工貿企業(yè)全員安全生產法律法規(guī)與應急預案演練考核（2024年7月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的安全生產基本制度？

A.安全生產責任制

B.安全生產許可證制度

C.安全生產培訓制度

D.安全生產標準化制度

2.以下哪個機構負責全國安全生產監(jiān)督管理工作？

A.國家安全生產監(jiān)督管理總局

B.國家應急管理部

C.地方各級人民政府

D.各級工會組織

3.在工貿企業(yè)中，以下哪項不屬于“三同時”原則？

A.安全生產與建設同時設計

B.安全生產與建設同時施工

C.安全生產與建設同時投入使用

D.安全生產與建設同時驗收

4.企業(yè)應定期組織安全生產教育和培訓，以下哪種人員不需要參加？

A.管理人員

B.操作人員

C.臨時工

D.退休返聘人員

5.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，以下哪種事故不屬于重大事故？

A.一次造成10人以上30人以下死亡的

B.一次造成1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的

C.一次造成1000人以上5000人以下重傷的

D.一次造成100人以上500人以下重傷的

6.以下哪項不屬于企業(yè)應急預案的主要內容？

A.事故風險分析

B.事故應急響應程序

C.事故應急救援物資儲備

D.事故調查處理

7.以下哪種情況不屬于《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的安全生產違法行為？

A.違反安全生產規(guī)章制度

B.未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

C.使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備

D.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責

8.以下哪項不是企業(yè)應急預案演練的目的？

A.提高應急響應能力

B.檢驗應急預案的可行性

C.增強員工安全意識

D.評估企業(yè)安全生產管理水平

9.在應急預案演練中，以下哪種角色負責組織協調演練？

A.演練總指揮

B.演練觀察員

C.演練評估員

D.演練參演人員

10.根據《中華人民共和國安全生產法》，以下哪種情況不屬于事故隱患？

A.可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)

B.可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為

C.可能導致事故發(fā)生的管理缺陷

D.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，企業(yè)應當建立健全全員安全生產責任制。（）

2.企業(yè)安全生產管理人員有權進入生產經營場所進行安全檢查，但需提前通知企業(yè)負責人。（）

3.任何單位和個人都有權對危害安全生產的違法行為進行檢舉和控告。（）

4.企業(yè)應當對重大危險源進行登記、評估、監(jiān)控，并制定相應的應急預案。（）

5.生產經營單位必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，未經培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。（）

6.安全生產許可證的有效期為三年，期滿前六個月，企業(yè)應當向原發(fā)證機關申請延期。（）

7.企業(yè)應當定期組織應急演練，并做好演練記錄，但無需對外公開。（）

8.事故發(fā)生后，企業(yè)應當立即啟動應急預案，并按照預案要求進行應急處置。（）

9.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，但無需直接參與日常安全管理。（）

10.在應急演練中，參演人員應當嚴格按照預案要求行動，但無需考慮實際操作中的困難。（）

11.事故隱患排查治理實行分級管理，重大事故隱患治理應當由企業(yè)主要負責人負責。（）

12.企業(yè)應當將安全生產教育和培訓納入員工績效考核體系。（）

13.生產經營單位應當建立健全安全生產責任制，明確各崗位的安全生產責任。（）

14.事故調查報告應當依法向社會公布，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的內容除外。（）

15.企業(yè)應當建立健全安全生產責任追究制度，對違反安全生產規(guī)定的行為進行嚴肅處理。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的安全生產基本制度？

A.安全生產責任制

B.安全生產許可證制度

C.安全生產教育培訓制度

D.安全生產標準化制度

E.安全生產投入保障制度

2.下列哪些行為可能構成安全生產違法行為？

A.未對從業(yè)人員進行安全教育培訓

B.使用未經安全評價的設備

C.未按照規(guī)定設置安全警示標志

D.未經許可擅自從事爆破作業(yè)

E.未按照規(guī)定報告生產安全事故

3.企業(yè)應急預案演練的目的包括哪些？

A.提高員工的安全意識和應急能力

B.驗證應急預案的可行性和有效性

C.發(fā)現應急預案中存在的問題并加以改進

D.增強企業(yè)應對突發(fā)事件的組織協調能力

E.評估企業(yè)安全生產管理水平

4.以下哪些屬于應急預案的主要內容？

A.事故風險分析

B.應急組織機構及職責

C.應急響應程序

D.應急處置措施

E.應急物資和裝備保障

5.在進行應急預案演練時，以下哪些人員應當參與？

A.企業(yè)主要負責人

B.各級安全生產管理人員

C.生產經營場所的從業(yè)人員

D.外部應急資源提供方

E.新聞媒體觀察員

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述企業(yè)安全生產責任制的主要內容，以及企業(yè)主要負責人在安全生產責任制中的具體職責。

2.請說明應急預案演練的組織步驟，并列舉至少三個演練過程中可能遇到的問題及相應的解決辦法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)由于設備老化，未能及時進行維護保養(yǎng)，導致一臺生產設備在運行中發(fā)生故障，造成3名工人重傷，直接經濟損失50萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，對傷員進行了救治，并向上級安全監(jiān)管部門報告了事故情況。

請根據以下情況回答問題：

1.根據事故發(fā)生的具體情況，分析事故的直接原因和間接原因。

2.企業(yè)在事故發(fā)生后采取了哪些應急措施？

3.結合《中華人民共和國安全生產法》的相關規(guī)定，指出企業(yè)存在哪些安全生產違法行為？

4.針對此次事故，企業(yè)應當如何進行事故調查處理？

5.事故事后，企業(yè)應如何改進安全生產工作，防止類似事故再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全生產培訓制度

2.A.國家安全生產監(jiān)督管理總局

3.D.安全生產與建設同時驗收

4.C.臨時工

5.D.一次造成100人以上500人以下重傷的

6.D.事故調查處理

7.C.使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備

8.D.評估企業(yè)安全生產管理水平

9.A.演練總指揮

10.D.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責

二、判斷題（每題2分，合計30分）

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產責任制

B.安全生產許可證制度

C.安全生產教育培訓制度

D.安全生產標準化制度

E.安全生產投入保障制度

2.A.未對從業(yè)人員進行安全教育培訓

B.使用未經安全評價的設備

C.未按照規(guī)定設置安全警示標志

D.未經許可擅自從事爆破作業(yè)

E.未按照規(guī)定報告生產安全事故

3.A.提高員工的安全意識和應急能力

B.驗證應急預案的可行性和有效性

C.發(fā)現應急預案中存在的問題并加以改進

D.增強企業(yè)應對突發(fā)事件的組織協調能力

E.評估企業(yè)安全生產管理水平

4.A.事故風險分析

B.應急組織機構及職責

C.應急響應程序

D.應急處置措施

E.應急物資和裝備保障

5.A.企業(yè)主要負責人

B.各級安全生產管理人員

C.生產經營場所的從業(yè)人員

D.外部應急資源提供方

E.新聞媒體觀察員

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

企業(yè)安全生產責任制的主要內容包括：

明確各級管理人員和崗位人員的安全生產責任；

建立安全生產目標責任制，將安全生產目標分解到各個部門和個人；

制定安全生產規(guī)章制度，規(guī)范生產操作和安全行為；

定期進行安全生產檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患；

對違反安全生產規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

企業(yè)主要負責人在安全生產責任制中的具體職責包括：

對企業(yè)安全生產工作全面負責；

組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

確保安全生產投入的有效實施；

定期研究、部署安全生產工作；

對安全生產事故進行調查處理，并承擔相應責任。

2.答案：

應急預案演練的組織步驟包括：

成立演練組織機構，明確職責分工；

制定演練方案，明確演練目的、內容、時間、地點、人員等；

對參演人員進行培訓，確保其了解演練流程和職責；

進行演練前的準備工作，包括物資準備、場地布置等；

組織實施演練，包括啟動、實施、結束等環(huán)節(jié)；

對演練進行評估，總結經驗教訓，提出改進措施。

演練過程中可能遇到的問題及解決辦法：

問題：參演人員對演練流程不熟悉。

解決辦法：提前進行演練培訓和模擬演練。

問題：應急預案中的應急響應程序不完善。

解決辦法：根據演練結果對應急預案進行修訂和完善。

問題：應急物資和裝備不足。

解決辦法：提前檢查和補充應急物資，確保演練所需。

問題：演練過程中出現意外情況。

解決辦法：根據實際情況靈活調整演練方案，確保演練安全進行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故的直接原因可能是設備老化、維護保養(yǎng)不及時，導致設備故障。間接原因可能包括：

企業(yè)安全管理制度不完善，未能及時發(fā)現和排除設備隱患；

安全生產教育培訓不到位，操作人員缺乏必要的設備維護知識；

安全檢查流于形式，未能發(fā)現設備潛在的安全風險。

2.企業(yè)在事故發(fā)生后采取的應急措施可能包括：

立即組織救治傷員，并聯系醫(yī)療急救機構；

啟動應急預案，組織人員進行事故現場救援；

報告上級安全監(jiān)管部門，按照規(guī)定程序進行事故報告；

對事故現場進行保護，防止事故擴大；

對傷員及其家屬進行安撫，提供必要的幫助。

3.企業(yè)存在的安全生產違法行為可能包括：

設備維護保養(yǎng)不到位，違反了安全生產法律法規(guī)關于設備管理的相關規(guī)定；

未對從業(yè)人員進行充分的安全教育培訓，違反了安全生產法律法規(guī)關于教育培訓的規(guī)定；

事故發(fā)生后未立即啟動應急預案，違反了安全生產法律法規(guī)關于應急管理的相關規(guī)定。

4.事故調查處理應包括以下步驟：

組成事故調查組，明確調查職責和任務；

收集事故現場證據，包括物證、書證、證人證言等；