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文檔簡介
一、總則為規(guī)范公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的使用與管理,保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,維護(hù)公司信息資產(chǎn)安全并提升工作效率,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、結(jié)合公司實際運營需求,制定本制度。本制度適用于公司全體員工、臨時工作人員及所有接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備與終端。公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(含局域網(wǎng)、辦公無線網(wǎng)絡(luò)、VPN等)的建設(shè)、維護(hù)、使用及安全管理工作,由信息技術(shù)部(簡稱“IT部”)統(tǒng)籌負(fù)責(zé);各部門需配合落實網(wǎng)絡(luò)管理要求,共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的合規(guī)性與安全性。二、網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范(一)辦公網(wǎng)絡(luò)使用原則員工使用公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)遵循“工作優(yōu)先、合規(guī)使用、安全可控”原則,僅限開展與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(如辦公系統(tǒng)操作、業(yè)務(wù)溝通、合規(guī)信息檢索、文件傳輸?shù)龋?。禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動(如非必要的娛樂類網(wǎng)頁瀏覽、在線游戲、無關(guān)視頻播放等),避免占用帶寬資源、影響辦公效率。(二)網(wǎng)絡(luò)接入管理1.設(shè)備接入:公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實行“準(zhǔn)入備案”制度。員工個人設(shè)備(如電腦、移動終端)需接入公司網(wǎng)絡(luò)的,應(yīng)向IT部提交申請,經(jīng)審核通過并完成安全配置(如安裝殺毒軟件、設(shè)置訪問權(quán)限等)后方可接入。禁止私自將個人路由器、來源不明的終端等未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備接入公司網(wǎng)絡(luò),避免引入安全風(fēng)險。2.外部網(wǎng)絡(luò)使用:因工作需要使用外部網(wǎng)絡(luò)(如互聯(lián)網(wǎng))的終端,應(yīng)通過公司指定的網(wǎng)絡(luò)出口訪問;禁止私自搭建代理服務(wù)器、使用非法網(wǎng)絡(luò)工具突破公司網(wǎng)絡(luò)限制。遠(yuǎn)程辦公人員需通過公司認(rèn)證的VPN系統(tǒng)接入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),并嚴(yán)格遵守VPN使用規(guī)范,確保接入環(huán)境安全。(三)信息發(fā)布與傳播規(guī)范員工在公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中發(fā)布、傳播的信息需符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度要求,禁止發(fā)布、傳播以下內(nèi)容:違反國家法律法規(guī)、危害國家安全與社會穩(wěn)定的信息;涉及公司商業(yè)秘密、客戶隱私、員工個人隱私的未公開信息;淫穢、暴力、歧視性、惡意攻擊性等不良信息;未經(jīng)證實的謠言、虛假信息或可能引發(fā)誤解的內(nèi)容。通過公司郵件系統(tǒng)、辦公通訊工具(如企業(yè)微信、釘釘)傳輸文件時,應(yīng)確保文件內(nèi)容合規(guī)、格式安全,禁止傳輸病毒文件、惡意程序或違規(guī)內(nèi)容。三、網(wǎng)絡(luò)安全管理(一)保密與數(shù)據(jù)安全1.涉密信息管理:涉及公司核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密的信息,應(yīng)通過加密存儲、加密傳輸?shù)姆绞教幚?,禁止以明文形式在網(wǎng)絡(luò)中傳輸或存儲在非加密設(shè)備中。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守《公司保密管理制度》,對知悉的涉密信息承擔(dān)保密責(zé)任,不得通過網(wǎng)絡(luò)泄露給無關(guān)人員或外部機構(gòu)。2.數(shù)據(jù)備份:IT部應(yīng)建立數(shù)據(jù)備份機制,對公司重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、項目文檔等)定期進(jìn)行備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全的介質(zhì)中,并定期驗證備份數(shù)據(jù)的可用性。各部門應(yīng)配合提供需備份的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清單,確保數(shù)據(jù)備份的完整性。(二)病毒與惡意程序防范1.終端安全:員工應(yīng)確保辦公終端(電腦、服務(wù)器等)安裝公司指定的殺毒軟件及安全防護(hù)工具,并及時更新病毒庫與系統(tǒng)補丁。禁止在辦公終端安裝來源不明的軟件、插件或運行可疑程序,避免終端感染病毒或被植入惡意程序。2.網(wǎng)絡(luò)防護(hù):IT部應(yīng)部署網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測系統(tǒng)(IDS)、入侵防御系統(tǒng)(IPS)等安全設(shè)備,對公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實時監(jiān)控與防護(hù),及時攔截惡意攻擊、非法訪問等行為。定期開展網(wǎng)絡(luò)安全掃描,排查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器的安全漏洞,及時進(jìn)行修復(fù)。(三)安全審計與事件處置1.日志管理:IT部應(yīng)保留網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的運行日志、訪問日志,日志保存期限不少于[X]個月(注:根據(jù)實際情況填寫,不超過4位數(shù)字),以便在發(fā)生安全事件時進(jìn)行追溯與分析。2.安全事件處置:發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件(如病毒爆發(fā)、數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊等)時,員工應(yīng)立即向IT部報告,不得擅自處置。IT部應(yīng)啟動應(yīng)急預(yù)案,采取隔離受影響設(shè)備、修復(fù)漏洞、追溯攻擊源等措施,降低事件影響,并及時向公司管理層匯報事件情況及處置結(jié)果。四、責(zé)任與監(jiān)督(一)日常監(jiān)督與考核IT部應(yīng)定期對公司網(wǎng)絡(luò)使用情況、安全狀況進(jìn)行檢查,包括終端合規(guī)性檢查(如殺毒軟件安裝、系統(tǒng)補丁更新)、網(wǎng)絡(luò)接入合規(guī)性檢查、信息發(fā)布合規(guī)性檢查等。檢查結(jié)果納入員工績效考核:對網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范、安全管理落實到位的部門或個人予以表揚;對存在違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。(二)違規(guī)處理1.輕微違規(guī):首次出現(xiàn)違規(guī)使用網(wǎng)絡(luò)(如非工作用途使用網(wǎng)絡(luò)、未及時更新系統(tǒng)補丁等)的,由IT部出具書面警告,責(zé)令限期整改,并扣除當(dāng)月績效分[X]分(注:不超過4位數(shù)字)。2.嚴(yán)重違規(guī):出現(xiàn)以下行為之一的,視為嚴(yán)重違規(guī),公司將視情節(jié)給予記過、降職、辭退等處分;涉及違法犯罪的,移交司法機關(guān)處理:故意傳播病毒、惡意程序,導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)癱瘓、數(shù)據(jù)丟失的;違規(guī)泄露公司商業(yè)秘密、客戶隱私,造成公司經(jīng)濟損失或聲譽損害的;私自接入外部非法網(wǎng)絡(luò),引發(fā)安全事故或違反法律法規(guī)的;多次違反本制度且拒不整改的。五、附則1.本制度由公司信息技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋
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