2025年校務(wù)公開工作自查報告2025年，我校始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，積極落實校務(wù)公開制度，不斷加強民主管理和民主監(jiān)督，努力提高學(xué)校管理的透明度和公信力，促進學(xué)校各項工作的健康、有序發(fā)展?，F(xiàn)將我校2025年校務(wù)公開工作自查情況報告如下：一、工作開展情況（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制為確保校務(wù)公開工作的順利開展，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責(zé)人、教師代表和家長代表為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的職責(zé)分工，形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門協(xié)同配合的工作格局。同時，制定了詳細的校務(wù)公開工作實施方案，明確了公開的內(nèi)容、形式、程序和時間要求，建立了校務(wù)公開工作臺賬，確保校務(wù)公開工作有章可循、有序推進。此外，學(xué)校還設(shè)立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，負責(zé)對校務(wù)公開工作的實施情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，確保校務(wù)公開工作的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。（二）豐富公開內(nèi)容，突出工作重點1.學(xué)校基本情況公開通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，及時公開學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、師資隊伍、招生政策、收費標(biāo)準(zhǔn)等基本信息，讓社會各界全面了解學(xué)校的辦學(xué)情況，接受社會監(jiān)督。2.重大決策公開對于學(xué)校的重大決策、重要事項和重點工作，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定、重大項目的建設(shè)、人事任免等，都嚴(yán)格按照民主集中制原則，廣泛征求教職工、學(xué)生和家長的意見和建議，經(jīng)過充分論證和集體研究后，再進行公開決策，并及時向教職工和社會公布決策結(jié)果。3.財務(wù)收支公開嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，定期公開學(xué)校的財務(wù)收支情況，包括預(yù)算編制、決算報告、經(jīng)費使用情況等，確保財務(wù)工作的透明度。同時，對學(xué)校的重大財務(wù)支出項目，如設(shè)備采購、工程建設(shè)等，都進行了詳細的公示，接受教職工和社會的監(jiān)督。4.招生考試公開在招生考試工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的招生政策，及時公開招生計劃、招生條件、招生程序、錄取結(jié)果等信息，確保招生工作的公平、公正、公開。同時，加強對考試工作的管理，嚴(yán)格考試紀(jì)律，確保考試結(jié)果的真實、可靠。5.教師評聘公開在教師職稱評定、崗位聘任等工作中，嚴(yán)格按照相關(guān)政策和程序進行操作，及時公開評聘條件、評聘程序、評聘結(jié)果等信息，確保教師評聘工作的公平、公正、公開。同時，加強對評聘工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，維護教師的合法權(quán)益。6.學(xué)生管理公開及時公開學(xué)生的學(xué)籍管理、獎懲情況、資助政策、評優(yōu)評先等信息，確保學(xué)生管理工作的公平、公正、公開。同時，加強與家長的溝通與聯(lián)系，定期召開家長會，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，共同做好學(xué)生的教育管理工作。（三）創(chuàng)新公開形式，拓寬公開渠道1.傳統(tǒng)公開形式充分利用學(xué)校宣傳欄、黑板報、校園廣播等傳統(tǒng)公開形式，及時公布學(xué)校的重要信息和工作動態(tài)，讓教職工和學(xué)生能夠及時了解學(xué)校的工作情況。同時，定期召開教職工大會、家長會、學(xué)生代表大會等會議，向教職工、學(xué)生和家長通報學(xué)校的工作情況，聽取他們的意見和建議。2.現(xiàn)代公開形式積極利用學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、微博等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，拓寬校務(wù)公開渠道，及時發(fā)布學(xué)校的重要信息和工作動態(tài)，方便教職工、學(xué)生和家長隨時隨地了解學(xué)校的工作情況。同時，開通了校長信箱、熱線電話等投訴舉報渠道，廣泛聽取教職工、學(xué)生和家長的意見和建議，及時處理他們反映的問題。二、工作成效（一）增強了教職工的民主意識和參與意識通過開展校務(wù)公開工作，讓教職工更加了解學(xué)校的工作情況和發(fā)展規(guī)劃，增強了他們的民主意識和參與意識。教職工積極參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，為學(xué)校的發(fā)展建言獻策，形成了良好的民主氛圍。（二）提高了學(xué)校管理的透明度和公信力通過及時、全面地公開學(xué)校的各項工作信息，讓教職工、學(xué)生和家長能夠更加清楚地了解學(xué)校的工作情況，增強了他們對學(xué)校的信任和支持。同時，也有效地防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高了學(xué)校管理的透明度和公信力。（三）促進了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展通過開展校務(wù)公開工作，廣泛征求教職工、學(xué)生和家長的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，不斷改進工作方法和工作作風(fēng)，提高了工作效率和工作質(zhì)量。同時，也促進了學(xué)校與社會的溝通與聯(lián)系，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。三、存在的問題（一）公開內(nèi)容的深度和廣度有待進一步提高雖然我校在校務(wù)公開工作中已經(jīng)公開了大量的信息，但在一些方面還存在公開內(nèi)容不夠深入、不夠全面的問題，如對一些專業(yè)性較強的工作信息，公開的方式和內(nèi)容還不夠通俗易懂，影響了教職工和社會對這些信息的理解和接受。（二）公開形式的創(chuàng)新力度有待進一步加強雖然我校已經(jīng)采用了多種公開形式，但在公開形式的創(chuàng)新方面還存在一定的不足，如對新媒體技術(shù)的應(yīng)用還不夠充分，公開的時效性和互動性還不夠強，不能滿足教職工和社會對信息獲取的需求。（三）工作機制的完善程度有待進一步提升雖然我校已經(jīng)建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，但在工作機制的完善方面還存在一定的不足，如對校務(wù)公開工作的考核評價機制還不夠健全，對公開工作中出現(xiàn)的問題缺乏有效的責(zé)任追究制度，影響了校務(wù)公開工作的深入開展。（四）教職工和社會的參與度有待進一步提高雖然我校在開展校務(wù)公開工作中廣泛征求了教職工、學(xué)生和家長的意見和建議，但在實際工作中，教職工和社會的參與度還不夠高，部分教職工和社會人士對校務(wù)公開工作的認識還不夠深刻，參與的積極性和主動性還不夠強。四、改進措施（一）進一步深化公開內(nèi)容1.加強對專業(yè)性工作信息的解讀對于一些專業(yè)性較強的工作信息，如財務(wù)報表、科研成果等，要組織專業(yè)人員進行解讀，將其轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言和形式，方便教職工和社會的理解和接受。2.拓展公開內(nèi)容的廣度進一步拓展校務(wù)公開的內(nèi)容范圍，除了公開學(xué)校的基本情況、重大決策、財務(wù)收支等常規(guī)信息外，還要及時公開學(xué)校的教育教學(xué)改革、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面的信息，讓教職工和社會更加全面地了解學(xué)校的工作情況。（二）進一步創(chuàng)新公開形式1.加強新媒體技術(shù)的應(yīng)用充分利用學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發(fā)布學(xué)校的重要信息和工作動態(tài)，提高公開的時效性和互動性。同時，積極探索利用短視頻、直播等新媒體形式，豐富公開內(nèi)容的表現(xiàn)形式，增強公開的吸引力和感染力。2.建立多元化的公開渠道除了傳統(tǒng)的公開形式和新媒體平臺外，還要積極探索建立多元化的公開渠道，如設(shè)立專門的校務(wù)公開咨詢熱線、開展校務(wù)公開進社區(qū)活動等，方便教職工和社會隨時隨地獲取學(xué)校的信息。（三）進一步完善工作機制1.健全考核評價機制建立健全校務(wù)公開工作考核評價機制，將校務(wù)公開工作納入學(xué)校的年度考核體系，明確考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對各部門的校務(wù)公開工作進行考核評價，并將考核結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤。2.強化責(zé)任追究制度建立健全校務(wù)公開工作責(zé)任追究制度，對在校務(wù)公開工作中存在違規(guī)行為的部門和個人，要依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任。（四）進一步提高教職工和社會的參與度1.加強宣傳教育通過開展專題培訓(xùn)、宣傳活動等方式，加強對教職工和社會的宣傳教育，提高他們對校務(wù)公開工作的認識和理解，增強他們參與校務(wù)公開工作的積極性和主動性。2.完善意見反饋機制建立健全意見反饋機制，及時收集、整理和回復(fù)教職工和社會對校務(wù)公開工作的意見和建議，讓他們感受到自己的意見和建議得到了重視和采納，從而進一步提高他們參與校務(wù)公開工作的積極性和主動性。五、下一步工作計劃（一）持續(xù)推進校務(wù)公開工作常態(tài)化將校務(wù)公開工作納入學(xué)校的日常管理工作中，建立健全長效工作機制，確保校務(wù)公開工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。定期對校務(wù)公開工作進行總結(jié)和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，不斷改進工作方法和工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量。（二）不斷拓展校務(wù)公開的內(nèi)容和形式根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和社會的需求，不斷拓展校務(wù)公開的內(nèi)容和形式，豐富公開內(nèi)容的深度和廣度，創(chuàng)新公開形式的多樣性和實效性。加強對新媒體技術(shù)的應(yīng)用，提高公開的時效性和互動性，讓教職工和社會更加便捷地獲取學(xué)校的信息。（三）加強與教職工、學(xué)生和家長的溝通與互動進一步加強與教職工、學(xué)生和家長的溝通與互動，廣泛征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，及時了解他們的需求和期望。通過開展座談會、問卷調(diào)查等形式，加強與他們的交流與溝通，讓他們更加深入地參與到學(xué)校的管理和決策中來。（四）強化校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查加強對校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對各部門的校務(wù)公開工作進行檢查和評估。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，確保校務(wù)公開工作的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。同時，要加強對校務(wù)公開工作的考核評價，將考核結(jié)果