工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與行為規(guī)范考核(2024年4月)_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與行為規(guī)范考核(2024年4月)單位:職務:姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.新員工在入職前必須接受的安全教育培訓,主要包括以下哪個方面的內(nèi)容?

A.公司規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

D.以上都是

2.以下哪個選項不屬于“三不傷害”原則?

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不影響他人

D.不被他人傷害

3.在使用手持電動工具時,以下哪種做法是錯誤的?

A.使用前檢查絕緣性能

B.工具外殼破損時應立即更換

C.使用時戴好絕緣手套

D.使用過程中禁止觸摸金屬部件

4.工作場所的照明應保持足夠的亮度,以下哪種光源的照度最低?

A.白熾燈

B.熒光燈

C.高壓鈉燈

D.氙燈

5.以下哪種情況屬于重大隱患?

A.工作場所溫度略高于正常水平

B.照明設(shè)備略微老化

C.機器設(shè)備存在小故障

D.高處作業(yè)缺少安全防護措施

6.火災發(fā)生時,以下哪種行為是正確的?

A.迅速使用電梯逃生

B.跑向安全通道并立即報警

C.拿起滅火器盲目滅火

D.留在原地等待救援

7.在進行有限空間作業(yè)前,以下哪項工作必須完成?

A.作業(yè)人員培訓

B.通風檢測

C.設(shè)備檢查

D.作業(yè)許可證辦理

8.以下哪種情況不屬于職業(yè)病的范疇?

A.接觸有害化學物質(zhì)

B.長時間接觸噪聲

C.工作場所溫度適宜

D.接觸放射性物質(zhì)

9.以下哪種防護用品在使用時需要定期檢查?

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.以上都需要

10.工作場所發(fā)生事故后,以下哪種行為是正確的?

A.立即撤離現(xiàn)場,避免二次事故

B.等待領(lǐng)導到達現(xiàn)場再進行處理

C.立即向安全管理部門報告

D.暫時不報告,先進行自救

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時,必須通過安全知識考試才能上崗。()

2.安全生產(chǎn)責任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的核心制度。()

3.工作場所的緊急疏散通道可以隨意占用。(×)

4.個人防護用品的使用壽命達到規(guī)定期限后,可以繼續(xù)使用。(×)

5.任何情況下,員工都可以拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的指令。()

6.工作場所的消防設(shè)施設(shè)備,任何人都可以隨意移動或損壞。(×)

7.在進行設(shè)備檢修時,必須確保設(shè)備完全停電后再進行操作。()

8.任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,都有義務及時報告。()

9.工作場所的應急預案應定期進行演練,以確保其有效性。()

10.新員工在培訓期間發(fā)生安全事故,由培訓負責人承擔責任。(×)

11.工作場所的照明設(shè)施應保持良好狀態(tài),不得有遮擋物。()

12.在有限空間作業(yè)時,只需一人監(jiān)護即可。(×)

13.工作場所的電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時,可以帶電修理。(×)

14.員工在工作中受傷,應及時就醫(yī),不得拖延。()

15.企業(yè)應定期對員工進行心理健康教育和咨詢。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓的內(nèi)容應包括以下哪些方面?

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.安全操作規(guī)程

D.應急預案

E.心理健康知識

2.以下哪些行為符合個人安全防護的基本要求?

A.穿著符合規(guī)定的個人防護用品

B.不擅自進入危險區(qū)域

C.不使用非標準或損壞的設(shè)備

D.隨意調(diào)整安全設(shè)施的位置

E.在緊急情況下使用正確的逃生路線

3.在進行有限空間作業(yè)時,以下哪些措施是必要的?

A.進行通風換氣

B.使用安全監(jiān)測設(shè)備

C.安排專人監(jiān)護

D.忽略個人防護裝備

E.制定作業(yè)方案并經(jīng)過審批

4.以下哪些屬于火災預防的措施?

A.定期檢查消防設(shè)施

B.禁止在易燃易爆區(qū)域吸煙

C.定期進行消防演練

D.在倉庫內(nèi)堆放大量易燃物品

E.使用合格的電氣線路

5.工作場所發(fā)生事故后,以下哪些行為是正確的?

A.立即報告安全管理部門

B.保護現(xiàn)場,防止事故擴大

C.隱瞞事故真相,避免責任追究

D.組織人員進行自救和互救

E.等待外部救援隊伍到達現(xiàn)場

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時應掌握的三個基本安全知識。

2.請列舉至少三項工貿(mào)企業(yè)新員工在日常工作中應遵循的行為規(guī)范,并說明其重要性。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

1.案例分析:某工貿(mào)企業(yè)新員工小張在第一天進入工作場所時,不慎觸碰到正在運行的設(shè)備,導致手臂受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),該設(shè)備雖然有安全防護裝置,但小張并未注意到這一點,因為設(shè)備的警示標志被遮擋。請分析以下問題:

A.該事故的主要原因是什么?

B.企業(yè)在安全管理和培訓方面存在哪些不足?

C.應采取哪些措施預防類似事故的再次發(fā)生?

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.D.以上都是

2.C.不影響他人

3.D.使用過程中禁止觸摸金屬部件

4.C.高壓鈉燈

5.D.高處作業(yè)缺少安全防護措施

6.B.跑向安全通道并立即報警

7.B.通風檢測

8.C.工作場所溫度適宜

9.D.以上都需要

10.C.立即向安全管理部門報告

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.安全操作規(guī)程

D.應急預案

E.心理健康知識

2.A.穿著符合規(guī)定的個人防護用品

B.不擅自進入危險區(qū)域

C.不使用非標準或損壞的設(shè)備

D.隨意調(diào)整安全設(shè)施的位置

E.在緊急情況下使用正確的逃生路線

3.A.進行通風換氣

B.使用安全監(jiān)測設(shè)備

C.安排專人監(jiān)護

D.忽略個人防護裝備

E.制定作業(yè)方案并經(jīng)過審批

4.A.定期檢查消防設(shè)施

B.禁止在易燃易爆區(qū)域吸煙

C.定期進行消防演練

D.在倉庫內(nèi)堆放大量易燃物品

E.使用合格的電氣線路

5.A.立即報告安全管理部門

B.保護現(xiàn)場,防止事故擴大

C.隱瞞事故真相,避免責任追究

D.組織人員進行自救和互救

E.等待外部救援隊伍到達現(xiàn)場

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時應掌握的三個基本安全知識:

a.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準:了解國家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度和操作規(guī)程。

b.個人防護和應急處理:掌握正確的個人防護用品的使用方法,了解緊急情況下的逃生和自救互救知識。

c.安全操作技能:學習并掌握本崗位的安全操作技能,包括設(shè)備的使用和維護,以及可能遇到的安全風險和預防措施。

2.工貿(mào)企業(yè)新員工在日常工作中應遵循的行為規(guī)范及其重要性:

a.遵守操作規(guī)程:嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程和安全程序進行操作,確保工作過程的安全。

b.個人防護:正確穿戴個人防護用品,如安全帽、防護眼鏡、手套等,防止事故傷害。

c.不違規(guī)操作:不隨意調(diào)整設(shè)備,不使用非標準工具,不進行冒險作業(yè)。

d.定期檢查設(shè)備:發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時報告,不忽視任何安全隱患。

e.服從管理:遵守企業(yè)的各項安全管理規(guī)定,服從安全管理人員和監(jiān)督人員的指導。

重要性:

遵守這些規(guī)范可以降低事故發(fā)生的風險,保護員工的生命安全和身體健康。

提高工作效率,避免因違規(guī)操作導致的設(shè)備損壞和停工。

營造良好的工作環(huán)境,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)形象。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

1.案例分析題答案:

A.該事故的主要原因是多方面的:

1.新員工小張缺乏安全意識,未能充分注意工作場所的安全警示。

2.安全防護裝置存在缺陷,警示標志被遮擋,未能有效提醒操作人員。

3.企業(yè)對新員工的安全培訓和現(xiàn)場安全管理不到位,未能確保所有員工都能識別和避免潛在的安全風險。

B.企業(yè)在安全管理和培訓方面存在的不足可能包括:

1.安全培訓不夠全面,新員工未能充分了解設(shè)備的安全操作規(guī)程和注意事項。

2.現(xiàn)場安全管理存在漏洞,未能及時發(fā)現(xiàn)并解決安全防護裝置的缺陷。

3.安全檢查制度執(zhí)行不力,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

C.為預防類似事故的

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