2026年國家電網(wǎng)助理巡視員筆試模擬試卷含答案一、單選題（共10題，每題1分，共10分）1.國家電網(wǎng)公司“十四五”規(guī)劃中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的智能電網(wǎng)建設(shè)方向是？A.增量配電B.智能終端C.儲(chǔ)能系統(tǒng)D.特高壓輸電2.以下哪項(xiàng)不屬于國家電網(wǎng)公司巡視工作的主要職責(zé)？A.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神B.監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行C.開展績(jī)效評(píng)估D.制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃3.在巡視工作中，發(fā)現(xiàn)某基層單位存在違規(guī)使用公車的情況，巡視組應(yīng)如何處理？A.立即通報(bào)批評(píng)B.調(diào)查核實(shí)后形成報(bào)告C.直接取消該單位評(píng)優(yōu)資格D.要求該單位自行整改4.國家電網(wǎng)公司巡視報(bào)告的撰寫應(yīng)遵循的原則不包括？A.問題導(dǎo)向B.客觀公正C.處理結(jié)果導(dǎo)向D.預(yù)警提示導(dǎo)向5.以下哪項(xiàng)不是國家電網(wǎng)公司巡視“回頭看”的重點(diǎn)內(nèi)容？A.整改落實(shí)情況B.新發(fā)現(xiàn)問題C.基層黨建質(zhì)量D.員工個(gè)人績(jī)效6.國家電網(wǎng)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)中，哪項(xiàng)屬于第二道防線？A.業(yè)務(wù)部門B.內(nèi)部審計(jì)C.財(cái)務(wù)部門D.監(jiān)察部門7.巡視組在進(jìn)駐前應(yīng)進(jìn)行哪些準(zhǔn)備工作？（多選）A.學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件B.搜集被巡視單位信訪線索C.制定巡視方案D.聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)征求意見8.以下哪項(xiàng)不屬于巡視“四個(gè)落實(shí)”的內(nèi)容？A.落實(shí)黨的路線方針政策B.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神C.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制D.落實(shí)員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.國家電網(wǎng)公司巡視工作應(yīng)遵循的程序不包括？A.進(jìn)駐準(zhǔn)備B.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查C.反饋意見D.個(gè)人面試10.巡視組對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)應(yīng)基于？A.個(gè)人印象B.黨建工作表現(xiàn)C.業(yè)務(wù)能力D.個(gè)人社交關(guān)系二、多選題（共5題，每題2分，共10分）1.國家電網(wǎng)公司巡視工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些領(lǐng)域？（多選）A.黨建工作B.資源配置C.安全生產(chǎn)D.員工權(quán)益E.業(yè)務(wù)創(chuàng)新2.巡視組在撰寫巡視報(bào)告時(shí)，應(yīng)包含哪些內(nèi)容？（多選）A.巡視背景B.主要問題C.依據(jù)依據(jù)D.整改建議E.個(gè)人建議3.國家電網(wǎng)公司巡視整改落實(shí)情況應(yīng)重點(diǎn)檢查哪些方面？（多選）A.整改措施是否具體B.責(zé)任人是否明確C.整改時(shí)限是否合理D.整改效果是否顯著E.是否存在“上熱下冷”4.巡視組在進(jìn)駐過程中，應(yīng)通過哪些方式收集信息？（多選）A.個(gè)別談話B.問卷調(diào)查C.查閱資料D.現(xiàn)場(chǎng)走訪E.網(wǎng)絡(luò)輿情分析5.國家電網(wǎng)公司巡視“回頭看”的主要目的是？（多選）A.檢查整改落實(shí)情況B.發(fā)現(xiàn)新問題C.深化巡視成果D.督促長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)E.提升員工滿意度三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.巡視組有權(quán)直接對(duì)被巡視單位進(jìn)行處罰。（×）2.國家電網(wǎng)公司巡視工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。（√）3.巡視報(bào)告只需反映問題，無需提出整改建議。（×）4.巡視組在進(jìn)駐前無需與被巡視單位溝通。（×）5.巡視整改落實(shí)情況無需長(zhǎng)期跟蹤。（×）6.國家電網(wǎng)公司巡視工作與地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作互不干涉。（×）7.巡視組對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)。（√）8.巡視過程中，巡視組可以接受被巡視單位的宴請(qǐng)。（×）9.國家電網(wǎng)公司巡視工作僅限于總部及省級(jí)單位。（×）10.巡視報(bào)告的撰寫只需體現(xiàn)問題嚴(yán)重性，無需數(shù)據(jù)支撐。（×）四、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述國家電網(wǎng)公司巡視工作的主要流程。2.巡視組在進(jìn)駐過程中，如何確保談話的真實(shí)性和有效性？3.巡視整改落實(shí)情況應(yīng)從哪些維度進(jìn)行評(píng)估？4.國家電網(wǎng)公司巡視工作與內(nèi)部審計(jì)工作的區(qū)別是什么？五、論述題（1題，10分）結(jié)合國家電網(wǎng)公司實(shí)際，論述巡視工作在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸中的作用。六、案例分析題（1題，15分）某省電力公司巡視組在巡視某市供電公司時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位等問題。巡視組形成報(bào)告后，被巡視單位表示將嚴(yán)肅整改。請(qǐng)分析巡視組應(yīng)如何跟蹤整改落實(shí)情況，并提出改進(jìn)建議。答案與解析一、單選題1.B解析：國家電網(wǎng)公司“十四五”規(guī)劃中，智能終端建設(shè)是重點(diǎn)方向之一，包括智能電表、智能配網(wǎng)終端等，以提升電網(wǎng)運(yùn)行效率。增量配電、儲(chǔ)能系統(tǒng)、特高壓輸電雖是電網(wǎng)發(fā)展內(nèi)容，但智能終端更符合“十四五”規(guī)劃中的智能電網(wǎng)建設(shè)方向。2.D解析：巡視工作的主要職責(zé)是監(jiān)督落實(shí)黨的路線方針政策、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、安全生產(chǎn)責(zé)任制等，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃屬于業(yè)務(wù)部門職責(zé)。3.B解析：巡視組發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的情況，應(yīng)調(diào)查核實(shí)后形成報(bào)告，按程序上報(bào)，避免直接處理或通報(bào)，以體現(xiàn)客觀公正。4.C解析：巡視報(bào)告應(yīng)遵循問題導(dǎo)向、客觀公正、預(yù)警提示導(dǎo)向等原則，但“處理結(jié)果導(dǎo)向”不是報(bào)告撰寫原則，整改結(jié)果需在報(bào)告中體現(xiàn)，但報(bào)告本身不側(cè)重“結(jié)果導(dǎo)向”。5.D解析：巡視“回頭看”重點(diǎn)檢查整改落實(shí)情況、新發(fā)現(xiàn)問題、基層黨建質(zhì)量等，員工個(gè)人績(jī)效不屬于“回頭看”范疇。6.B解析：內(nèi)部控制體系通常分為業(yè)務(wù)部門（第一道防線）、內(nèi)部審計(jì)（第二道防線）、紀(jì)檢監(jiān)察（第三道防線），財(cái)務(wù)部門屬于業(yè)務(wù)部門范疇。7.A、B、C解析：巡視組進(jìn)駐前需學(xué)習(xí)政策文件、搜集信訪線索、制定巡視方案，聯(lián)系上級(jí)征求意見屬于臨時(shí)性工作，非必經(jīng)程序。8.D解析：巡視“四個(gè)落實(shí)”包括落實(shí)黨的路線方針政策、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、安全生產(chǎn)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)，員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃不屬于巡視范疇。9.D解析：巡視工作程序包括進(jìn)駐準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、反饋意見、整改跟蹤等，個(gè)人面試不屬于巡視程序。10.A解析：巡視組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)應(yīng)基于客觀事實(shí)，如黨建工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等，個(gè)人印象不可取。二、多選題1.A、B、C、D解析：國家電網(wǎng)公司巡視工作重點(diǎn)關(guān)注黨建、資源配置、安全生產(chǎn)、員工權(quán)益等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)創(chuàng)新雖重要，但非巡視核心。2.A、B、C、D解析：巡視報(bào)告應(yīng)包含巡視背景、主要問題、依據(jù)依據(jù)、整改建議等內(nèi)容，個(gè)人建議非必需。3.A、B、C、D解析：整改落實(shí)情況應(yīng)檢查措施具體性、責(zé)任人明確性、時(shí)限合理性、效果顯著性，以及是否存在“上熱下冷”現(xiàn)象。4.A、B、C、D、E解析：巡視組通過個(gè)別談話、問卷調(diào)查、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)走訪、網(wǎng)絡(luò)輿情分析等方式收集信息。5.A、B、C、D解析：巡視“回頭看”旨在檢查整改落實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)新問題、深化成果、提升長(zhǎng)效機(jī)制，員工滿意度非主要目的。三、判斷題1.×解析：巡視組無權(quán)直接處罰，需按程序上報(bào)處理。2.√解析：國家電網(wǎng)公司巡視工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，總部、省公司、地市公司等逐級(jí)負(fù)責(zé)。3.×解析：巡視報(bào)告需提出整改建議，以推動(dòng)問題解決。4.×解析：進(jìn)駐前需與被巡視單位溝通，避免誤解。5.×解析：整改落實(shí)情況需長(zhǎng)期跟蹤，確保問題徹底解決。6.×解析：巡視工作與地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作存在銜接，非完全獨(dú)立。7.√解析：領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，確?？陀^公正。8.×解析：巡視組不得接受被巡視單位的宴請(qǐng)，需保持獨(dú)立性。9.×解析：巡視工作包括總部、省公司、地市公司等各級(jí)單位。10.×解析：巡視報(bào)告需數(shù)據(jù)支撐，避免主觀臆斷。四、簡(jiǎn)答題1.國家電網(wǎng)公司巡視工作主要流程-進(jìn)駐準(zhǔn)備：學(xué)習(xí)政策文件、搜集信訪線索、制定巡視方案。-現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：個(gè)別談話、問卷調(diào)查、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)走訪。-反饋意見：向被巡視單位反饋巡視意見，督促整改。-整改跟蹤：長(zhǎng)期跟蹤整改落實(shí)情況，形成報(bào)告。2.巡視組如何確保談話真實(shí)性-選擇合適時(shí)機(jī)，避免被巡視單位預(yù)設(shè)問題。-談話前明確談話目的，避免誘導(dǎo)性提問。-多方交叉驗(yàn)證，避免單一信息源。3.巡視整改評(píng)估維度-整改措施是否具體。-責(zé)任人是否明確。-時(shí)限是否合理。-效果是否顯著。4.巡視與內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別-巡視側(cè)重政治監(jiān)督，審計(jì)側(cè)重財(cái)務(wù)監(jiān)督。-巡視覆蓋面更廣，審計(jì)更聚焦財(cái)務(wù)。-巡視結(jié)果直接影響干部考核，審計(jì)結(jié)果用于財(cái)務(wù)糾偏。五、論述題巡視工作在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸中的作用國家電網(wǎng)公司巡視工作是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要手段。首先，巡視通過政治監(jiān)督，確保基層單位落實(shí)黨的路線方針政策，防止“上熱下冷”。其次，巡視聚焦基層“微腐敗”，如違規(guī)津補(bǔ)貼、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問題，推動(dòng)基層作風(fēng)建設(shè)。此外，巡視通過問題導(dǎo)向，督促基層完善制度，提升治理能力。最后，巡視結(jié)果與干部考核掛鉤，倒逼基層干部廉潔履職。綜上，巡視工作在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸中作用顯著。六、案例分析題整改跟蹤建議1.建立臺(tái)賬：對(duì)每個(gè)問題