2025年事業(yè)單位技師考試工勤技能練習題（附答案）一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。A.5B.10C.15D.202.下列關于事業(yè)單位工勤技能崗位安全操作規(guī)程的表述中，錯誤的是（）。A.操作前需檢查設備運行狀態(tài)及安全防護裝置B.特殊崗位需持證上崗，嚴禁無證操作C.緊急情況下可優(yōu)先完成任務，再補安全記錄D.操作過程中需嚴格遵守“三不傷害”原則（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）3.某單位需向上級機關報送《2024年度后勤保障工作總結》，其成文日期的正確寫法是（）。A.2024年12月5日B.二〇二四年十二月五日C.2024.12.5D.二零二四年十二月五日4.設備維護中“三級保養(yǎng)”制度的核心是（）。A.日常維護由操作人員負責B.一級保養(yǎng)由專業(yè)維修人員主導C.二級保養(yǎng)需全面檢查設備精度D.三級保養(yǎng)需解體設備進行深度檢修5.下列屬于工勤技能崗位職業(yè)道德“服務意識”具體要求的是（）。A.嚴格保守單位技術秘密B.主動了解服務對象需求并優(yōu)化流程C.工作中堅持原則，不徇私情D.定期參加技能培訓提升業(yè)務水平6.某食堂采購的生鮮食材因儲存不當發(fā)生變質，根據(jù)《食品安全法》規(guī)定，責任主體首先應（）。A.立即停止使用并銷毀變質食材B.向單位領導匯報等待處理指示C.聯(lián)系供應商協(xié)商賠償事宜D.對相關操作人員進行經(jīng)濟處罰7.電氣設備檢修時，“驗電-放電-接地”操作的主要目的是（）。A.確保設備斷電徹底B.防止殘余電荷造成人員觸電C.檢測設備絕緣性能D.記錄檢修過程數(shù)據(jù)8.下列關于公文抄送的表述中，符合規(guī)范的是（）。A.向上級機關請示時，抄送下級機關B.因特殊情況需越級行文時，抄送被越過的機關C.向下級機關的重要行文，無需抄送直接上級機關D.請示件可同時抄送多個上級主管部門9.消防設施檢查中，滅火器壓力指針指向紅色區(qū)域表示（）。A.壓力正常，可正常使用B.壓力不足，需充裝C.壓力過高，存在爆炸風險D.已過有效期，需更換10.設備運行中出現(xiàn)異常震動，操作人員應首先（）。A.記錄震動頻率并繼續(xù)觀察B.立即停機并切斷電源C.聯(lián)系維修人員到場處理D.調整設備參數(shù)嘗試緩解11.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，工勤技能崗位工作人員年度考核結果分為（）。A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.合格、基本合格、不合格D.優(yōu)秀、合格、不合格12.下列關于突發(fā)事件應急處置的原則中，首要遵循的是（）。A.快速反應，控制事態(tài)擴大B.保障人員生命安全C.保護單位財產(chǎn)不受損失D.及時向上級報告情況13.車輛維護中“三濾”指的是（）。A.汽油濾、機油濾、空氣濾B.柴油濾、液壓油濾、空調濾C.機油濾、空氣濾、空調濾D.汽油濾、柴油濾、機油濾14.檔案管理中，“永久”保管的文件是指（）。A.在本單位工作中形成的一般性文件B.反映本單位主要職能活動和基本歷史面貌的文件C.需跨年度參考使用的文件D.上級機關普發(fā)性不需本單位辦理的文件15.下列關于節(jié)水管理的措施中，不符合“循環(huán)利用”原則的是（）。A.空調冷卻水回收用于綠化灌溉B.清洗設備后的廢水直接排入下水道C.食堂洗菜水用于沖洗地面D.雨水收集后用于景觀水池補水二、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.工勤技能崗位人員可以在工作時間內(nèi)使用單位設備從事非公務活動。（）2.設備操作中，若發(fā)現(xiàn)安全警示標識脫落，應自行繪制簡易標識替代。（）3.公文的發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成，年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入。（）4.滅火器的有效期僅指藥劑保質期，外殼無明顯銹蝕即可繼續(xù)使用。（）5.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）6.設備一級保養(yǎng)的主要內(nèi)容是清潔、潤滑、緊固易松動的零部件。（）7.后勤保障工作中，為提高效率，可將危險化學品與普通物資混合存放。（）8.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場工作人員應在第一時間拍照錄像并上傳社交媒體。（）9.檔案整理時，應按照“年度-機構-保管期限”或“年度-問題-保管期限”的分類方法進行。（）10.工勤技能崗位職業(yè)道德中的“奉獻精神”要求不計報酬、無條件加班。（）三、簡答題（共4題，每題8分，共32分）1.簡述工勤技能崗位安全操作規(guī)程的主要內(nèi)容。2.結合實際，說明事業(yè)單位后勤保障工作中突發(fā)事件的常見類型及處理原則。3.設備維護中“預防為主”的理念應如何落實？請列舉3項具體措施。4.工勤技能崗位人員在公文處理中需注意哪些常見錯誤？四、案例分析題（共2題，每題14分，共28分）案例1：某單位實驗室一臺精密儀器在運行中突然停機，操作人員發(fā)現(xiàn)設備顯示屏顯示“溫度過載”報警。經(jīng)查，當日室外氣溫38℃，實驗室空調因故障停機2小時，設備散熱風扇積灰嚴重。問題：（1）分析此次設備停機的直接原因和間接原因。（6分）（2）提出后續(xù)預防此類問題的具體措施。（8分）案例2：某事業(yè)單位組織大型會議，后勤部門負責餐飲保障。會議當天，部分參會人員反映午餐菜品有異味，懷疑食材變質。問題：（1）作為現(xiàn)場負責人，應如何應急處置？（8分）（2）事后應從哪些方面進行整改？（6分）參考答案一、單項選擇題1.B2.C3.A4.D5.B6.A7.B8.B9.B10.B11.A12.B13.A14.B15.B二、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×三、簡答題1.安全操作規(guī)程主要內(nèi)容包括：（1）操作前準備，如檢查設備狀態(tài)、佩戴防護裝備、確認環(huán)境安全；（2）操作步驟規(guī)范，明確各環(huán)節(jié)順序及技術參數(shù)；（3）緊急情況處理，如斷電、停機、報告流程；（4）安全注意事項，如禁止無關人員靠近、嚴禁違規(guī)操作；（5）記錄要求，如操作日志、故障記錄的填寫規(guī)范。2.常見突發(fā)事件類型：（1）餐飲安全事件（如食物中毒）；（2）設備故障（如電梯停運、供電中斷）；（3）自然災害（如暴雨導致漏水）；（4）公共衛(wèi)生事件（如集體發(fā)熱）。處理原則：（1）生命優(yōu)先，優(yōu)先保障人員安全；（2）快速響應，第一時間控制事態(tài)；（3）信息暢通，及時上報并通知相關人員；（4）依法處置，遵守《突發(fā)事件應對法》等規(guī)定；（5）事后復盤，總結經(jīng)驗完善預案。3.落實“預防為主”的措施：（1）制定設備定期保養(yǎng)計劃（如每月潤滑、每季度全面檢查）；（2）開展操作人員安全培訓，提高日常巡檢能力；（3）建立設備運行數(shù)據(jù)臺賬，通過趨勢分析預判故障（如記錄溫度、震動頻率）；（4）配置環(huán)境監(jiān)控設備（如溫濕度傳感器），避免因環(huán)境異常引發(fā)故障；（5）儲備易損件庫存，縮短故障修復時間。4.公文處理常見錯誤：（1）文種誤用（如請示與報告混用）；（2）格式不規(guī)范（如發(fā)文字號年份用圓括號、成文日期用阿拉伯數(shù)字不標全稱）；（3）主送機關不明確（多頭主送或遺漏關鍵單位）；（4）內(nèi)容表述模糊（如時間、數(shù)據(jù)不準確）；（5）附件標注不全（如附件名稱遺漏或順序混亂）；（6）行文規(guī)則違反（如請示件包含多個事項、越級行文未抄送被越過機關）。四、案例分析題案例1：（1）直接原因：實驗室溫度過高（空調故障）導致設備溫度過載；設備散熱風扇積灰影響散熱效率。間接原因：日常設備維護不到位（未定期清理散熱風扇）；環(huán)境監(jiān)控缺失（未及時發(fā)現(xiàn)空調故障并啟動備用降溫措施）；操作人員安全意識不足（未提前關注高溫天氣對設備的影響）。（2）預防措施：①加強設備日常維護，制定散熱風扇清理周期（如每季度一次）并做好記錄；②完善實驗室環(huán)境監(jiān)控，安裝溫濕度實時監(jiān)測系統(tǒng)，設置超溫報警功能；③配置備用降溫設備（如移動空調），空調故障時可快速啟用；④開展操作人員培訓，學習高溫天氣下設備運行的特殊注意事項；⑤建立設備運行日志，記錄每日溫度、設備狀態(tài)等關鍵數(shù)據(jù)，便于分析異常趨勢。案例2：（1）應急處置步驟：①立即停止供餐，封存剩余菜品及食材，避免更多人食用；②聯(lián)系醫(yī)療機構，對出現(xiàn)不適的人員進行檢查和救治；③安撫參會人員情緒，說明已啟動調查并將及時反饋結果；④組織后勤、采購、質檢人員聯(lián)合調查：核查食材采購渠道（供應商資質、進貨時間）、儲存條件（冷庫溫度、存放時間）、加工過程（烹飪溫度、留樣情況）；⑤及時向單位領導匯報情況，并按要求向上級主管部門報告；⑥保留相關證據(jù)（如食材樣品、監(jiān)控錄像、采購單據(jù)），必要時聯(lián)系市場監(jiān)管部門檢測。（2）事后整改：①