2025年濱州渤中能源有限公司公開招聘工作人員筆試重點(diǎn)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。事后，工廠未按規(guī)定支付工傷保險待遇，張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》，該工廠應(yīng)當(dāng)()。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、部分承擔(dān)賠償責(zé)任C、由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇D、由用人單位和張某共同承擔(dān)賠償責(zé)任答案：A解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位應(yīng)當(dāng)按時參加工傷保險，按照規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)，并依法為職工辦理工傷保險登記。職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以自行向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未依法為職工繳納工傷保險費(fèi)的，工傷職工發(fā)生工傷后，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故選A。2．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時，因執(zhí)行任務(wù)需要臨時使用公民張某的車輛，但未征得張某同意并未支付相應(yīng)費(fèi)用。張某要求文化局賠償車輛損壞費(fèi)用，文化局以李某系執(zhí)行公務(wù)為由拒絕賠償。下列說法正確的是()。A、文化局的行為合法，無需賠償B、李某的行為合法，文化局無需賠償C、文化局應(yīng)當(dāng)賠償張某的車輛損壞費(fèi)用D、張某應(yīng)當(dāng)給予李某感謝，無需索賠答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，因國家機(jī)關(guān)或者國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的行為造成損害的，受害人不能請求國家賠償?shù)?，依照本法有關(guān)規(guī)定追究民事責(zé)任。本案中，李某系文化局工作人員，在執(zhí)行公務(wù)時臨時使用張某的車輛，但未征得同意且未支付費(fèi)用，屬于違法行為。張某有權(quán)要求文化局賠償車輛損壞費(fèi)用。故選C。3．某企業(yè)向社會公開征集商業(yè)秘密，并在宣傳材料中明確表示“一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬待遇”。員工王某應(yīng)聘后被錄用，但企業(yè)未按承諾支付薪酬，王某遂向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)()。A、責(zé)令企業(yè)立即支付薪酬B、告知王某向人民法院提起訴訟C、對企業(yè)進(jìn)行罰款D、要求企業(yè)退還應(yīng)聘報名費(fèi)答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘過程中不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等。本案中，企業(yè)向社會公開征集商業(yè)秘密，并在宣傳材料中明確表示“一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬待遇”，但實(shí)際未按承諾支付薪酬，屬于違法行為。勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)立即支付薪酬。故選A。4．某中學(xué)教師趙某在課堂上因?qū)W生李某違反課堂紀(jì)律，當(dāng)場沒收李某的智能手機(jī)并要求其家長賠償手機(jī)損壞費(fèi)用。李某家長認(rèn)為趙某的行為違法，遂向教育行政部門投訴。教育行政部門應(yīng)當(dāng)()。A、支持趙某的行為B、責(zé)令趙某返還手機(jī)并賠償李某損失C、對趙某進(jìn)行批評教育D、要求學(xué)校對趙某進(jìn)行處分答案：B解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。本案中，趙某因?qū)W生李某違反課堂紀(jì)律，當(dāng)場沒收其智能手機(jī)并要求其家長賠償手機(jī)損壞費(fèi)用，屬于違法行為。教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令趙某返還手機(jī)并賠償李某損失。故選B。5．某公司員工孫某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認(rèn)為孫某屬于個人行為，拒絕支付工傷保險待遇。孫某的近親屬遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》，下列說法正確的是()。A、孫某的近親屬無權(quán)申請仲裁B、公司無需支付任何賠償C、孫某的近親屬有權(quán)申請仲裁，公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇D、公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金，但無需支付其他工傷保險待遇答案：C解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬享受；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本案中，孫某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷。孫某的近親屬有權(quán)申請仲裁，公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇。故選C。6．某市市場監(jiān)督管理局工作人員錢某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某個體工商戶存在食品安全違法行為，遂當(dāng)場扣押其部分食品。該個體工商戶不服，要求錢某當(dāng)場退還扣押的食品。錢某以“執(zhí)法程序合法”為由拒絕退還。下列說法正確的是()。A、錢某的行為合法，無需退還食品B、該個體工商戶無權(quán)要求退還食品C、錢某應(yīng)當(dāng)依法辦理扣押手續(xù)，并告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟D、該個體工商戶必須接受扣押，不得申請行政復(fù)議或提起行政訴訟答案：C解析：《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)遵守法定程序，不得損害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的種類、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑等。本案中，錢某在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)該個體工商戶存在食品安全違法行為，遂當(dāng)場扣押其部分食品，但未依法辦理扣押手續(xù)，也未告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，屬于違法行為。錢某應(yīng)當(dāng)依法辦理扣押手續(xù)，并告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。故選C。7．某企業(yè)向社會公開征集商業(yè)秘密，并在宣傳材料中明確表示“一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬待遇”。員工李某應(yīng)聘后被錄用，但企業(yè)未按承諾支付薪酬，李某遂向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)()。A、責(zé)令企業(yè)立即支付薪酬B、告知李某向人民法院提起訴訟C、對企業(yè)進(jìn)行罰款D、要求企業(yè)退還應(yīng)聘報名費(fèi)答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘過程中不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等。本案中，企業(yè)向社會公開征集商業(yè)秘密，并在宣傳材料中明確表示“一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬待遇”，但實(shí)際未按承諾支付薪酬，屬于違法行為。勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)立即支付薪酬。故選A。8．某中學(xué)教師王某在課堂上因?qū)W生張某違反課堂紀(jì)律，當(dāng)場沒收張某的智能手機(jī)并要求其家長賠償手機(jī)損壞費(fèi)用。張某家長認(rèn)為王某的行為違法，遂向教育行政部門投訴。教育行政部門應(yīng)當(dāng)()。A、支持王某的行為B、責(zé)令王某返還手機(jī)并賠償張某損失C、對王某進(jìn)行批評教育D、要求學(xué)校對王某進(jìn)行處分答案：B解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。本案中，王某因?qū)W生張某違反課堂紀(jì)律，當(dāng)場沒收其智能手機(jī)并要求其家長賠償手機(jī)損壞費(fèi)用，屬于違法行為。教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令王某返還手機(jī)并賠償張某損失。故選B。9．某公司員工趙某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認(rèn)為趙某屬于個人行為，拒絕支付工傷保險待遇。趙某的近親屬遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》，下列說法正確的是()。A、趙某的近親屬無權(quán)申請仲裁B、公司無需支付任何賠償C、趙某的近親屬有權(quán)申請仲裁，公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇D、公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金，但無需支付其他工傷保險待遇答案：C解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬享受；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本案中，趙某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷。趙某的近親屬有權(quán)申請仲裁，公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇。故選C。10．某市市場監(jiān)督管理局工作人員錢某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某個體工商戶存在食品安全違法行為，遂當(dāng)場扣押其部分食品。該個體工商戶不服，要求錢某當(dāng)場退還扣押的食品。錢某以“執(zhí)法程序合法”為由拒絕退還。下列說法正確的是()。A、錢某的行為合法，無需退還食品B、該個體工商戶無權(quán)要求退還食品C、錢某應(yīng)當(dāng)依法辦理扣押手續(xù)，并告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟D、該個體工商戶必須接受扣押，不得申請行政復(fù)議或提起行政訴訟答案：C解析：《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)遵守法定程序，不得損害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的種類、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑等。本案中，錢某在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)該個體工商戶存在食品安全違法行為，遂當(dāng)場扣押其部分食品，但未依法辦理扣押手續(xù)，也未告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，屬于違法行為。錢某應(yīng)當(dāng)依法辦理扣押手續(xù)，并告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民接種流感疫苗以預(yù)防疫情擴(kuò)散。接種流感疫苗屬于疾病預(yù)防的哪種措施()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離患者答案：C解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群?？刂苽魅驹词侵笇颊呋驍y帶者采取隔離、治療等措施，防止其繼續(xù)傳播疾?。磺袛鄠鞑ネ緩绞侵赶驕p少病原體傳播的機(jī)會，如消毒、通風(fēng)等；保護(hù)易感人群是指對易感人群采取預(yù)防措施，如接種疫苗，提高其抵抗力；隔離患者是指將患者與健康人分開，防止疾病傳播。接種流感疫苗屬于保護(hù)易感人群的措施，通過提高人群免疫力，降低流感發(fā)病率。故選C。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格，當(dāng)供給大于需求時，商品價格通常會()。A、上漲B、下跌C、保持穩(wěn)定D、波動加劇答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價格的主要因素。當(dāng)供給大于需求時，商品供過于求，賣家為了盡快銷售商品，會降低價格以吸引買家；同時，買家在價格降低的情況下會更愿意購買，進(jìn)一步推動價格下跌。因此，供給大于需求時，商品價格通常會下跌。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于個人財產(chǎn)()。A、工資收入B、房屋C、知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利D、夫妻共同財產(chǎn)答案：D解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，個人財產(chǎn)包括公民的工資、獎金、津貼、利息、股息、紅利、繼承或者受贈的財產(chǎn)以及其他合法收入。房屋、知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利等也屬于個人財產(chǎn)。夫妻共同財產(chǎn)是指夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)，包括工資、獎金、生產(chǎn)經(jīng)營收益等，屬于夫妻共同所有，而非個人財產(chǎn)。故選D。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如()。A、基因編輯技術(shù)B、量子通信技術(shù)C、深海探測技術(shù)D、人工智能技術(shù)答案：A解析：我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得的顯著成就包括基因編輯技術(shù)，如CRISPR-Cas9技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，該技術(shù)可以在基因水平上對生物體進(jìn)行精確編輯，廣泛應(yīng)用于醫(yī)學(xué)研究、農(nóng)業(yè)育種等領(lǐng)域。量子通信技術(shù)屬于信息技術(shù)領(lǐng)域，深海探測技術(shù)屬于空間技術(shù)領(lǐng)域，人工智能技術(shù)屬于計算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)之一是保持國際收支平衡，下列哪一項(xiàng)措施不屬于調(diào)節(jié)國際收支的手段()。A、調(diào)整匯率B、實(shí)施出口退稅C、提高進(jìn)口關(guān)稅D、增加外匯儲備答案：D解析：調(diào)節(jié)國際收支的手段主要包括調(diào)整匯率、實(shí)施出口退稅、提高進(jìn)口關(guān)稅等。調(diào)整匯率可以影響進(jìn)出口商品的價格，進(jìn)而調(diào)節(jié)國際收支；實(shí)施出口退稅可以鼓勵出口，增加外匯收入；提高進(jìn)口關(guān)稅可以減少進(jìn)口，減少外匯支出。增加外匯儲備是調(diào)節(jié)國際收支的結(jié)果，而非手段。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有休息休假的權(quán)利，下列哪一項(xiàng)不屬于法定休息時間()。A、每日工作時間不超過8小時B、每周工作時間不超過40小時C、每周至少休息1日D、法定節(jié)假日休息答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利。具體包括：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；每周至少休息1日；法定節(jié)假日休息等。每日工作時間不超過8小時屬于勞動時間的規(guī)定，而非休息時間。故選A。17．中國古代文學(xué)四大名著之一的《紅樓夢》，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：中國古代文學(xué)四大名著包括《三國演義》《水滸傳》《西游記》《紅樓夢》。其中，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，該書以賈、王、史、薛四大家族的興衰為背景，描繪了封建社會的種種矛盾和悲劇。《三國演義》的作者是羅貫中，《水滸傳》的作者是施耐庵，《西游記》的作者是吳承恩。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了以下措施，其中不屬于文化統(tǒng)一的是()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、焚書坑儒答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了以下文化統(tǒng)一措施：統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、焚書坑儒等。其中，統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣、焚書坑儒屬于文化統(tǒng)一措施，而統(tǒng)一度量衡屬于經(jīng)濟(jì)措施。故選B。19．山東省作為我國重要的農(nóng)業(yè)大省，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、新能源產(chǎn)業(yè)B、高端制造業(yè)C、現(xiàn)代旅游業(yè)D、海洋經(jīng)濟(jì)答案：D解析：山東省作為我國重要的農(nóng)業(yè)大省，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括新能源產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)等。其中，海洋經(jīng)濟(jì)是山東省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一，依托其豐富的海洋資源，山東省大力發(fā)展海洋漁業(yè)、海洋交通運(yùn)輸、海洋旅游業(yè)等，推動海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。故選D。20．中國古代的“春秋時期”，在歷史分期上屬于()。A、原始社會B、奴隸社會C、封建社會D、資本主義社會答案：B解析：中國古代的歷史分期包括原始社會、奴隸社會、封建社會等。春秋時期（公元前770年—公元前476年）屬于奴隸社會時期，是東周時期的一個階段，此時我國社會正處于奴隸制向封建制過渡的階段。故選B。二、多選題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。事后，工廠未按規(guī)定支付工傷保險待遇，張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》，張某可能獲得的工傷保險待遇包括()。A、醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、一次性傷殘補(bǔ)助金C、生活護(hù)理費(fèi)D、傷殘津貼答案：BC解析：A項(xiàng)錯誤，《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇不包括醫(yī)療補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資，二級傷殘補(bǔ)助金為25個月的本人工資，三級傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資，四級傷殘補(bǔ)助金為21個月的本人工資。C項(xiàng)正確，《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷職工生活自理障礙程度確定。D項(xiàng)錯誤，《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工被鑒定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等工傷保險待遇；被鑒定為五級、六級傷殘的，按照規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金，并按照月支付傷殘津貼，直至本人退休。本案中，張某構(gòu)成重傷，但未提及傷殘等級，因此可能獲得醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)等工傷保險待遇，但不可能獲得傷殘津貼。故選BC。2．某公司員工李某因公司未及時支付其工資，遂向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動監(jiān)察大隊(duì)可以采取的措施包括()。A、責(zé)令公司限期支付工資B、對公司進(jìn)行罰款C、將李某解雇D、向人民法院提起訴訟答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，處2000元以上2萬元以下的罰款：（一）不按照國家規(guī)定或者勞動合同的約定支付勞動者勞動報酬的；（二）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（三）拒不支付勞動者加班費(fèi)的；（四）支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（五）侵害女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)權(quán)益的。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有權(quán)依法解除勞動合同，但勞動監(jiān)察大隊(duì)無權(quán)將李某解雇。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，但勞動監(jiān)察大隊(duì)無權(quán)向人民法院提起訴訟。故選AB。3．某企業(yè)向社會公開征集商業(yè)秘密，并在宣傳材料中明確表示“一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬待遇”。員工王某應(yīng)聘后被錄用，但企業(yè)未按承諾支付薪酬，王某遂向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)()。A、責(zé)令企業(yè)立即支付薪酬B、告知王某向人民法院提起訴訟C、對企業(yè)進(jìn)行罰款D、要求企業(yè)退還應(yīng)聘報名費(fèi)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘過程中不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等。本案中，企業(yè)向社會公開征集商業(yè)秘密，并在宣傳材料中明確表示“一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬待遇”，但實(shí)際未按承諾支付薪酬，屬于違法行為。勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)立即支付薪酬。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，但勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)依法處理，而非告知王某向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，處2000元以上2萬元以下的罰款：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。本案中，企業(yè)未按承諾支付薪酬，屬于違法行為，勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)對企業(yè)進(jìn)行罰款。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》未規(guī)定應(yīng)聘報名費(fèi)應(yīng)當(dāng)退還。故選AC。4．某市市場監(jiān)督管理局工作人員錢某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某個體工商戶存在食品安全違法行為，遂當(dāng)場扣押其部分食品。該個體工商戶不服，要求錢某當(dāng)場退還扣押的食品。錢某以“執(zhí)法程序合法”為由拒絕退還。根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》，下列說法正確的有()。A、錢某應(yīng)當(dāng)依法辦理扣押手續(xù)，并告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟B、該個體工商戶無權(quán)要求退還食品C、錢某應(yīng)當(dāng)當(dāng)場退還食品D、執(zhí)法程序是否合法需要由行政復(fù)議機(jī)關(guān)或人民法院認(rèn)定答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)遵守法定程序，不得損害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的種類、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑等。本案中，錢某在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)該個體工商戶存在食品安全違法行為，遂當(dāng)場扣押其部分食品，但未依法辦理扣押手續(xù)，也未告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，屬于違法行為。錢某應(yīng)當(dāng)依法辦理扣押手續(xù)，并告知該個體工商戶依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。該個體工商戶有權(quán)要求退還食品。C項(xiàng)錯誤，錢某未依法辦理扣押手續(xù)，該個體工商戶有權(quán)要求退還食品，而非錢某應(yīng)當(dāng)當(dāng)場退還食品。D項(xiàng)正確，執(zhí)法程序是否合法需要由行政復(fù)議機(jī)關(guān)或人民法院認(rèn)定。故選AD。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些情形下，合同可以變更()。A、合同雙方協(xié)商一致B、訂立合同時顯失公平C、一方以欺詐手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同D、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同可以變更答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，訂立合同時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷合同。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，一方以欺詐手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同的，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同可以變更的，依照其規(guī)定變更。故選AD。6．某公司員工趙某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認(rèn)為趙某屬于個人行為，拒絕支付工傷保險待遇。趙某的近親屬遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》，趙某的近親屬可能獲得的工傷保險待遇包括()。A、喪葬補(bǔ)助金B(yǎng)、供養(yǎng)親屬撫恤金C、一次性工亡補(bǔ)助金D、傷殘津貼答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，《工傷保險條例》規(guī)定，供養(yǎng)親屬是指職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。C項(xiàng)正確，《工傷保險條例》規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。D項(xiàng)錯誤，《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工被鑒定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等工傷保險待遇；被鑒定為五級、六級傷殘的，按照規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金，并按照月支付傷殘津貼，直至本人退休。本案中，趙某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷。趙某的近親屬可能獲得的工傷保險待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但不可能獲得傷殘津貼。故選ABC。7．中國古代的“春秋時期”，在歷史分期上屬于()。A、原始社會B、奴隸社會C、封建社會D、資本主義社會答案：B解析：春秋時期（公元前770年—公元前476年）屬于奴隸社會時期，是東周時期的一個階段，此時我國社會正處于奴隸制向封建制過渡的階段。故選B。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有休息休假的權(quán)利，下列哪些屬于法定休息時間()。A、每日工作時間不超過8小時B、每周工作時間不超過40小時C、每周至少休息1日D、法定節(jié)假日休息答案：BCD解析：A項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每周至少休息1日的制度。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間，用工資收入。故選BCD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則，包括()。A、處罰與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)B、教育與處罰相結(jié)合C、法律面前人人平等D、公開、公正答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，教育公民、法人或者其他組織自覺遵守法律。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)實(shí)施的行政處罰，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對行政處罰不服的，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織因行政機(jī)關(guān)違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法提出賠償要求。該原則體現(xiàn)的是法律面前人人平等，但并非行政處罰的原則。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)公開、公正。故選ABD。10．某單位擬印發(fā)一份通知，下列關(guān)于該通知格式的說法正確的有()。A、標(biāo)題居中，上下各空一行B、主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下方，居中C、正文之前可以添加“根據(jù)”二字引出依據(jù)D、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期一般右空四字編排答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，標(biāo)題居中，上下各空一行。B項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下方，居左頂格，回行時仍頂格，最后一個機(jī)關(guān)名稱后標(biāo)全角冒號。C項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，正文之前可以添加“根據(jù)”二字引出依據(jù)。D項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期一般右空四字編排。故選ACD。11．中國近代史上，下列哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會的形成()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭（1840年—1842年）是中國近代史的開端，戰(zhàn)后中國被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島、賠款、開放通商口岸等，標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856年—1860年）后，中國被迫簽訂《天津條約》《北京條約》等，進(jìn)一步喪失主權(quán)，半殖民地半封建社會程度加深。D項(xiàng)正確，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭（1900年）后，中國被迫簽訂《辛丑條約》，完全淪為半殖民地半封建社會。C項(xiàng)錯誤，甲午中日戰(zhàn)爭（1894年—1895年）后，中國被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺灣、賠款、開放通商口岸等，進(jìn)一步加深了中國的半殖民地化程度，但并非半殖民地半封建社會形成的標(biāo)志。故選ABD。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了病情，但告知患者“病情并不嚴(yán)重，無需過度擔(dān)心”。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該醫(yī)生的行為()。A、違反了尊重患者知情同意權(quán)的規(guī)定B、違反了保密義務(wù)的規(guī)定C、符合職業(yè)道德規(guī)范D、屬于醫(yī)療過程中的正常行為答案：AB解析：A項(xiàng)正確，尊重患者知情同意權(quán)是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，患者有權(quán)了解自己的病情、治療方案等信息，以便做出決定。該醫(yī)生隱瞞病情，違反了尊重患者知情同意權(quán)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，保密義務(wù)是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對患者的信息保密，不得泄露。該醫(yī)生雖然告知了病情，但隱瞞了部分信息，違反了保密義務(wù)的規(guī)定。C項(xiàng)錯誤，該醫(yī)生的行為違反了職業(yè)道德規(guī)范。D項(xiàng)錯誤，該醫(yī)生的行為不屬于醫(yī)療過程中的正常行為。故選AB。13．某省為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策，包括()。A、降低企業(yè)所得稅稅率B、提高出口退稅率C、加大財政對科技創(chuàng)新的支持力度D、鼓勵發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，降低企業(yè)所得稅稅率可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。B項(xiàng)正確，提高出口退稅率可以增加企業(yè)出口競爭力，促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展。C項(xiàng)正確，加大財政對科技創(chuàng)新的支持力度可以推動科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。D項(xiàng)正確，鼓勵發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)可以推動產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。故選ABCD。14．下列哪些屬于人體健康知識()。A、合理膳食B、適量運(yùn)動C、戒煙限酒D、保持良好心態(tài)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合理膳食是指攝入均衡的營養(yǎng)，避免過量或不足，有助于維持身體健康。B項(xiàng)正確，適量運(yùn)動可以增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防疾病。C項(xiàng)正確，戒煙限酒可以減少對身體的傷害，有助于保持健康。D項(xiàng)正確，保持良好心態(tài)有助于提高免疫力，預(yù)防疾病。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些屬于民事法律行為()。A、簽訂勞動合同B、設(shè)立公司C、買賣房屋D、訂立借款合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，簽訂勞動合同是用人單位和勞動者之間設(shè)立勞動關(guān)系的民事法律行為。B項(xiàng)正確，設(shè)立公司是股東之間設(shè)立公司法人資格的民事法律行為。C項(xiàng)正確，買賣房屋是房屋買賣雙方設(shè)立房屋所有權(quán)的民事法律行為。D項(xiàng)正確，訂立借款合同是借款雙方設(shè)立借貸關(guān)系的民事法律行為。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求醫(yī)務(wù)人員對患者絕對保密，不得泄露患者的病情信息。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德確實(shí)要求醫(yī)務(wù)人員對患者病情信息保密，但并非絕對保密，例如，在涉及公共安全或法律規(guī)定的情況下，醫(yī)務(wù)人員可能需要向有關(guān)部門報告。故題干表述過于絕對，錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正確解析：犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。題干表述符合《中華人民共和國刑法》關(guān)于犯罪未遂的定義。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。這是民事主體制度的基本規(guī)定。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國行政法》，行政主體是指依法享有行政權(quán)，能以自己的名義實(shí)施行政行為，并承擔(dān)法律責(zé)任的組織。（）答案：正確解析：行政主體是指依法享有行政權(quán)，能以自己的名義實(shí)施行政行為，并承擔(dān)法律責(zé)任的組織。這是行政法中關(guān)于行政主體的基本定義。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位有權(quán)在法定節(jié)假日安排勞動者工作，且無需支付加班費(fèi)。（）答案