2025年安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)試題題庫答案一、單項選擇題（每題2分，共20題，合計40分）1.依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是（）。A.明確各崗位安全責(zé)任B.設(shè)立安全管理部門C.定期開展安全檢查D.購買安全生產(chǎn)責(zé)任險答案：A2.某機(jī)械制造企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十四條，應(yīng)處（）的罰款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：B3.某化工企業(yè)安全總監(jiān)的安全生產(chǎn)職責(zé)不包括（）。A.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入使用C.組織開展危險源辨識和評估D.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施答案：A（注：組織制定并實施培訓(xùn)計劃是主要負(fù)責(zé)人職責(zé)）4.某建筑施工項目特種作業(yè)人員未持證上崗，導(dǎo)致高處墜落事故，直接責(zé)任主體是（）。A.項目安全員B.作業(yè)人員本人C.項目經(jīng)理D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：B（注：特種作業(yè)人員需自行取得有效證件并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程）5.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2022），安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期最長不超過（）。A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月答案：D6.某食品加工企業(yè)新入職員工張某，在未接受三級安全教育培訓(xùn)的情況下上崗操作，違反了（）的安全生產(chǎn)職責(zé)。A.車間主任B.安全科長C.人力資源部長D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：D（注：主要負(fù)責(zé)人需組織制定并實施培訓(xùn)計劃）7.某礦山企業(yè)存在重大事故隱患未整改，應(yīng)急管理部門依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在整頓期間擅自恢復(fù)生產(chǎn)，應(yīng)處（）的拘留。A.5-10日B.10-15日C.15-20日D.20-30日答案：B8.某物流企業(yè)運輸?；奋囕v未安裝緊急切斷裝置，導(dǎo)致泄漏事故，應(yīng)追究（）的直接管理責(zé)任。A.車輛調(diào)度員B.安全總監(jiān)C.設(shè)備管理部長D.駕駛員答案：C（注：設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)車輛安全設(shè)施維護(hù)）9.安全生產(chǎn)責(zé)任制“五落實五到位”中“五到位”不包括（）。A.安全責(zé)任到位B.安全投入到位C.安全培訓(xùn)到位D.安全表彰到位答案：D10.某電子廠發(fā)生火災(zāi)事故后，發(fā)現(xiàn)安全管理人員未按規(guī)定檢查消防設(shè)施，其行為違反了（）。A.組織制定操作規(guī)程的職責(zé)B.督促落實安全措施的職責(zé)C.組織應(yīng)急演練的職責(zé)D.如實記錄培訓(xùn)情況的職責(zé)答案：B11.某冶金企業(yè)安全費用提取比例為營業(yè)收入的2%，其2024年營業(yè)收入5000萬元，當(dāng)年實際安全投入應(yīng)不低于（）。A.50萬元B.80萬元C.100萬元D.120萬元答案：C（5000萬×2%=100萬）12.依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，有限空間作業(yè)前未進(jìn)行氣體檢測，導(dǎo)致中毒事故，直接責(zé)任人為（）。A.作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人B.安全科長C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人D.監(jiān)護(hù)人員答案：A13.某紡織廠新購設(shè)備未進(jìn)行安全驗收即投入使用，違反了（）的安全生產(chǎn)職責(zé)。A.設(shè)備采購人員B.車間主任C.安全總監(jiān)D.總工程師答案：C（注：安全總監(jiān)需監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安全管理）14.某煙花爆竹企業(yè)未在有較大危險因素的場所設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十九條，應(yīng)處（）的罰款。A.2萬-5萬B.5萬-10萬C.10萬-20萬D.20萬-50萬答案：A15.某建材企業(yè)與承包單位簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議未明確雙方安全責(zé)任，應(yīng)追究（）的責(zé)任。A.企業(yè)安全科長B.承包單位負(fù)責(zé)人C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人D.項目負(fù)責(zé)人答案：C16.某機(jī)械加工車間員工王某未正確佩戴防護(hù)手套導(dǎo)致手指受傷，其行為違反了（）。A.遵守安全規(guī)章制度的義務(wù)B.接受安全培訓(xùn)的義務(wù)C.報告事故隱患的義務(wù)D.參與應(yīng)急救援的義務(wù)答案：A17.某化工企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)重大隱患后，未及時向主要負(fù)責(zé)人報告，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)（）責(zé)任。A.直接B.管理C.領(lǐng)導(dǎo)D.次要答案：B18.某建筑公司項目負(fù)責(zé)人未組織編制專項施工方案，違反了（）的安全生產(chǎn)職責(zé)。A.落實企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織制定并實施現(xiàn)場安全措施C.保證安全投入有效使用D.監(jiān)督作業(yè)人員遵守規(guī)程答案：B19.某電力企業(yè)勞務(wù)派遣工李某在作業(yè)中受傷，工傷保險責(zé)任應(yīng)由（）承擔(dān)。A.勞務(wù)派遣單位B.用工單位C.雙方共同D.李某本人答案：B20.某食品廠應(yīng)急預(yù)案未定期演練，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，應(yīng)追究（）的責(zé)任。A.安全科長B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人C.生產(chǎn)廠長D.車間主任答案：B二、多項選擇題（每題3分，共10題，合計30分，少選得1分，錯選不得分）1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)包括（）。A.建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃C.督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患D.組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD2.下列屬于車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)的有（）。A.落實本車間安全操作規(guī)程B.組織車間安全檢查并整改隱患C.監(jiān)督員工正確佩戴勞動防護(hù)用品D.編制車間安全培訓(xùn)計劃并組織實施答案：ABCD3.依據(jù)“三管三必須”原則，企業(yè)（）部門需履行安全生產(chǎn)職責(zé)。A.生產(chǎn)B.技術(shù)C.財務(wù)D.銷售答案：ABCD4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)包含（）內(nèi)容。A.安全目標(biāo)完成情況B.安全職責(zé)履行情況C.隱患整改效果D.應(yīng)急處置能力答案：ABCD5.某企業(yè)發(fā)生亡人事故后，應(yīng)追究（）的責(zé)任。A.直接操作人員B.現(xiàn)場管理人員C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人D.安全管理部門負(fù)責(zé)人答案：ABCD6.安全管理人員的職責(zé)包括（）。A.組織或者參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患C.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練D.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)行為答案：ABCD7.下列屬于從業(yè)人員安全生產(chǎn)義務(wù)的有（）。A.遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品C.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)D.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告答案：ABCD8.企業(yè)安全生產(chǎn)資金應(yīng)用于（）。A.安全設(shè)備設(shè)施的采購和維護(hù)B.安全生產(chǎn)檢查與評價C.應(yīng)急救援器材的配備D.安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)答案：ABCD9.有限空間作業(yè)“七不準(zhǔn)”包括（）。A.未經(jīng)風(fēng)險辨識不準(zhǔn)作業(yè)B.未經(jīng)通風(fēng)檢測不準(zhǔn)作業(yè)C.無監(jiān)護(hù)不準(zhǔn)作業(yè)D.未經(jīng)審批不準(zhǔn)作業(yè)答案：ABCD10.下列情形中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)受行政處罰的有（）。A.未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制B.未保證安全投入C.事故發(fā)生后逃匿D.未組織應(yīng)急演練答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題，合計10分）1.安全生產(chǎn)責(zé)任制只需明確管理層責(zé)任，一線員工只需遵守規(guī)程即可。（×）2.企業(yè)安全總監(jiān)必須由注冊安全工程師擔(dān)任。（√）（注：2024年新修訂《安全生產(chǎn)法》要求高危行業(yè)安全總監(jiān)需具備注冊安全工程師資格）3.勞務(wù)派遣工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)由用工單位負(fù)責(zé)。（√）4.企業(yè)可以將安全生產(chǎn)責(zé)任通過合同全部轉(zhuǎn)移給承包單位。（×）5.安全考核結(jié)果應(yīng)與員工績效、職務(wù)晉升掛鉤。（√）6.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)并撤離。（√）7.企業(yè)安全費用可以用于員工福利發(fā)放。（×）8.特種作業(yè)人員證書過期后，經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)可繼續(xù)作業(yè)。（×）9.事故調(diào)查報告應(yīng)明確各責(zé)任人的責(zé)任類型（直接、管理、領(lǐng)導(dǎo)）。（√）10.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展及時修訂。（√）四、簡答題（每題5分，共4題，合計20分）1.簡述企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的七項安全生產(chǎn)職責(zé)。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.簡述車間班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)。答案：（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實本班組安全操作規(guī)程；（2）組織開展班前安全會，布置生產(chǎn)任務(wù)時同步強(qiáng)調(diào)安全注意事項；（3）每日檢查本班組作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和員工操作行為，及時糾正違章，消除隱患；（4）組織班組安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能；（5）發(fā)生事故時立即組織救援，保護(hù)現(xiàn)場并及時上報；（6）監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（7）參與本車間安全績效考核，落實獎懲措施。3.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要流程。答案：（1）制定考核方案：明確考核周期、指標(biāo)（安全目標(biāo)完成率、職責(zé)履行情況、隱患整改率等）、方式（自評+上級評+綜合評）；（2）實施考核：通過查閱記錄、現(xiàn)場檢查、人員訪談等方式收集數(shù)據(jù)；（3）結(jié)果評定：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀、合格、不合格等級；（4）結(jié)果應(yīng)用：與績效獎金、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先掛鉤，對不合格人員進(jìn)行約談或培訓(xùn)；（5）反饋整改：向被考核對象反饋問題，督促制定整改措施；（6）歸檔管理：將考核記錄存入安全生產(chǎn)檔案，保存至少3年。4.某企業(yè)發(fā)生一起因設(shè)備漏電導(dǎo)致的觸電事故，造成1人死亡。請從安全生產(chǎn)責(zé)任制角度分析可能存在的責(zé)任缺失。答案：（1）主要負(fù)責(zé)人：可能未保證安全投入（未及時更換老化設(shè)備），未督促檢查安全生產(chǎn)工作（未發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患）；（2）安全管理人員：可能未履行隱患排查職責(zé)（未檢測設(shè)備接地保護(hù)），未監(jiān)督安全措施落實（未要求設(shè)備定期檢測）；（3）設(shè)備管理部門：可能未執(zhí)行設(shè)備維護(hù)制度（未定期檢修），未建立設(shè)備安全檔案（缺失漏電隱患記錄）；（4）車間主任：可能未落實安全檢查（未發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常），未對員工進(jìn)行觸電應(yīng)急培訓(xùn)；（5）操作人員：可能未遵守安全規(guī)程（未按要求測試設(shè)備），未及時報告設(shè)備異常；（6）電工：可能未履行日常巡檢職責(zé)（未檢測漏電情況），未按標(biāo)準(zhǔn)安裝接地保護(hù)裝置。五、案例分析題（20分）2024年11月，某化工企業(yè)發(fā)生一起反應(yīng)釜爆炸事故，造成3人死亡、5人重傷。經(jīng)調(diào)查：-反應(yīng)釜溫度傳感器故障已持續(xù)15天，車間員工張某多次向班長李某報告，但未得到處理；-安全科長王某在月度安全檢查中發(fā)現(xiàn)傳感器故障，僅在檢查表上記錄“待處理”，未跟蹤整改；-生產(chǎn)廠長趙某為趕訂單，強(qiáng)令車間主任周某在故障未排除情況下繼續(xù)生產(chǎn)；-企業(yè)主要負(fù)責(zé)人陳某長期在外，未組織召開安全生產(chǎn)會議，安全投入審批延遲2個月；-新入職員工劉某僅接受1天培訓(xùn)即上崗操作，不熟悉反應(yīng)釜緊急停車流程。問題：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，分析各責(zé)任主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。答案：1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人陳某：（1）未履行“督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患”職責(zé)（長期未履職，隱患未整改）；（2）未保證安全生產(chǎn)投入有效實施（安全投入審批延遲）；（3）未組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃（新員工培訓(xùn)不足）。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十四條，處上一年年收入40%-80%罰款；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。2.生產(chǎn)廠長趙某：（1）違反“管生產(chǎn)必須管安全”原則，強(qiáng)令冒險作業(yè)；（2）未落實隱患整改要求。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零六條，處5萬-10萬罰款；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。3.安全科長王某：（1）未履行“檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患”職責(zé)（未跟蹤整改）；（2）未督促落實安全措施。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十三條，暫?；虻蹁N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格，并處1萬-3萬罰款。4.車間主任周某：（1）未落實本車間隱患整改（未處理員工報告的故障）；（2）執(zhí)行違章指揮。依據(jù)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制，扣除績效