工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設(shè)培訓(xùn)與提升能力考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)是：

A.直接操作設(shè)備

B.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程

C.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度

D.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

2.安全生產(chǎn)方針的核心內(nèi)容是：

A.安全第一，預(yù)防為主

B.以人為本，持續(xù)改進(jìn)

C.科技興安，人才強(qiáng)企

D.管理至上，責(zé)任到人

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理制度：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.員工培訓(xùn)制度

D.人力資源管理制度

4.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即：

A.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.立即整改

C.等待驗(yàn)收

D.觀察一段時(shí)間

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容不包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.財(cái)務(wù)管理知識(shí)

6.以下哪種行為不屬于違章操作：

A.不使用個(gè)人防護(hù)用品

B.不按照操作規(guī)程操作

C.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

D.隱瞞安全隱患

7.事故隱患排查治理的原則是：

A.預(yù)防為主，綜合治理

B.安全第一，預(yù)防為主

C.以人為本，持續(xù)改進(jìn)

D.科技興安，人才強(qiáng)企

8.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間至少應(yīng)：

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

9.以下哪種情況不屬于緊急情況：

A.設(shè)備發(fā)生故障

B.人員受傷

C.火災(zāi)發(fā)生

D.雨天路面濕滑

10.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪種素質(zhì)：

A.熟悉生產(chǎn)流程

B.熟悉安全法律法規(guī)

C.具有良好的溝通能力

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全文化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。（√）

2.安全生產(chǎn)管理人員的安全文化素養(yǎng)可以通過(guò)外部培訓(xùn)完全提升。（×）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（√）

4.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是消除所有安全事故。（×）

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備一定的法律知識(shí)，以便在事故發(fā)生后進(jìn)行法律應(yīng)對(duì)。（√）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以只針對(duì)新員工，而不需要對(duì)老員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。（×）

7.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，外部人員不具備檢查資格。（×）

8.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工提出安全建議，并對(duì)合理建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。（√）

9.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化相結(jié)合，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念。（√）

10.事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練是安全文化建設(shè)的一部分。（√）

11.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)，不得拖延。（√）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全文化建設(shè)納入年度績(jī)效考核體系。（√）

13.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)急處理能力，以便在緊急情況下迅速采取行動(dòng)。（√）

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高員工的實(shí)際操作技能。（√）

15.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，減少安全培訓(xùn)的頻率。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設(shè)中扮演的角色包括：

A.安全教育者

B.安全監(jiān)督者

C.安全執(zhí)行者

D.安全創(chuàng)新者

E.安全溝通者

2.安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素有：

A.安全價(jià)值觀

B.安全行為規(guī)范

C.安全管理制度

D.安全培訓(xùn)教育

E.安全考核與激勵(lì)

3.提升安全生產(chǎn)管理人員安全文化素養(yǎng)的方法包括：

A.定期安全培訓(xùn)

B.安全事故案例分析

C.安全文化建設(shè)活動(dòng)

D.安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)

E.安全技能競(jìng)賽

4.安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設(shè)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些方面：

A.員工安全意識(shí)

B.安全責(zé)任落實(shí)

C.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制

D.安全應(yīng)急響應(yīng)能力

E.安全信息溝通

5.安全文化建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全技術(shù)知識(shí)

C.企業(yè)安全文化理念

D.安全事故案例分析

E.安全心理與健康知識(shí)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全文化建設(shè)在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的重要性，并說(shuō)明如何通過(guò)安全文化建設(shè)提升安全生產(chǎn)管理人員的綜合素質(zhì)。

2.在實(shí)際工作中，安全生產(chǎn)管理人員如何有效地推動(dòng)和實(shí)施安全文化建設(shè)，包括哪些具體的措施和策略？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí)，由于安全生產(chǎn)管理人員未嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，導(dǎo)致一名維修工在維修過(guò)程中不慎觸電，造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)不到位，安全檢查流于形式，員工安全意識(shí)淡薄。

案例問(wèn)題：

1.分析該案例中企業(yè)安全文化建設(shè)存在的問(wèn)題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)安全文化建設(shè)的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：B.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程

2.答案：A.安全第一，預(yù)防為主

3.答案：D.人力資源管理制度

4.答案：B.立即整改

5.答案：D.財(cái)務(wù)管理知識(shí)

6.答案：C.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

7.答案：A.預(yù)防為主，綜合治理

8.答案：D.每年一次

9.答案：D.雨天路面濕滑

10.答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A.安全教育者

B.安全監(jiān)督者

C.安全執(zhí)行者

D.安全創(chuàng)新者

E.安全溝通者

2.答案：A.安全價(jià)值觀

B.安全行為規(guī)范

C.安全管理制度

D.安全培訓(xùn)教育

E.安全考核與激勵(lì)

3.答案：A.定期安全培訓(xùn)

B.安全事故案例分析

C.安全文化建設(shè)活動(dòng)

D.安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)

E.安全技能競(jìng)賽

4.答案：A.員工安全意識(shí)

B.安全責(zé)任落實(shí)

C.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制

D.安全應(yīng)急響應(yīng)能力

E.安全信息溝通

5.答案：A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全技術(shù)知識(shí)

C.企業(yè)安全文化理念

D.安全事故案例分析

E.安全心理與健康知識(shí)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全文化建設(shè)在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工安全意識(shí)：通過(guò)安全文化建設(shè)，可以增強(qiáng)員工對(duì)安全的重視，使安全成為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。

規(guī)范安全行為：安全文化建設(shè)有助于形成規(guī)范的安全行為習(xí)慣，減少人為錯(cuò)誤導(dǎo)致的事故發(fā)生。

強(qiáng)化安全責(zé)任：安全文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)責(zé)任落實(shí)，使每個(gè)員工都明確自己的安全責(zé)任，形成全員參與的安全管理格局。

提升安全管理水平：安全文化建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)安全管理體系的完善，提高安全管理效率。

為了提升安全生產(chǎn)管理人員的綜合素質(zhì)，可以通過(guò)以下途徑：

加強(qiáng)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)。

定期進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，提升實(shí)際操作能力。

開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

鼓勵(lì)管理人員參與安全管理研究，提升創(chuàng)新能力。

2.答案：

安全生產(chǎn)管理人員推動(dòng)和實(shí)施安全文化建設(shè)的具體措施和策略包括：

制定安全文化建設(shè)的規(guī)劃和目標(biāo)，明確實(shí)施步驟和時(shí)間表。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

建立健全安全管理制度，確保安全措施得到有效執(zhí)行。

開(kāi)展安全文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。

設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與安全管理。

定期進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

加強(qiáng)與員工的溝通，了解員工的安全需求和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整安全文化建設(shè)策略。

案例分析：

在上述案例中，企業(yè)可以通過(guò)以下措施改進(jìn)安全文化建設(shè)：

加強(qiáng)安全培訓(xùn)，確保所有員工了解并遵守安全操作規(guī)程。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

建立事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制，分析事故原因，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

強(qiáng)化安全責(zé)任，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

加強(qiáng)與員工的溝通，鼓勵(lì)員工提出安全建議，并給予積極反饋。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.案例中企業(yè)安全文化建設(shè)存在的問(wèn)題：

安全教育培訓(xùn)不到位：?jiǎn)T工可能沒(méi)有充分理解安全操作規(guī)程的重要性，導(dǎo)致操作失誤。

安全檢查流于形式：沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，使得事故風(fēng)險(xiǎn)未能得到有效控制。

員工安全意識(shí)淡?。?jiǎn)T工可能對(duì)安全不夠重視，存在僥幸心理，從而忽視了安全操作的重要性。

安全管理制度執(zhí)行不力：制度存在，但未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致安全管理形同虛設(shè)。

2.針對(duì)該案例，改進(jìn)安全文化建設(shè)的具體措施和建議：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，確保員工了解最新的安全知識(shí)和操作規(guī)程，提高安全意識(shí)。

實(shí)施有效的安全檢查：建立定期和不定期的安全檢查制度，確保檢查的深度和廣度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)：明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，建立責(zé)任追究制度，確保安全責(zé)任