些是應(yīng)急演練總結(jié)報告應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.演練概述

B.演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題

C.應(yīng)急響應(yīng)的效率分析

D.員工的反饋意見

E.演練的改進建議

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)該包含的應(yīng)急資源？

A.應(yīng)急物資儲備

B.應(yīng)急設(shè)備

C.應(yīng)急通訊工具

D.應(yīng)急專家隊伍

E.應(yīng)急資金

5.在應(yīng)急演練的評估階段，以下哪些是評估小組需要關(guān)注的方面？

A.演練的執(zhí)行情況

B.應(yīng)急響應(yīng)的時間

C.員工的應(yīng)急技能

D.應(yīng)急預(yù)案的適用性

E.演練對實際事故處理的指導(dǎo)意義

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練的目的和意義。

2.請列舉至少三項在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練中可能遇到的問題及其可能的原因，并簡要說明如何預(yù)防和解決這些問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練時，模擬了一起由于設(shè)備故障引發(fā)的火災(zāi)事故。在演練過程中，以下情況發(fā)生了：

1.演練開始后，部分員工對火災(zāi)報警系統(tǒng)的聲音反應(yīng)遲鈍，未能及時撤離。

2.演練中，消防隊伍到達現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)滅火器壓力不足，無法正常使用。

3.應(yīng)急指揮中心在演練過程中未能及時向現(xiàn)場指揮人員提供準(zhǔn)確的現(xiàn)場情況。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析上述情況可能對演練效果產(chǎn)生的影響。

2.提出針對上述情況的改進措施，以提升未來應(yīng)急救援演練的實效性。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.財務(wù)優(yōu)先

2.B.2年

3.A.應(yīng)急演練總指揮

4.C.控制事故源

5.D.員工的滿意度

6.B.應(yīng)急管理辦公室

7.D.獎懲措施

8.C.應(yīng)急培訓(xùn)計劃

9.B.企業(yè)醫(yī)務(wù)室

10.B.1年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.演練的規(guī)模和復(fù)雜程度

B.演練的時間安排

C.參與演練的員工數(shù)量

D.演練所需的物資和設(shè)備

E.演練的地點選擇

2.A.制定演練計劃

B.確定演練的評估標(biāo)準(zhǔn)

C.選擇演練的模擬事故

D.安排演練的培訓(xùn)內(nèi)容

E.確定演練的觀摩人員

3.A.演練概述

B.演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題

C.應(yīng)急響應(yīng)的效率分析

D.員工的反饋意見

E.演練的改進建議

4.A.應(yīng)急物資儲備

B.應(yīng)急設(shè)備

C.應(yīng)急通訊工具

D.應(yīng)急專家隊伍

E.應(yīng)急資金

5.A.演練的執(zhí)行情況

B.應(yīng)急響應(yīng)的時間

C.員工的應(yīng)急技能

D.應(yīng)急預(yù)案的適用性

E.演練對實際事故處理的指導(dǎo)意義

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練的目的和意義包括：

提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動。

檢驗和評估企業(yè)現(xiàn)有的應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的不足和漏洞。

增強各部門之間的協(xié)調(diào)配合，確保在緊急情況下能夠高效地協(xié)同工作。

減少事故發(fā)生后的損失，降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。

提高公眾對事故應(yīng)急響應(yīng)的認(rèn)識，增強社區(qū)的安全防護能力。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練中可能遇到的問題及其可能的原因和改進措施：

問題：演練過程中出現(xiàn)人員混亂，無法迅速撤離。

原因：演練前未進行充分的培訓(xùn)和演練說明。

改進措施：加強演練前的培訓(xùn)和演練說明，確保所有員工了解應(yīng)急疏散的程序和路線。

問題：應(yīng)急物資和設(shè)備準(zhǔn)備不足或損壞。

原因：應(yīng)急物資和設(shè)備管理不善或未定期檢查。

改進措施：建立完善的應(yīng)急物資和設(shè)備管理制度，定期檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。

問題：應(yīng)急指揮系統(tǒng)不暢，信息傳遞不及時。

原因：通訊設(shè)備故障或應(yīng)急指揮體系不完善。

改進措施：確保通訊設(shè)備的完好和備用，優(yōu)化應(yīng)急指揮體系，提高信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性。

問題：員工缺乏必要的應(yīng)急技能培訓(xùn)。

原因：應(yīng)急技能培訓(xùn)不足或不定期。

改進措施：定期組織應(yīng)急技能培訓(xùn)，確保員工掌握必要的應(yīng)急操作技能。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

員工對火災(zāi)報警系統(tǒng)的反應(yīng)遲鈍可能導(dǎo)致疏散延誤，增加人員傷亡風(fēng)險。

滅火器壓力不足無法使用，可能使初期火災(zāi)無法得到有效控制，擴大火災(zāi)范圍。

應(yīng)急指揮中心信息傳遞不及時，可能導(dǎo)致現(xiàn)場指揮人員無法做出快速、準(zhǔn)確的決策。

2.改進措施：

對員工進行火災(zāi)報警系統(tǒng)的識別和反應(yīng)培訓(xùn)，確保在緊急情況下能夠迅速識別并采取行動。

定期檢查和維護滅火器等應(yīng)急設(shè)備，確保其在緊急情況下能夠正常使用。

優(yōu)化應(yīng)急指揮中心的信息傳遞系統(tǒng)，確保信息能夠快速、準(zhǔn)確地傳達到現(xiàn)場指揮人員。