工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.預(yù)警和報警系統(tǒng)

C.財務(wù)預(yù)算和應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.應(yīng)急救援人員培訓(xùn)

2.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪種情況不需要立即啟動應(yīng)急預(yù)案？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)生人員中毒

C.發(fā)生設(shè)備故障

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的目的是什么？

A.提高員工對應(yīng)急知識的掌握

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力

D.以上都是

4.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案演練的準(zhǔn)備工作？

A.確定演練時間和地點(diǎn)

B.選擇演練場景

C.制定演練評估標(biāo)準(zhǔn)

D.安排演練觀摩人員

5.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪種行為是不正確的？

A.模擬真實情況，提高演練效果

B.嚴(yán)格按照演練方案執(zhí)行

C.在演練過程中隨意更改演練流程

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和評估

6.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評估內(nèi)容？

A.演練效果

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及人員表現(xiàn)

C.應(yīng)急物資和設(shè)備準(zhǔn)備情況

D.企業(yè)外部救援力量的協(xié)同

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的周期是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案演練的注意事項？

A.確保演練安全

B.注意保密

C.避免影響生產(chǎn)

D.演練過程中可以隨意更改演練方案

9.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪種情況屬于緊急撤離？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患

B.演練結(jié)束

C.發(fā)生火災(zāi)

D.演練過程中出現(xiàn)人員傷亡

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的最終目的是什么？

A.提高員工安全意識

B.降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險

C.提升企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行評審，確保其有效性和適用性。（）

3.演習(xí)過程中，所有員工必須按照預(yù)案要求行動，不得擅自改變演練流程。（）

4.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了提高員工對突發(fā)事件的恐懼感。（）

5.演習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)立即停止演練并報告。（）

6.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對參與演練的員工進(jìn)行獎勵，以鼓勵他們積極參與。（）

7.演習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并對預(yù)案進(jìn)行修訂。（）

8.應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)當(dāng)包括所有可能發(fā)生的突發(fā)事件，包括自然災(zāi)害和人為事故。（）

9.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制和實施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。（）

10.在應(yīng)急預(yù)案演練中，可以不進(jìn)行實際操作演練，只需進(jìn)行桌面推演。（）

11.演習(xí)評估應(yīng)當(dāng)由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以確保評估的客觀性。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案和演練記錄存檔備查，以備不時之需。（）

13.應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮成本效益，避免不必要的資源浪費(fèi)。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急物資進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。（）

15.在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有員工都應(yīng)當(dāng)了解自己的應(yīng)急職責(zé)和行動步驟。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練前，應(yīng)做好以下哪些準(zhǔn)備工作？

A.確定演練時間

B.選擇演練場地

C.制定演練方案

D.組織參演人員培訓(xùn)

E.準(zhǔn)備應(yīng)急物資和設(shè)備

2.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案演練的組織機(jī)構(gòu)？

A.指揮部

B.應(yīng)急辦公室

C.技術(shù)支持組

D.后勤保障組

E.評估小組

3.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪些情況可能導(dǎo)致演練中斷？

A.演練中出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患

B.應(yīng)急物資供應(yīng)不足

C.演練過程中發(fā)生人員傷亡

D.演練指揮官臨時調(diào)整演練方案

E.天氣原因?qū)е卵菥殶o法繼續(xù)

4.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行哪些評估工作？

A.演練效果評估

B.演練過程記錄分析

C.參演人員表現(xiàn)評估

D.應(yīng)急預(yù)案適應(yīng)性評估

E.針對演練發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的目的是什么？

A.提高員工的安全意識和自救互救能力

B.驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性

C.檢驗應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合能力

D.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力

E.評估應(yīng)急物資和設(shè)備的儲備情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的意義及其在安全生產(chǎn)管理中的作用。

2.請列舉至少三項在應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的常見問題，并簡要說明如何預(yù)防和解決這些問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時，由于切割設(shè)備故障導(dǎo)致高溫熔融金屬滴落，引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行自救和疏散。以下是對該事件的描述，請根據(jù)描述回答問題。

案例描述：

1.火災(zāi)發(fā)生時，企業(yè)立即通過廣播系統(tǒng)通知員工緊急疏散。

2.指揮部迅速組織消防隊和應(yīng)急小組進(jìn)行滅火和救援工作。

3.應(yīng)急小組在疏散過程中發(fā)現(xiàn)一名員工被困在火災(zāi)現(xiàn)場，消防隊員及時將其救出。

4.火災(zāi)得到控制后，企業(yè)對現(xiàn)場進(jìn)行了清理，并對事故原因進(jìn)行了調(diào)查。

5.事故發(fā)生后，企業(yè)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了評估，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了修訂。

問題：

1.分析該企業(yè)在火災(zāi)應(yīng)急處理過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足。

2.根據(jù)該案例，提出改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和提升應(yīng)急響應(yīng)能力的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.財務(wù)預(yù)算和應(yīng)急物資準(zhǔn)備

2.C.發(fā)生設(shè)備故障

3.D.以上都是

4.D.安排演練觀摩人員

5.C.在演練過程中隨意更改演練流程

6.D.企業(yè)外部救援力量的協(xié)同

7.A.每年一次

8.D.演練過程中可以隨意更改演練方案

9.C.發(fā)生火災(zāi)

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.錯誤

7.正確

8.正確

9.正確

10.錯誤

11.錯誤

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.確定演練時間

B.選擇演練場地

C.制定演練方案

D.組織參演人員培訓(xùn)

E.準(zhǔn)備應(yīng)急物資和設(shè)備

2.A.指揮部

B.應(yīng)急辦公室

C.技術(shù)支持組

D.后勤保障組

E.評估小組

3.A.演練中出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患

B.應(yīng)急物資供應(yīng)不足

C.演練過程中發(fā)生人員傷亡

D.演練指揮官臨時調(diào)整演練方案

E.天氣原因?qū)е卵菥殶o法繼續(xù)

4.A.演練效果評估

B.演練過程記錄分析

C.參演人員表現(xiàn)評估

D.應(yīng)急預(yù)案適應(yīng)性評估

E.針對演練發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施

5.A.提高員工的安全意識和自救互救能力

B.驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性

C.檢驗應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合能力

D.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力

E.評估應(yīng)急物資和設(shè)備的儲備情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的意義及其在安全生產(chǎn)管理中的作用包括：

提高員工安全意識：通過演練，員工能夠更加直觀地了解安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)能力。

檢驗預(yù)案有效性：演練是對應(yīng)急預(yù)案可行性的實際檢驗，可以發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的不足，及時進(jìn)行調(diào)整和完善。

增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力：通過模擬突發(fā)事件，員工能夠熟悉應(yīng)急程序和操作步驟，提高在真實事件發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)速度和效率。

提升協(xié)同作戰(zhàn)能力：演練有助于不同部門、不同崗位之間的溝通和協(xié)作，形成協(xié)同作戰(zhàn)的機(jī)制。

降低事故損失：通過定期演練，可以減少突發(fā)事件發(fā)生時的損失，保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全。

遵守法規(guī)要求：按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，企業(yè)必須定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練。

2.答案：

在應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的常見問題及其預(yù)防和解決措施包括：

演練準(zhǔn)備不足：預(yù)防和解決措施：提前制定詳細(xì)的演練方案，確保所有參演人員都接受過相應(yīng)的培訓(xùn)。

演練過程中出現(xiàn)混亂：預(yù)防和解決措施：明確演練過程中的職責(zé)分工，確保指揮系統(tǒng)暢通無阻。

應(yīng)急物資和設(shè)備不完善：預(yù)防和解決措施：定期檢查和維護(hù)應(yīng)急物資和設(shè)備，確保其在關(guān)鍵時刻能夠正常使用。

參演人員參與度不高：預(yù)防和解決措施：提高參演人員的認(rèn)識，強(qiáng)調(diào)演練的重要性，確保每個人都認(rèn)真對待。

演練效果不理想：預(yù)防和解決措施：對演練進(jìn)行詳細(xì)評估，找出不足之處，并據(jù)此改進(jìn)預(yù)案和演練方式。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

優(yōu)點(diǎn)：

快速響應(yīng)：企業(yè)能夠在火災(zāi)發(fā)生時迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，通過廣播系統(tǒng)通知員工緊急疏散，展現(xiàn)了良好的應(yīng)急響應(yīng)速度。

有效救援：指揮部組織消防隊和應(yīng)急小組及時進(jìn)行滅火和救援工作，有效控制了火勢，并及時救出被困員工。

現(xiàn)場清理：火災(zāi)得到控制后，企業(yè)對現(xiàn)場進(jìn)行了清理，有助于防止次生災(zāi)害的發(fā)生。

事后評估：企業(yè)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了評估，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了修訂，體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的精神。

不足：

演練準(zhǔn)備：雖然企業(yè)啟動了應(yīng)急預(yù)案，但可能存在演練準(zhǔn)備不足的問題，例如演練方案的細(xì)節(jié)不夠完善，或者應(yīng)急物資和設(shè)備未經(jīng)過充分測試。

人員培訓(xùn)：參演人員在面對實際火災(zāi)時可能存在應(yīng)對不當(dāng)?shù)那闆r，說明員工對應(yīng)急預(yù)案的理解和操作可能存在不足。

外部協(xié)調(diào)：案例中未提及與外部救援力量的協(xié)調(diào)情況，這可能是一個潛在的問題，因為在緊急情況下，與消防等外部機(jī)構(gòu)的有效溝通至關(guān)重要。

應(yīng)急演練頻率